【アイデア競演、議論の花開く】【17卒】コーポレイトディレクションの夏インターン体験記（コンサルタント）No.342（一橋大学/男性）（2017/12/14公開）

コンサルティング業界を体感するためのインターンの力だめしとして手頃に応募できて、かつそれなりのメンバーがそろっているから。

あるインターネット会社の新規事業立案

1日目にやったこと

ある企業に対する新規ビジネスの提案を行った。6人1チームで一日でプランを作って大きな模造紙に書いて発表を行うといった流れ。

パートナーなど

なし

議論をするときは議論の前提が何かをしっかりと一致させることが重要と聞いた。みな言っていることが間違っていなくても会話がかみ合わなくなってしまうからだといわれた。

一日という短時間でまとめあげるのは相当時間を意識して取り組む必要があった。グループの合意形成をとるのもそうとう難しく、時間内に終わらないのではないかと幾度も心配にさせられた。

実際にやるとなった時の視点を忘れずに考えるということを繰り返しメンターから言われた。そうでなければ提案した内容は基本的に受け入れられないのだということばが印象的だった。

コンサルティング業界について調べておくとインターンシップ自体には直接役に立たなくても社員への質問をする際に得られるものが大きい。

場所も本社オフィスではなく貸会議室で行い、日程も一日しかないためこの会社で働くイメージはそこまでつかなかった。ただ社員がコンサルタントとしても他とは一線を画した人格を感じられ、そこは大きな魅力だった。

このインターンシップに参加してみて周囲のレベルにそこまで遅れているわけではないのではないかと感じたからである。今後本選考の時期になるまでに自分の考え方や発想を磨き、自己分析を重ねていくことで可能性があるかもしれないと思った。

外資系のコンサルティング会社とは一線を画した会社であることが社員一人一人から見られたため。どの社員にもこのコンサルティングという仕事を極めようという気概が感じられる人々で個人的には外資コンサルよりも魅力的な会社だと思った。

社員さんが少しは優遇しますと明言していたため。実際には筆記試験で少し下駄をはかせてくれる程度のものであったと推測している。

投資銀行も興味はあったが自分の中ではコンサルティングの仕事の方に魅力を感じていた。ディールありきの投資銀行に比べてコンサルティングの方が長期的視野で顧客に貢献できると考えたからである。

業務的なおもしろさももちろん感じたが、コンサルティングという仕事に携わるこの社員さんに大きく惹かれた。コンサルティングの仕事に情熱をもって取り組むその姿は自分がコンサルティングの仕事につきたいという気持ちを高めるきっかけになった。