回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縮小・業績低下に歯止めがきかず、将来に不安を感じたため。
中堅会社としての強みも、日本生命の子会社という強...続きを読む(全239文字)
大樹生命保険株式会社
社員・元社員による大樹生命保険株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縮小・業績低下に歯止めがきかず、将来に不安を感じたため。
中堅会社としての強みも、日本生命の子会社という強...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員の人柄が良かった。大きい会社のため、福利厚生や休日に関して充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に営業に行かなけれ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってもすぐやめる。原因は分かっていても上司が対応しない。部下のマネジメントを放棄しているように感じる。ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ネガティブな理由はあまりなく、居心地が良すぎるがために成長しないことのリスクを考えた。配属先では人柄のよい人で溢れていた。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みも多くワークライフバランスは取れていた方だと思うのですが、人によっては休日出勤や残業過多の人もいたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム分けされているが、リーダー同士仲が悪いとそれに巻き込まれたりする。中学生の喧嘩のようにお互い悪口を言い合っ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
退職はスムーズにできました。
手続き書類なども上司の方々がきっちり揃えてくださったので、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内、友達から契約をもらう事が仕事であると割り切る事ができず辞めました。
また、自分では絶対買いたくないという商...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
もっと最先端を極めたかった。
保守的であるのでなかなか若手にとってはスキルを磨きずらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し保...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので理解ある上司が直属なら良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに追われ、お客様本位の提案が100...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく見込み客をリストアップし管理する日々がひたすら続く。締切も1か月に3回あり、日々数字に追われる。
新人で...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職意思を示してもなかなか退職できない。本社から書類をもらうなど適当な理由をつけてどんどん引き延ばされる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職者が多いため特に引き留められることもなく、事務的に終了した。手続きについても慣れており、円滑に退職できた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
さまざまなお客様とお話し、その家庭環境やお金の価値観を理解しながら設計プランを考えるのでお客様の人生に直接役に立てていると実感する事ができま...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、契約満了で退職しました。働きたい時期まで契約を更新していただけました。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりである傾向が強くなってきた。
対外的には子会社で合併はしていないと事だが、最近の親会社からの人の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
異動ができるように人事が取り計らってくれる配慮があった。
本社に行くこともできたと思う。
性格の良い人は多いと思う。
性格の悪い人に会ったこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時-18時で残業代30時間込みであるため、他社と比較すると搾取されているように感じることがある。またボーナスカ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良いのですが、ここで止まることがつまらなく感じました。安定を求めるにはとても良い職場。人もよく、みんないい人で仲良しです続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも毎日会う99%の人からは嫌がられるので人の役に立っていないと感じてしまったことです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一程度のルールに沿ってか引き留めてくれるものの、結局は自分の成果次第のため、こちらが意思をはっきりと示すと強く引き留める事もしない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賃金と体制に合わず退職。さらに通勤時間が長いため自主退職しました。
本社はとても綺麗ですが、近隣でイベントがあると騒音で仕事になりません。
...続きを読む(全183文字)
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元々やりたかった仕事に再チャレンジするため。やはり保険は本当にやりたいと強い志がないと難しいと感じた。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性中心なので営業系に行けば残業が必須です。これはリテールだけでなく法人営業もです。あと法人営業でも飛び...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休の取得については比較的理解があり、女性社員も多いため相談しやすい雰囲気があります。営業職であっても子どもの行事や急な体調不良の際に...続きを読む(全661文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員チャネルを主力としているが、数年前に銀行窓販チャネルを収束し、実質的に営業職員一本足打法の状態。
対面販...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給が比較的高く設定されており、他業比という点では高めだと思う。昇給は基本的に年功序列型であり、入社10年目までは段階的に上がっていく。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全国型の場合、比較的手厚い住宅補助が設けられている(その分転勤可能性はあるが)。
社内預金等の財産形成制度は他社並みと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界研修等は自由に参加はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて本気で人を育てようという社風では当時はなかった。
スカ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤務時間や有給などはとても融通が効くので、子供がいる人も働きやすいですし家庭との両立もしやすいと思います。自分のペース配分を上手くコントロー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれない
パワハラが多い
お客様の質の悪さ
休日出勤の多さ
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品の話をすぐにはできず、面談すること自体が相手に迷惑と思われるケースも多々あるため...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属希望は出せても希望が通るとは限らず、自身の能力はもちろん、ポストが空いているかとその時の所属長の力次第な部分がある。移動先が自分の望むキ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはある。厳しく叱責される拠点も少なからずあり体育会系の雰囲気。数字を追い求めるのにやりがいを感じるなら向い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は親身になって相談に乗ってくれる
もとこうむいんというふんいきがのこっていて、とてもにんげんかんけいがむずかしいし、こい
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業職員は癖のある人が多く、総合職の営業支援(fp)的な立ち位置で入ると信頼を得るまでに苦労する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職を検討している時、エリアマネージャーが親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてからスムー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生
コンプラ意識
人は基本的にいい人が多いし、ハラスメント系もない。
男性職員は基本的に気を使って何も言えないくらいだが、上司が女性だ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒から入った正社員の方々は親切な方が多く、助けてもらうことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ契約社員や、契約者から...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長と営業に責任を押し付けられたため。営業所に業務職は在籍していないので離れた場所にある業務職が必然的に悪者...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 1兆827億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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