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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は変わっているかもしれませんが、当時は歩合の部分が大きく、自分の実力不足もあり給料の浮き沈みが激し...続きを読む(全173文字)
大樹生命保険株式会社
社員・元社員による大樹生命保険株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は変わっているかもしれませんが、当時は歩合の部分が大きく、自分の実力不足もあり給料の浮き沈みが激し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実してます。
三井グループを存分に発揮している感じ
休日等に関しても理解もしてくれて、自由にスケジュールなど組めます。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人は本当によい。人の大樹生命と言われるだけある。会社としても全国展開をしており、悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同僚たちの意識が高かったので、スキルを高めあうことはできた。
おかげで金融知識が急速に身に付き、多くのお客様に喜ばれた。
好きな時にお客様に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
わたしは、営業成績がいっていの基準に満たなかったので、退職になりました。
どこの保険会社でも同じだと思います。
でも、長い期間在籍させてもら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は全てとりました。
ただ、最初は半分しかとれないような雰囲気でしたが、全て取りたいですと伝え、社員は取れるでしょ?義務でしょ?と伝えてや...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る
女性などお子様のいる方だと比較的働きやすい。
人の三井と言われるだけあって同僚、上司、営業部長は親切な人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現状働いていて全くやりがいを感じられません。私個人の意見ですが、たくさんの人とお話をしたいとか、コミュニケーシ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
円満退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の生命保険市場が飽和状態にあり、かつ少子高齢化により業界全体の成長が見...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般事務で給与が低かったため退職を決意。特に引き留められることもなくすんなり退職することができました。良かった点はやはり大手に勤めていたので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎月のノルマに耐えられきれなくなったことが退職理由です。ノルマ未達成ですと強制退社になるため、毎月今月は大丈夫だろうかと不安でした。保険商品...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間の都合がつけやすいのでこどもがいる人は働きやすいと思います。
福利厚生も充実しているので産休、育休も取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の職場なのでやはり人間関係はめんどくさい。
なにより、そこに関わってくる総合職の男たちが偉そう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上の人たちが、それぞれのやる気やモチベーションをあげようと引っ張っていく指導力が卓越しており、一人一人をよく見てくれている。営業職で上へと上...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同期のみんなが仲良く楽しい。
営業所活動のナレッジ周りの仲間としながらできるし困ったことは相談し合えて良い。
成績が悪くても固定給は確保でき...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業部内の雰囲気が良く、同僚にもお客様にも恵まれていると思う。続けられるならずっと居座りたい。しかし、子どもがおり夫も親も頼れない中、短い営...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの会社なので営業所に配属されると大変でした。
締め切り前になると営業所全体がピリピリした感じで残業はか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業部長だと年収も高く、それなりに良い生活水準を維持できる。そこに魅力を感じる方はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月やらねばならないプロセス要件や新人に課せられる目標があるので本来の仕事以外にムダなことが多くて時間を割いてし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の頑張って契約をもらった分だけ給与に反映される。
1日計画は自分で立てることができるので、融通が利く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということで 当たり前ですがノルマがあります。 ノルマが達成できないと解雇もあり得ます。お客様に、渡すものは...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れて目標が達成されていれば、課長からの評価やトレーナーからの評価も良く、待遇もよくされますが、達成できな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でも上司のサポートはなし。試験を合格できなければクビです。外国人労働者も増えてきました。使い捨てされます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時間に融通がきくところ。
朝の朝礼に参加したらそれから自由。
自分のペースで仕事出来る。
職場の人らとは和気あいあいな感じでした。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取ればとるだけ給与に反映されるためその点は固定給の営業職よりは稼げるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は初めのうちは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休の取得については比較的理解があり、女性社員も多いため相談しやすい雰囲気があります。営業職であっても子どもの行事や急な体調不良の際に...続きを読む(全661文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員チャネルを主力としているが、数年前に銀行窓販チャネルを収束し、実質的に営業職員一本足打法の状態。
対面販...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給が比較的高く設定されており、他業比という点では高めだと思う。昇給は基本的に年功序列型であり、入社10年目までは段階的に上がっていく。
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【良い点】
全国型の場合、比較的手厚い住宅補助が設けられている(その分転勤可能性はあるが)。
社内預金等の財産形成制度は他社並みと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界研修等は自由に参加はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて本気で人を育てようという社風では当時はなかった。
スカ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤務時間や有給などはとても融通が効くので、子供がいる人も働きやすいですし家庭との両立もしやすいと思います。自分のペース配分を上手くコントロー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれない
パワハラが多い
お客様の質の悪さ
休日出勤の多さ
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品の話をすぐにはできず、面談すること自体が相手に迷惑と思われるケースも多々あるため...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属希望は出せても希望が通るとは限らず、自身の能力はもちろん、ポストが空いているかとその時の所属長の力次第な部分がある。移動先が自分の望むキ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはある。厳しく叱責される拠点も少なからずあり体育会系の雰囲気。数字を追い求めるのにやりがいを感じるなら向い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は親身になって相談に乗ってくれる
もとこうむいんというふんいきがのこっていて、とてもにんげんかんけいがむずかしいし、こい
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業職員は癖のある人が多く、総合職の営業支援(fp)的な立ち位置で入ると信頼を得るまでに苦労する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職を検討している時、エリアマネージャーが親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてからスムー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生
コンプラ意識
人は基本的にいい人が多いし、ハラスメント系もない。
男性職員は基本的に気を使って何も言えないくらいだが、上司が女性だ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒から入った正社員の方々は親切な方が多く、助けてもらうことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ契約社員や、契約者から...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長と営業に責任を押し付けられたため。営業所に業務職は在籍していないので離れた場所にある業務職が必然的に悪者...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 1兆827億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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