
合同会社デロイトトーマツのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
合同会社デロイトトーマツのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。合同会社デロイトトーマツのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
合同会社デロイトトーマツの インターン
合同会社デロイトトーマツの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
合同会社デロイトトーマツの インターンの概要
| 課題・テーマ | 選択した分野の企業に対して、事前に与えられた資料を用いて提案をする |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 二重橋オフィス |
| 参加人数 | 学生48人 / 社員13人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
合同会社デロイトトーマツのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,466件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて35.6%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて14.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
合同会社デロイトトーマツの インターンの内容(1件)

2025年9月開催 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / Analytics 3days Internship / GAU
5.0
合同会社デロイトトーマツの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
合同会社デロイトトーマツの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
合同会社デロイトトーマツの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した合同会社デロイトトーマツの インターンの選考難易度 3.0/5
合同会社デロイトトーマツは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,466件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
合同会社デロイトトーマツの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
インターンES

27卒 インターンES
Analytics 3days Internship / GAU
- Q. 学生時代、一番打ち込んだこと、エピソードも含めて回答
- A.

27卒 インターンES
コンサルタント / コンサルタント職
- Q. 今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。
- A.

27卒 インターンES
M&Aコンサルタント
- Q. 今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。400文字以上500文字以下
- A.

27卒 インターンES
M&Aコンサルタント
- Q. 学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)
- A.

23卒 インターンES
総合職
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
-
A.
サークルの新歓活動に最も打ち込んだ。自分の居場所であるサークルをより活性化させたいとの思いから、自ら幹部に立候補して新歓を主導した。「多様な人が集まり交流が生まれる状態」をサークルの活性化と定義し、「加入者数の増加」を目標に定めた。新歓の時期はコロナの影響を受け、オンライン型新歓への転換を行うための人手が不足しているという問題があった。そこで、実働部隊となる会員が幹部からの指示に受動的に従うだけでなく、自主的に働くことが必要になると考え、彼らの主体的な貢献を引き出す体制作りに努めた。具体的には、⑴適性を考慮した仕事の割り振り、⑵意見の積極的な反映の2点を意識し、会員が納得感をもって仕事ができるように工夫した。その結果、意見交換の活性化やそれに伴う問題点の早期発見・解決につながり、最終的には前年比で約3倍の157名の新入生からの応募を実現した。 続きを読む
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合同会社デロイトトーマツの 会社情報
| 会社名 | 合同会社デロイトトーマツ |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 代表者 | 木村研一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-6213-1180 |
| URL | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html |
NOKIZAL ID: 1576202