バンダイナムコアミューズメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
しっかり1体1で責任者の方と今後どうしていきたいか、自分の中でどう頑張ってきたかをお話します。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
従業員向けに、接客などを頑張ってお客様からの支持と成績が良い場合は、より良い接客などのスキルアップの講習のような旅行などがありました。
遊び...続きを読む(全335文字)

【良い点】
気に入られるととても早く昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はとても厳しい。店長クラスは気に入られているかどうか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
正社員、店長になる為に何が出来ているか評価される基準が明確で良い。
チェックシートが用意されており、それを元に自分ができているか逐一確認可能...続きを読む(全218文字)

【良い点】
マナーや応対のしかたなど、最初の1週間は先輩が付いて細かく教えていただけるので、仕事も覚えやすかったです。新人教育がしっかりしているのもあっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社をすれば、絶対に自店舗以外の場所で、その時入社した人達が集まって6時間ほどの研修を受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制はあり、統一化されたルールが会社としてあった。またアルバイトや契約社員も年に1回階層試験を受けるチャンスがあり、ステップアップの指標...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトから準社員になれたり、条件ありで何段階か時給アップ制度が受けられるのはよかった。
繁忙期は厳しいけど、有給が取りやすくてよかったで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修という名目で実際のアミューズメント施設で遊んでみたり、スタッフとして接客対応を体験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
勤務時間内に、アミューズメントの練習時間を取って良いところ。スキルアップすることで、店員としての自信になるし、お客様との会話が弾むネタにもな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ゲームメーカー系の施設ですし、どちらかと言うとファミリー向けの施設なので、ガラの悪い客はあまりいませんでしたが、逆にお金を出したがらない客も...続きを読む(全261文字)

【良い点】
近年は人に魅力を持たせるという考えが強く、そのための専属チームなどを作り、全国で研修を行うなど充実しています。コンプライアンスや風営法などの...続きを読む(全239文字)

【良い点】
仲間と協力しあえる環境で、意見も言いやすく、アルバイトの子もやる気さえあればどんどん業務を教えてもらえるし、頑張ろうとしていけばきちんと評価...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本社勤務ではなく、私は百貨店内の子供向けアミューズメントコーナー勤務でした。
幼いお子様連れのファミリー層が多く、女性のお客様が多い印象でし...続きを読む(全998文字)

【良い点】
ナンジャタウンで飲食の販売をしていました。先輩が丁寧に教えてくれます。基本的に同僚はフレンドリーだと思います。若い人がかなり多い印象。10台...続きを読む(全220文字)

キャリア制度が大きく変更された。アルバイトはABC、準社員はパートナー社員として評価される。以前はディストリクトマネージャー権限や個々人による評価などが...続きを読む(全172文字)

入社した全員が、入社時の新人研修で現場を経験するのが非常に良いことだと感じました。
また
これは誰でもではなく、ある程度効果的な人を選抜はしていたと思...続きを読む(全163文字)

スキルアップはなかなか難しいと思います。
全て本社の人間が行ってしまうので経理のおばちゃんレベルで可能なのかと…。
教育体制は整っているので教えてい...続きを読む(全168文字)

Ojtが中心な会社。研修せいどありません。上司にもよりますが、客先クレームが、でても部下に押し付けにげます。家庭ゲームに、負けているため、売り上げ、右片...続きを読む(全150文字)

アミューズメント業界についてのスキルを身につけられる。同業界以外で役立たせるのは厳しいと感じた。スキルに応じた評価制度があるので、一つずつ業務を学んで行...続きを読む(全153文字)

テーマパークのアトラクション運営の場合。アルバイトとしてでも準社員としてでも、研修は準社員の方が四度にわたって付きっきりで現場のあれこれを教えてくれます...続きを読む(全221文字)

風通しは良い職場だが、給与が低すぎるのと正社員雇用がほぼない現状
毎年全国で0～2人ほどしか正社員雇用されずアルバイトと準社員が全体的に多すぎる。
...続きを読む(全179文字)

社員ではなく、アルバイトでも、全員OJTなどの研修があり、さすが大きい企業と言う感じで、とてもしっかりとしていました。スキルに関しても、1人ずつ面談があ...続きを読む(全151文字)

2日間のセミナー研修を経て、その後はOJTだった。先輩社員がキチンと学ばせてくれる環境があるため、未経験者でも非常に業務に取りかかりやすい環境。今後のモ...続きを読む(全160文字)

研修内容は非常に充実している。
一年目に四回、二年目に二回、三年目ではグループ合同の研修がある。
年度内で、目標とするスキルは身に着けることが出来る...続きを読む(全172文字)