2024卒の先輩が三越伊勢丹システム・ソリューションズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズのレポート
公開日:2023年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
役員面接のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的に雑談のようなテンションで話し合いが進みました。自己分析の中でもなぜそう行動したのか?なぜそう考えたのか?というように自身の根源の思考を掘る形で進みました。
面接の雰囲気
セミナーでいつも話されていた方なのでとにかく温厚ではあるうものの本音で語ってくれる方ということはわかっていた。
面接後のフィードバック
素直である。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己分析をどこまでしていますか?
自己分析をしていると承認欲求にたどり着きます。自問自答で繰り返す中で不安が勝ち、欲求段階を見ても自己実現欲求の下にある承認欲求では、働き甲斐の動機づけとして弱いと感じています。そう考える中で、私の強みは適応力であると感じました。もともとは内向的な性格ではありましたが、育つ環境の中で、新しい環境への変化に対して適応していく力が後天的につきました。「やらずに後悔」をしないために行動する力があると考えています。
逆質問:現在御社で抱える課題点は何ですか。
回答:社員のマインドの目線では闘争心にあふれた人は多くない。ただ、役職関係なくお互いが話し合える環境づくりを徹底している分縦割り意識はほとんどなく自由度は高い。縦割りできっちりしたまじめな方はあまり長居しないことのほうが多い。会社のシステム的な課題でいうと、●●部分の基幹システムからビジネスプラットフォームへの移行が完了していない。今まさに取り組んでいて、最終的には全て移行する予定で活動を続けています。。
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1968年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 384人 |
| 代表者 | 三部智英 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ |
| 電話番号 | 03-5996-5112 |
| URL | https://www.ims-sol.co.jp/index.html |
