ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
企業のネガティブな情報や退職理由といった、求職者側が本当に知りたいマイナス面を包み隠さず正直に伝えてくれた。その誠実でオープンな姿勢に対して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新人研修を通じて、社会人としての土台となる基本的なビジネスマナーを習得した。さらに、プログラミングの基礎についても体系的に学ぶことができ、エ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして入社後、開発技術向上を望み相談したものの、職種変更には実績が必要で1〜5年はかかると判明。現...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価は年二回、営業力、業務理解力、プロジェクトリーディング力など複数の軸から評価が下される。会社としては何か一つの軸に特化した人材というより...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フルリモート可能な環境がありがたかった。体調が少し優れない時、どうしても通院せねばならないとき、在宅でも働ける環境はとても魅力的であった。子...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される環境があります。
私は既存顧客案件でプロジェクトリーダーを務めたり、新規顧客案件の上流工程に携わったりと、...続きを読む(全517文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、かなり怖い人などはいない。
風通しが良すぎて他の会社に行った時に大きなギャップになりそうなことが不安になるほど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員全員から評価を受けることができる。目標は自分で設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、最終の評価上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い意味で、本当にフレックス。05:00-22:00の間で月の労働時間合計を満たしていればいろいろな働き方ができる。
若い社員が早く帰ったか...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界あるあるかもしれないが福利厚生は薄め。ベネフィットステーションぐらいしかない。映画は安く見れたりするぐらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女を問わず育児休業を取得している社員が非常に多く、制度が形式的に存在しているだけではなく、実際に積極的に活用されている点が印象的でした。男...続きを読む(全379文字)

【良い点】
男女問わず採用を行っており、性別による偏りは感じませんでした。育児休業を取得している社員もおり、制度を利用しやすい環境だと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っており、時短勤務も子供が小3までは取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進が進め...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性の管理職、リーダーも多く、活躍していると思う。ただ、家庭があるから仕事量を調整してもらえることはなく、あくまで役職に見合った仕事がふられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務のかたも多く
多様な働き方を認めている会社のため結婚、出産、育児とステージに合わせた働き方をしている
多くの女性が活躍している続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な制度はありませんでした。変化を求める対応の人には厳しく感じてしまう可能性があると思われます続きを読む(全71文字)

【良い点】
役職者の方々も女性がかなり多く、女性のキャリアパスは整っていると思います。
育休後も活躍されている方が多いです。
女性だからという差別を感じ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性でも普通に働いている方はいらっしゃるので、まったく問題はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさについては...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいかなと思います。復帰もしやすい印象です。女性管理職も一定数おり、昇進で女性だから不利という印象はないと思います。家庭の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時短勤務の方が多め
急な呼び出しがあっても受け入れてくれる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれませんが、...続きを読む(全97文字)