この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によっては若手でも大役を任せてくれるような環境であったため、面白みは大いにある。それらを嬉々として取っていけるような人は会っていると思う。...続きを読む(全213文字)
FutureOne株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FutureOne株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にFutureOne株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によっては若手でも大役を任せてくれるような環境であったため、面白みは大いにある。それらを嬉々として取っていけるような人は会っていると思う。...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるITコンサルをしたいのであれば,良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術領域を伸ばしたい人には向かない。
...続きを読む(全102文字)
中小企業の顧客をメインとしているため、社長と話せたり、顧客と直接密にコミュニケーションを取れるところにやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
要件定義から導入支援まで一気通貫でプロジェクトに従事することが出来る。また、案件の規模もそこまで大きくないため、個人個人に与えられる裁量は大き...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手もベテランも関係なく実力主義のアサイン。
一人でやる仕事はほぼなく基本的にチーム単位で動く。
ベテランは多いが若手にもどんどん難しいことを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
取引先が他業種にわたるため、システム提案ごとに新たな知識を必要とする点は面白いと感じる。また、案件によるが規模の大きいシステムを扱うこともある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
幅広い業種に対して提案を行うので、業務知識が豊富となり、面白みがある。
営業のフィールドも多岐に渡るため、若い頃であればスキルアップにとても良...続きを読む(全159文字)
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自分で考え、企画し、上司に相談して理解が得られれば実行できる点が面白いし、やりがいにつながっています。
社長とは毎年1回、個人面談が設定されます。社長は...続きを読む(全200文字)
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やりがい、面白みを感じた時は皆無です。
上司は経営層の顔色を伺い、部下の前では横柄な態度。
顧客の要望を進言しても受け入れてもらえず、顧客と上司の板挟...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。チームや周りと調整さえすれば自由にとれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は9時始業、20時ごろ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新規顧客の開拓をメインとするチームに配属されたこともあり、若手のときからクライアントに対するプレゼンをするなど任せてもらえることがあった。また...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を美徳とする,わざと若手に苦労をさせる,なんでもかんでも若手に経験させるなど全体的に昭和な文化を否めない。
ま...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手広くなんでもできる人を評価する,育てる方針がある。
その結果として,器用貧乏になりがち。
自分自身の軸がしっかり...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品があるが,製品開発ができる人はごくわずか。
多くの人は,カスタマイズ用ツールを使って製品をカスタマイズする...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価基準は社員にオープンとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低め。
基準がオープンなのは良いが,基準自体は曖昧で解...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男だからや女だからということはなく男女平等だった。
女性でもPLやSEで活躍している社員の方が多くいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給は低いが固定残業が40時間分ついているので、月給はそこそこもらえる。ボーナスは自身の立てた目標に対してどれぐらいの達成度合いなのかによっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社を決めたのは、プログラミング未経験で入社しても活躍している社員の方が多かったため。自分自身もプログラミングを経験していないため安心感があっ...続きを読む(全255文字)
退職金はなく、住宅補助もないため福利厚生はあまりよくない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
親会社から大きい案件をもらえるので大規模案件を回してみたい人にはおすすめです。また上流から入れるのでそういった経験をしたい人にもおすすめです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
末端は決まったことしかやりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業なんだから決まったことしかできないし今後を決定できる立場でも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自社パッケージを持っているので、営業職や開発業務、導入業務等を幅広く関われるのがよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属場所によってだとは思うがきちんと業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては上司が忙しく社内ニートに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プログラマー未経験でもアプリケーション開発・保守に関われる。自分のスキルに応じたところからスタートでき、スキルアップを目指せるのは未経験者には...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じている社員は少なく、安定を求めて在籍している社員が大半であると感じる。仕事にやりがいを求めるのであれ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みややりがいなどは何も感じなかった。チームでのコミュニュケーションも少なく1人で黙々と作業をしていたため、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
取引先は主に外資系になります。
ネットワーク、サーバー、データセンターやヘルプデスクなど多数のポジションと社内プロジェクトがありますので、自分...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
AAAタイトルの受託や自社IPなどを使用した自社開発など様々なタイトルの開発が行われており社員規模も大きすぎないので業務も一分野のみということ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メンバーレベルだったちめテスターや簡単な実装がメイン。
基本はコード変更するにも基本設計から詳細設計、実装、単体テスト、結合テストなど実装に関...続きを読む(全200文字)
会社名 | FutureOne株式会社 |
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フリガナ | フューチャーワン |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 274人 |
代表者 | 櫻田浩 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
電話番号 | 03-5719-6122 |
URL | https://www.future-one.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。