ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
評価は年二回、営業力、業務理解力、プロジェクトリーディング力など複数の軸から評価が下される。会社としては何か一つの軸に特化した人材というより...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フルリモート可能な環境がありがたかった。体調が少し優れない時、どうしても通院せねばならないとき、在宅でも働ける環境はとても魅力的であった。子...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される環境があります。
私は既存顧客案件でプロジェクトリーダーを務めたり、新規顧客案件の上流工程に携わったりと、...続きを読む(全517文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、かなり怖い人などはいない。
風通しが良すぎて他の会社に行った時に大きなギャップになりそうなことが不安になるほど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員全員から評価を受けることができる。目標は自分で設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、最終の評価上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い意味で、本当にフレックス。05:00-22:00の間で月の労働時間合計を満たしていればいろいろな働き方ができる。
若い社員が早く帰ったか...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界あるあるかもしれないが福利厚生は薄め。ベネフィットステーションぐらいしかない。映画は安く見れたりするぐらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・ベネフィットステーションがいろんな所で使えてお得
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助、退職金、家賃手当なし。
　「その代わ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社員はみな良い人が多い。
　従業員も250人くらいなので、全員の顔を覚えられる。
　ハラスメントも絶対に許さないという風潮だが、
　一部の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・リモートワークが中心で、社員は基本的に在宅で仕事をしている
・フルフレックスタイム制を導入しているので、中抜けなどが自由にできる
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感２割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月１日だが、生理休暇の制度があり、有給休暇を消費するのを抑えることができる。
育休も周囲では取得するのに苦労していないように見られる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性のみが参加するコミュニティが存在し、先輩、後輩間で仲良くなることが出来る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)