ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新人研修を通じて、社会人としての土台となる基本的なビジネスマナーを習得した。さらに、プログラミングの基礎についても体系的に学ぶことができ、エ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして入社後、開発技術向上を望み相談したものの、職種変更には実績が必要で1〜5年はかかると判明。現...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価は年二回、営業力、業務理解力、プロジェクトリーディング力など複数の軸から評価が下される。会社としては何か一つの軸に特化した人材というより...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フルリモート可能な環境がありがたかった。体調が少し優れない時、どうしても通院せねばならないとき、在宅でも働ける環境はとても魅力的であった。子...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される環境があります。
私は既存顧客案件でプロジェクトリーダーを務めたり、新規顧客案件の上流工程に携わったりと、...続きを読む(全517文字)

【良い点】
社員全員から評価を受けることができる。目標は自分で設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、最終の評価上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、かなり怖い人などはいない。
風通しが良すぎて他の会社に行った時に大きなギャップになりそうなことが不安になるほど。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界あるあるかもしれないが福利厚生は薄め。ベネフィットステーションぐらいしかない。映画は安く見れたりするぐらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからどうこう〜といったことは全くない。
産休育休がすこぶる取りやすそうで、働きづらそうなママさんを見たことがない。フレックスなので、客...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・ベネフィットステーションがいろんな所で使えてお得
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助、退職金、家賃手当なし。
　「その代わ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスに恵まれたいい会社。派遣先によるがそれは仕方ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってやはり待遇が異なる続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内では残業はほぼなく、有給休暇は自由にとれる。
社員は穏やかな人が多いため居心地は良いとも思う。
階級が上がると残業時間は増える、偏るイメ...続きを読む(全827文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は、派遣会社とほぼ変わらないため、
改善方法なんて存在しない。
強いていうと、営業部...続きを読む(全222文字)

【良い点】
即戦力というよりはしっかり１つ１つ学べる環境だと入社前に聞いていたが、そこは相違なかった。研修も手厚く、配属後もまずはしっかり学んで着実な成...続きを読む(全220文字)

【良い点】
転勤なし
チャレンジできる環境
裁量権
経営との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の考え方
年収を14分割し2分割分が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に入社できた時は嬉しかったですが、入社後はSESなので社外常駐になるので帰属意識が持てませんでした続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修の仕組み。サーバーサイドのプログラミング基礎、データベースと技術的な部分は一通り網羅した研修プログラムを受けさせてもらった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事や管理職の方はきさくで好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部同業務の方が言葉がきつかったです。また、ランチタイムを...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社がNTTデータであり、金融分野全体をターゲットにした事業形態であるため、潰れることはそう滅多にない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特に変わらないです。
IT業界に入る上で残業は普通にありますし、勉強も必要です。
結果を出せば信用を得られる認識なのでわ頑張って結果出して、...続きを読む(全142文字)