大樹生命保険の評判・口コミ一覧（全1436件） 45ページ目

社員と管理職の関係は、非常に良好だとおもいます。
結果が求められる職種ではありますが、結果を出すためのプロセスに
上司も密接に関わってくれます。また、...続きを読む(全157文字)

本社勤務であれば女性が多い職場のため産休・育休は取りやすい。
休暇取得後も復帰しやすい雰囲気。
仕事と家庭を両立している社員が多いので、周囲のサポート...続きを読む(全154文字)

休暇制度は近年積極的に取り入れておりますので、有給は取りやすいです。
労働時間は週一回はノー残業デーを取り入れて残業時間を減らすようになっています。
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一般事務での勤務でした。給与は決して高くないので、定時に上がっていたのではお給料が少なくてやっていけません。残業の有無は営業部の忙しさによってかなり変わっ...続きを読む(全168文字)

一般職での勤務だったため、営業部での書類や電話対応が主な仕事でした。
飽和状態で外資が参入してくる中、当時は営業成績を求める上とセールスレディの間の緩衝...続きを読む(全199文字)

退職の理由について、配属した事業部は自分にとって大変勉強になり経験値を得る事が出来ましたが,年度がかわり始めた際に事業方針等が変更になり,待遇面で特に収入...続きを読む(全150文字)

評価制度は全般に機能しているように思う。比較的フラットな組織と風通しの良い風土の中で、水準は悪くないため、マジョリティの人々たちはまずまず満足できる内容で...続きを読む(全168文字)

入社間もない若い年齢層であっても、本社・営業現場に係わらず幅広いフィールドで業務を経験することが出来ることが魅力。アクチュアリーや資産運用系などの専門フィ...続きを読む(全156文字)

近年では営業職員の採用方法を変更し、ハローワークに通う主婦等を採用するのではなく、街角で歩いているサラリーマンに声をかけて勧誘する方針に変更した模様。
...続きを読む(全173文字)

住まいは東京近辺勤務であれば独身寮や社宅完備。
地方勤務でも借り上げで自己負担金額も相当低い。
独身であれば相当助かる。
上記の内容を考えても可処分...続きを読む(全161文字)

営業部に配属されると、土日はなくなります。夜は上司によりますが、基本的に日中は営業のおばちゃんの相手をするため、夜から事務仕事に入るため、早くとも9～10...続きを読む(全232文字)

時代の波が女性に向いているので、世の流れに乗る傾向がある三井生命は女性登用に意欲を燃やしている。でも実際は営業から実力でのし上がってきた人は別であるが、女...続きを読む(全175文字)

年収はまったく満足。年収以外にも独身単身で寮でなければ(首都圏勤務でない、または単身でないことが条件)年間72万円の家賃補助も受けられる。月給は高い分賞与...続きを読む(全175文字)

「人の三井」とはよく言ったもので、とても人間味のある素晴らしい人材がそろっていてお世話になった恩も感じている一方で、企業としては本当に行き当たりばったりの...続きを読む(全209文字)

営業の世界なので結果が全てです。商品力も弱いので、同業他社に比べると契約が取りづらく、お客様との通話料等も実費。みなし残業で残業代は出ません。成績が良い人...続きを読む(全157文字)

雰囲気は良いですが、営業の世界なので成果が全てです。せいせが著しくない場合は減給や賞与無しもあり得ます。基本的には働きやすい会社ですが、商品もあまり強くな...続きを読む(全157文字)

福利厚生はしっかりしていて、交通費や活動経費等、営業につかうものはほとんど経費としておとすことができます。
しかし、本社の対応がメールだけのことが多いの...続きを読む(全160文字)

経営陣が大きく変わり、過渡期と言える。
採用方針が大きく変わったりと経営方針がころころかわることが多いので、社員としてはやりにくいところはあるが、いい意...続きを読む(全153文字)

機関長になれば、自分の采配で色々と物事を進められる。但し、結果は必ず求められますので、本気で達成するために戦略を考えていかないと良い評価は得られない。
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毎月の目標に対して営業職員の業績が目標に届かない分を早めに把握し、自ら同行や単独募集をしながら、目標をなんとしても達成するというモチベーションをもって業務...続きを読む(全208文字)

産休育休については周りの理解もあり、取得しやすい環境であると思います。
二人目を出産して復帰する方も多いです。
キャリアパスの制度もある一定の基準を満...続きを読む(全166文字)

会社に居るのは、ほぼ女性なのである程度協調性を持って仕事を進めると過ごしやすかったです。
歩合制の仕事なので、やればやるほど返ってくるのでやりがいがあり...続きを読む(全177文字)

第一のギャップは、先輩が少ないことです。入社前に職場見学をさせて頂けるのだが、その時にみた先輩の人数と入社してからの人数の差が激しい。つまり、辞める人が半...続きを読む(全159文字)

研修は度々あるのでよかったと思う。入社してから1ヵ月は生命保険募集の試験に合格するため、毎日朝から定時まで座学勉強だった。配属されてからも、他社の商品研修...続きを読む(全188文字)

すべてお客様とのアポイント次第なので、それに迷惑がかからなければ休んでも大丈夫な雰囲気はあった。特に子どもがいる方はよく、子どもが熱で…と途中帰ってしまう...続きを読む(全181文字)