この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
裁量労働制なので、家族に突発的なことが発生した際には、上司に連絡して出社を遅らすということはできます。ワークライフバランスというのは自分のタイムマネジメン...続きを読む(全161文字)
FutureOne株式会社 報酬UP
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裁量労働制なので、家族に突発的なことが発生した際には、上司に連絡して出社を遅らすということはできます。ワークライフバランスというのは自分のタイムマネジメン...続きを読む(全161文字)
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中堅、中小企業のITマーケットはまだまだ伸びる市場だと思います。SMB市場にてシェアを握っている企業に対しては、もちろんベンチマークしていますが、まずは当...続きを読む(全188文字)
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社長の魅力です。この会社をこういう風にしていきたいという思いが伝わってきましたし、「ITのよろず屋」という考え方にも共感しました。社長に限らず、役員や幹部...続きを読む(全169文字)
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社員はみんな親切で気持ちの良い人が多いです。IT業界、特にコンサルティング会社では挨拶もろくにできない人が多いのですが(私見ですが)、この会社はほとんどの...続きを読む(全156文字)
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過去は東京、大阪ともに毎日夜遅くまで働いていたようですが、最近は無駄に夜遅くまでいるのはやめようという意識が高まってきており、21:00頃までには帰る人が...続きを読む(全256文字)
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中堅、中小企業の経営者の方に対してITで解決できそうな課題に対してソリューションを提案していくので、必然的にお客様の業界の業務内容や当社がパッケージ商品と...続きを読む(全248文字)
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自分で考え、企画し、上司に相談して理解が得られれば実行できる点が面白いし、やりがいにつながっています。
社長とは毎年1回、個人面談が設定されます。社長は...続きを読む(全200文字)
会社名 | FutureOne株式会社 |
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フリガナ | フューチャーワン |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 274人 |
代表者 | 櫻田浩 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
電話番号 | 03-5719-6122 |
URL | https://www.future-one.co.jp/ |
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