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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤事務職だったため、自分のまわりには女性社員が多くいました。産休や産後の育児休暇をとり、しばらくしてから現場復帰する女性が多かった。そうい...続きを読む(全186文字)
大樹生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内勤事務職だったため、自分のまわりには女性社員が多くいました。産休や産後の育児休暇をとり、しばらくしてから現場復帰する女性が多かった。そうい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供が急な熱等はアポがなければ帰れます。成績が上がっていれば、ランチ、ディナーの奨励も。ただ子供が小さいと中々参加出来ません。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課長と部長以外は女性しかいないので、社内でのセクハラ等は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良い成績を残さない限りキャ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職員は女性が多いので、家庭の事情による休みなどは寛大と思います。
キャリアアップは、営業が合えばステップアップが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので過ごしやすく和気あいあいとした現場でした。わからないことも聞きやすい環境ではありました。女性のかたでも、上のやくしょくについて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休はとても取りやすい。いつもその部署で数名入れ替わっているような状況です。他の方を見ていると女性でもチャレンジすればなんでもやらせても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業所の職員は女性がほとんどのため、産休や育休を取ってる人は多いし、普通に取れる環境。また、時短勤務をしている方もいる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはとりやすいかも?
体調不良のときや、子供のことがあればすぐに休めたり早退出来ます。
仕事中に中抜けすることも可能です。
そこは小さなお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子育て盛りのお母さんが働くにはとても良い。営業職員ほとんどが子供がいる人たちなのでいろんなことに対して理解してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度は整っていて時短勤務をしている人もいる。ノルマを達成していれば休みも取りやすい。人の三井という通り、いい人が多い。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
生命保険イコール保険のおばちゃん、生保レディのイメージはまだまだ根強いので、ハマる人にはハマるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇はほぼ取得できている。女性を辞めさせたくないという会社の意図が見える。女性の働きやすい環境は、社員全員にとっても働きやすい環境になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は営業員はほぼ女性、部長のみが男性でした。子育て経験者ばかりですので参観日などの学校行事での早退や欠勤には理解があります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
保険会社なので女性が多いので、管理職で女性の課長などはいらっしゃいました。
産休・育休制度は整っているので、復帰率も高く、復帰後も時短勤務な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時間の都合をつけやすいので学校行事などにも参加することができる。
こどもが病気になっても他の業種と比較すると休みやすい環境だと思う。
自分次...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が殆どの職場なので、子育て中の人にはオススメできます。とにかく自由がきくので、内勤が苦手な人はやってみても良いとは思います。私のいた営業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やる気のある人はチャレンジ制度を活用し、上に上がれる機会があります。昔に比べて、女性のキャリアアップが年々進んでいます。
事務職の仕事は大変...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、課長層にも増えてきている。結婚や子どもができても退社せず、制度を使って働き続ける人が増えてきた。社内結婚もあるが働き続ける人も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に個人プレーなので、子ども理由の突然の休み、遅刻早退、などには寛容だった。産休、育休も取れるし、子どもが小学校に上がるまでは時短勤務も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子持ちの方や、30代〜40代の方は非常に働きやすい環境が整っている。女性に対しては上席の者もあたりが優しい。9時出社し、15時に退社する方が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、女性は働きやすい会社だと思う。
長期休暇から戻りやすい環境もある。穏やかな人が多い気がする。福利厚生がしっかりし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、産休育休にとても理解がある。
結婚出産のお祝い金は出ない。
復帰後も育児時短制度があり、子どもを保育園に送ってから会社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子供がいる女性でもしっかり働く環境であるのが魅力だった。子供の急な体調不良なども快く行かせてもらえるし、プレッシャーなども与えられることもな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働いてる人のほとんどが女性です。若い方から年配者まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。営業と言うことで基本時間に融通がつくので 子育て中の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が働くのに適した職場でした。入社時は1歳の子を預けての仕事でしたが、急な体調不良にも快くお迎えに行かせてくれました。2人目の産休も含め復...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全国型の場合、比較的手厚い住宅補助が設けられている(その分転勤可能性はあるが)。
社内預金等の財産形成制度は他社並みと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給が比較的高く設定されており、他業比という点では高めだと思う。昇給は基本的に年功序列型であり、入社10年目までは段階的に上がっていく。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員チャネルを主力としているが、数年前に銀行窓販チャネルを収束し、実質的に営業職員一本足打法の状態。
対面販...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界研修等は自由に参加はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて本気で人を育てようという社風では当時はなかった。
スカ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
今のところは退職予定はありません。しかし、会社にしがみつくこともせず、人任せ、無責任な者は評価が低いので、公正な人事評価かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生命保険業界がどうなるかということもあり将来的には分からないところもあります。特には大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として存在していても使えないものも多くあります。生理休暇など、普通の休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワーママは沢山いるため育休取りやすい。なお、急な体調不良などにも連絡すれば調整してもらえるイメージ。リーダーには独身勢も多くいるが、それが特...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性はほとんどいない。わかりやすいのが工業高校で働いているような感覚に近いと思う。女性もそのような環境に慣れている人しか入ってこない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性のみの職種である法職FCはかなり育休や産休が取りやすいため、キャリア形成はしやすい雰囲気に感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が少ないので増やしていこう、という動きがあった。産休・育休はとりやすく、取得して復帰する人も割りといたように思う。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。女性しかいない職場だけあって、体調面への理解やライフイベントへの配慮はみんなが無意識に持っている。女性しかいないため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休育休から復帰してキャリアを形成してる人も多くいるし、女性管理職を増やそうという動きも一定ある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
個人営業の為,今まで働いた中で1番自由度があり,働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部員が女性しかいなかったの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お子様の事情に合わせて融通がききやすい。ママさんも多く長く働いている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のアポは家庭を持って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員が多い。正社員登用後も、グループ長までなら女性社員も昇格しやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長より...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 1兆827億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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