ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新規顧客の開拓をメインとするチームに配属されたこともあり、若手のときからクライアントに対するプレゼンをするなど任せてもらえることがあった。また...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給は取りやすい。チームや周りと調整さえすれば自由にとれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は9時始業、20時ごろ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部門によっては若手でも大役を任せてくれるような環境であったため、面白みは大いにある。それらを嬉々として取っていけるような人は会っていると思う。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品があるが，製品開発ができる人はごくわずか。
多くの人は，カスタマイズ用ツールを使って製品をカスタマイズする...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を美徳とする，わざと若手に苦労をさせる，なんでもかんでも若手に経験させるなど全体的に昭和な文化を否めない。
ま...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手広くなんでもできる人を評価する，育てる方針がある。
その結果として，器用貧乏になりがち。
自分自身の軸がしっかり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価基準は社員にオープンとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低め。
基準がオープンなのは良いが，基準自体は曖昧で解...続きを読む(全122文字)

【良い点】
いわゆるITコンサルをしたいのであれば，良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術領域を伸ばしたい人には向かない。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社を決めたのは、プログラミング未経験で入社しても活躍している社員の方が多かったため。自分自身もプログラミングを経験していないため安心感があっ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
基本給は低いが固定残業が40時間分ついているので、月給はそこそこもらえる。ボーナスは自身の立てた目標に対してどれぐらいの達成度合いなのかによっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)

【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)

【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)