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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部によってまた色が違うと思いますが、私がいた部署はアットホームで相談しやすい環境です。入社時から有給も多く、休みも取りやすい。主婦の方に...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大樹生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業部によってまた色が違うと思いますが、私がいた部署はアットホームで相談しやすい環境です。入社時から有給も多く、休みも取りやすい。主婦の方に...続きを読む(全83文字)
ホワイト500やクルミン認定もあり、良い。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
性別を問わず、成果を上げる人がのし上がっていく。トップに行く人は人間性もあってとても尊敬できる人が多かったです。
産休育休から帰ってきて活躍...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実しているため、女性でも相当働きやすい。育休、産休を取得したからといって評価がさがるといったこともないので取得しやすい。続きを読む(全75文字)
まだ全体の3割ほどの女性社員であるが近年割合は増えている続きを読む(全28文字)
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【良い点】
福利厚生もよく、有休もとりやすいです。
体調が悪い日には上司に言えば気軽に休ませてくれます。いい環境です。続きを読む(全59文字)
仕事と子育てなどを両立している女性社員が多いように感じました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
朝礼が終われば自由行動なので時間の拘束が嫌な人には良いでしょう。
契約さえもらってくれば何しててもok。続きを読む(全58文字)
面接の中で女性社員に会うことはなかった為真偽不明だが、現在女性が働きやすくなるよう取り組んでいるというお話は聞いた。続きを読む(全58文字)
女性活躍推進企業認定マークである「えるぼし認定」において三つ星を獲得するなど、女性の働きやすい環境づくりに意識的に力を入れている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など女性に嬉しい休暇の制度はあったが、実際はその月の成績...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は人数は少なかったが、不利に扱われることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ遣り甲斐をもってはたらいていおら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので出産、育児をしている人が多く、子供が熱をだしても周りに気をつかわず休みをとることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性で構成される部署にいたため、産休、育休を経て復帰する上司もたくさんいた。
人が変わればチーム編成も行われたため、自分が休みに入るせいでと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもの用事や自分の用事をアポの合間にできるのがとてもいい。シングルマザーより、夫の収入で生活できるけど、お小遣い程度収入がほしい人は天国だ...続きを読む(全80文字)
女性の管理職もいるように、男女差別は特にみられなかった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
本社勤務の方々では男女に特に昇給のタイミングが遅いなどの差は無いと思う。
産休や育休は取れるし、復帰される方も非常に多いと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性しかいない
子供がいる方は会社に連れてきてる人がいる為良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない分めんどくさい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の育休産休も取得しやすく、ハラスメントなどもないです。法令遵守を正しくしている企業だと感じています
男性も助けているので、安心して働くこ...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】女性の管理職数を増やすためのセミナーや研修が行われていることに加えて、より女性にとって働きやすい環境を目指すために、男性社員の理解を深め...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休暇も取れますし、育児休暇後は時短制度もあります。ほぼ女性の職場なので、お子さんの用事で休まれる方や半休を取られる方は非常に多いです。入...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、同じ部署の同期は全員女性で、また、先輩も女性が多く、男性は課長など管理職の限られた方のみでした。そのため、職場は女性ば...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時女性しかいない職場だったため、職場の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高く、当時入社1年目のうち...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】大樹はとにかく人が良い。社内での雰囲気も良く、女性へも優しい。
座談会でお話しした女性社員は、定時で退勤することが出来ているので、ワー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般事務は出張や休日出勤等もなく、残業も営業部によるが長時間ではないことと、産休・育休は制度も整っており取得しやすい環境であるため、特にお子...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
全国型の場合、比較的手厚い住宅補助が設けられている(その分転勤可能性はあるが)。
社内預金等の財産形成制度は他社並みと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給が比較的高く設定されており、他業比という点では高めだと思う。昇給は基本的に年功序列型であり、入社10年目までは段階的に上がっていく。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員チャネルを主力としているが、数年前に銀行窓販チャネルを収束し、実質的に営業職員一本足打法の状態。
対面販...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界研修等は自由に参加はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて本気で人を育てようという社風では当時はなかった。
スカ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
今のところは退職予定はありません。しかし、会社にしがみつくこともせず、人任せ、無責任な者は評価が低いので、公正な人事評価かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生命保険業界がどうなるかということもあり将来的には分からないところもあります。特には大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として存在していても使えないものも多くあります。生理休暇など、普通の休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワーママは沢山いるため育休取りやすい。なお、急な体調不良などにも連絡すれば調整してもらえるイメージ。リーダーには独身勢も多くいるが、それが特...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性はほとんどいない。わかりやすいのが工業高校で働いているような感覚に近いと思う。女性もそのような環境に慣れている人しか入ってこない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性のみの職種である法職FCはかなり育休や産休が取りやすいため、キャリア形成はしやすい雰囲気に感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が少ないので増やしていこう、という動きがあった。産休・育休はとりやすく、取得して復帰する人も割りといたように思う。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。女性しかいない職場だけあって、体調面への理解やライフイベントへの配慮はみんなが無意識に持っている。女性しかいないため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休育休から復帰してキャリアを形成してる人も多くいるし、女性管理職を増やそうという動きも一定ある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
個人営業の為,今まで働いた中で1番自由度があり,働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部員が女性しかいなかったの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お子様の事情に合わせて融通がききやすい。ママさんも多く長く働いている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のアポは家庭を持って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員が多い。正社員登用後も、グループ長までなら女性社員も昇格しやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長より...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 1兆827億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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