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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇がきちんとあり周りの理解もあるため、産休明けてからの復帰もスムーズにできる。
また、女性の役職持ちも多いので男女差別なく実力を思う存分発揮でき...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタルプロセスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
デジタルプロセスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.6
デジタルプロセスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
-
3.4
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デジタルプロセスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなので...続きを読む(全190文字)
【良い点】
CADを触るので多色の技術力はついた。建設の知見はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんは建設系だからか、厳しい人が多い。...続きを読む(全99文字)
【良い点】
工場のようにテレアポか外回りに集中させられるので、特化した営業は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で使うような事務スキ...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月6日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
毎年昇給、ボーナスがあるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で業務する場合、担当営業の評価と派遣先の評価で給与...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月31日【良い点】
ワークライフバランスは人によります。
早く帰っている人もいます。
有給休暇も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全145文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルプロセスの 会社情報
| 会社名 | デジタルプロセス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルプロセス |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 730人 ※連結ベース 2021年4月1日現在：他常駐協力会社約280名 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳沼 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 電話番号 | 046-225-3923 |
| URL | https://www.dipro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569613
