回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしている。そもそも若い人がなかなか入らないので能力がない人でもそうそう首を切れない雰囲気がある。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本化薬株式会社
日本化薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本化薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本化薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
安定はしている。そもそも若い人がなかなか入らないので能力がない人でもそうそう首を切れない雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事内容の割には年収は高いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が強く、頑張って働いても年齢順に管理職へのチャレ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途入社であれば、プロテクト制度の対象外のため、どんどん給料がアップします。また、結果が出れば給料に反映されやすく、結果が悪くても下がること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
半期に一度、年二回の面接で期の目標達成度を上司と確認し、それによって評価が決定する。またつい最近、チャレンジ制度やプロセス評価などの新しい評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
複数の事業があるため、化学メーカーとしては平均よりも高い年収になるが、製薬メーカーとしては平均以下の年収である。所属する事業部によっては、不...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅等の福利厚生は良いため、その分年収に上乗せして考えてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあるが、考課者が正しく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は良いと思います。普通に生活できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期に1回ある評価面接では数字が出ていれば、評価は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職への登用は、割と誠実に仕事内容やチャレンジ経験を評価してもらえると感じる。新卒であれば30代から管理職になるものも少なくない。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に整っており、他社と比較しても全く劣らない。
特に家賃補助やベネフィットなどには助かっている。
また、残業代もきちんと満額出さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ザ内資系企業といった印象。
評価制度も整いつつあるが、年功序列制度も根強いため、誰でも年齢を重ねればある程度の給与は見込める。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年度初めに上司から今年度の目標を提示される。年度末に年度初めにたてた目標に対して結果がどうだったかを過程も含めて上司に報告する。上司は報告を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は他の製薬企業に比べると低いものの、年収に対する仕事内容自体は極めて普通と思われる内容であった。また、日当制度などもしっかり額面で行けば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の業界に比べると給与は高いと思います。ただし、他社MRとの比較で見てみると低いです。
仕事量はそんなに多くないのに給料はそこそこなので、考...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は大変充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社1年目と中途入社1年目じゃ給与の増え方が全然違います。新卒...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
楽してこれだけ貰えると言い聞かせる社員ばかりで、引きました。向上心というものがこの会社にはありません。新人並みでいくら仕事ができなくても、若...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
始めにおける年収はそれほどではないが、年を重ねるごとにそれ相当の年収曲線に近づいていくと思います。また、どの部門に配属なのかによって残業代な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間の業績によって医薬手当というものがあり、評価によって月に0~2万円プラスされていくという評価体型がある。積み重ねが可能なため、長年実績を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生が充実。
特に住宅補助。地域によって上限があるが、会社が9割持ってくれるので、東京とか家賃の高いところ以外はほぼ1万以内で住める...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
福利厚生はまずまずと言ったところ。
カフェテリアポイントはいいシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業...続きを読む(全187文字)
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全く評価がされません。多数の制度がありますが、きっちり仕事をしたものよりも上司の機嫌をとる方が出世し、実力主義と謳いながら結局は年功序列の古い体質の会社...続きを読む(全151文字)
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給与は年功序列で入社後のコントロール期間中はいくら頑張っても会社が設定した金額からは変わらない。
やる気を無くすこともあるが、それが会社の考えなので仕...続きを読む(全181文字)
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給与については、大変満足している。しかし、ボーナスにおいては、成果を出し続けていても
上長へのアピールが必要であるが、アピールし過ぎても煙たがられるの...続きを読む(全157文字)
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派遣社員として働いていたので給与等はわかりませんが、人間関係はとても良く働きやすい職場でした。飲み会などが多かったので、そう言うお付き合いが苦手な人には...続きを読む(全167文字)
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製薬企業としては低いので、それが不満で転職する人が多い。とくに若い人の給料が低く抑えられている。役職者の給料は一流企業並みなのでそれが平均を押し上げてい...続きを読む(全211文字)
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給与は若年層で低め、管理職になると段違いに高くなるシステムです。正直、働き盛りの主任級の非管理職の人は搾取されている状態といえるでしょう。
評価システ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給を申請して、断られたことはない。育休や結婚による休暇も結構取ってる人多いし、上司の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢、グレードに合わせた様々な研修が用意されている。最近では社員の中でスキルアップ成功経験がある方の声を座談会形式で聞くなどのイベントも用意...続きを読む(全182文字)
独自技術の融合によりニッチだが突きぬけた製品を創出し、社会貢献度の高い製品開発に携われる点。続きを読む(全46文字)
医薬品事業は、薬価の改定などの環境問題に影響されているが、モビリティ事業は、産業用火薬の事業から自動車安全部品へ転換を図っており、今後成長が見込まれる。続きを読む(全76文字)
アニバーサーリー休暇があり、親族の誕⽣⽇や子どもの⼊学式など、最大3日間の有給を取得することができる。続きを読む(全51文字)
「まだないものを作り続ける」という創造力を大事にしている。続きを読む(全29文字)
技術系職種でも、マーケティングや経営シュミレーションなどの研修プログラムを受講することができる。続きを読む(全48文字)
研究職を中心に国内を中心として社員の留学があったり、カフェテリアプランという、育児や旅行など幅広いメニューの中から自分にあったものが選べ、公平に付与された...続きを読む(全119文字)
有給・夏季・年末年始休暇が長く、バランス良好だと言える。続きを読む(全28文字)
社内研修ありも研修実施にはばらつきがあるようだ。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
目標を上司と決めて、それに向かってフォローがありながら進めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は、メンバーが、腑に落ちてなくて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日当は1,700円 良くても悪くてもあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当が報われない 働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司からの評価次第では高報酬も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価したい項目は、会議時で、自分が支店会議やより上層部への...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本年俸は業界水準の平均に合わせている。業績賞与は数字次第でかなり上がり下がりする。良い製品の担当であれば勝手に売れるのでたいして働かなくて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どの会社でもそうだと思うが、人に好かれるかどうかは重要かと思う。
仕事ができるかどうかも大事だが、コミュニケーションを大切にする企業のため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の製薬会社としては年収はかなり低いです。基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなのであまりもらえず、...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
人事の方はとても温厚でこちらの希望などをよく聞いてくれました。退職を伝えた時には時給アップも検討してくださいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日本化薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカヤク |
| 設立日 | 1916年6月 |
| 資本金 | 149億3200万円 |
| 従業員数 | 5,995人 |
| 売上高 | 2225億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川村 茂之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 03-6731-5200 |
| URL | https://www.nipponkayaku.co.jp/ |
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