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FutureOneのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

FutureOneのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。FutureOneのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

FutureOneの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
5.0
選考難易度
1.0
業界理解
5.0
会社理解
4.0
メンターのコミット
5.0
自己成長
3.0
内定直結度
2.0
学生のレベル
3.0
テーマの面白さ
5.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.8/ 5
FutureOneは5点満点中1.8点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,871件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

FutureOneの インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

冬インターン 実業務レベルのコンサル体験★若手社員とのランチ会&個別FBアリ

インターンの課題・テーマ

お土産屋さんの売上をITを使って向上させよう

プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
本社
参加人数:
学生6人 / 社員2人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / ITコンサルタント

実業務レベルのコンサル体験★若手社員とのランチ会&個別FBアリ

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冬 / 1日間

コンサルタント

IT系のコンサルタントは実際にどのようなものを行っているのか、想像できずにいましたが今回のワークを通してヒアリングから顧客提案まで一連の仕事を体感できたのが良かったかなと思います。また、中小企業であるからこそ、顧客との距離が近く調整がしやすいというメリットも今回見つけられてよかったと感じます。

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冬 / 1日間

総合職

IT業界の種類やIT度方についての理解が深まった。プログラミングをやるにしても、下請けの下請けなどの仕事はしないようにしようと思った。また、ワークを通して協調性も大事だが、自分の意見を押し通す力も大事であると学んだ。それ以降のインターンに活きている。

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冬 / 2日間

コンサルタント

タイムスケジュールをしっかり組むことの重要さを痛感した。短い時間の中なのである程度のものしかできないにもかかわらず深堀してしまったため時間を少しオーバーしてしまった。また、クライアント役の人事に質問する際に、論理的に簡潔に話すことの重要さを学べた。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / ITコンサルタント

実業務レベルのコンサル体験★若手社員とのランチ会&個別FBアリ

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冬 / 1日間

コンサルタント

情報系出身でないとわからない用語や、調べる必要のあるものは思うようにアイデアを出すことができず、他のメンバーに頼りきりになってしまうことがありました。ただ、ワークのなかではヒアリングや発表のの役割をしなければならない場面もあったので、そのようなところで協力できたので良かったのかなと思います。

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冬 / 1日間

総合職

グループワークでの衝突が苦労した。課題を解決するためにまず課題を深堀したいという私の意見を聞いてもらえず、課題を1つに絞ってひたすら浅い議論が繰り返されていた。途中でアプリを使えば解決するじゃん、という答えが出てきた、なかなか議論に深みを出せなかった。インターン終了後に人事の方に大変だったねとフォローされた。

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冬 / 2日間

コンサルタント

限られた時間の中で立案から発表まで行うのがかなり大変だった。一日目の最後から行ったと記入したが本格的には二日目にすべて終わらすイメージなのでほぼ一日で仕上げる感じ。人事の方は良くも悪くもほめてくれる感じなのでもう少し立案の際にアドバイスなどをしてほしかった。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / ITコンサルタント

実業務レベルのコンサル体験★若手社員とのランチ会&個別FBアリ

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冬 / 1日間

コンサルタント

今回、ワークを行ってくださった社員の方はほどんどが人事部の方でしたが、ワーク中や質疑応答の時間も気さくに話しかけてくださった印象です。また、ワーク自体が実際の事例をもとに作られたものあったので、社員の方のフィードバックもすごく丁寧でした。

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冬 / 1日間

総合職

「今回のワークはちょっとメンバーが悪かったね。あなたがやろうとしてた課題の深堀りが正しい選択だと思う。けど、2対1で数的に分が悪くて意見が負けちゃったね。もう少し強く自分の意見を押しても良かったんじゃないかな。」

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冬 / 2日間

コンサルタント

理想と現状を上げたところを評価してもらえた。というのも、ほぼ1日で発表を完成させるため、人事もそこまですごいものを求めているわけでもなくフィードバックもざっくりとした内容だった。

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FutureOneの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前

SE職を志望していました。大企業・中小企業問わずに応募していましたが、インターンシップ選考で大企業はほとんど落ちてしまっていたため、このころから大企業子会社(NTTデータ子会社、NEC子会社)などを見ていました。インターンシップも中小企業中心に参加していたので、本選考も9割がた中小企業に申し込んでいました。

参加後

Futureの子会社ということもあり、体育会系の方が多いの方と考えていたが実際は違ったように思う。若手の社員の方は女性の人も何人かおり全員穏やかな方だというように感じた。また質問の際にも気軽に答えてくださった印象。自社のシステムを導入する形になるのでSESのような働き方は絶対にないのが良いと感じた。また、働き方もほとんどリモートワークということで環境も比較的良いと感じる。

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参加前

若いうちから力をつけたいと考えて、ベンチャーを志望していた。業界としてはIT×〇〇を見ており、具体的な企業はwiz、ハロネットであった。元々営業のインターンをやっていたが、結果を出せなかった。できない営業をできるようにするため営業の強い会社に行きたいと考えてこの2社を志望していた。wizはIT×総合商社。ハロネットはIT×広告。

参加後

ベンチャーとIT×〇〇業界への志望度が上がった。特にITコンサルへの興味が強くわいた。チームで話し合って決めること、論理的にまとめて説明することにひかれた。しかしこのインターンが東京就活キャンプの最後の日程であったため、ベンチャー・ITに集中して就活をしたかったが、愛知県に帰ってからうまく就活を進められなくなった。

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参加前

IT企業を志望していました。SE職を中心にインターンシップの応募をしていましたが、SEについての理解を深めるうちにコンサルタント職にも興味をもった点と、オファーボックスでオファーをもらったことからより、コンサルタント職は難易度が高いと感じていましたが、インターンシップに参加できるという点から興味をもち、この企業のインターンシップのに参加しました。

参加後

コンサルタント職ではなくSE職向きだと感じました。というのも新卒でコンサルタントになるには信ぴょう性が保てないと感じたからです。SEとして現場の経験を積み、プログラムを打ち、苦労を学んだうえでコンサルタントになりたいと考えるようになりました。その点で、この会社はSE職とも近い点があると考えたのでそのまま選考に進みました。

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FutureOneの インターンの選考フロー

26卒 冬インターン 実業務レベルのコンサル体験★若手社員とのランチ会&個別FBアリ
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1件の投稿

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  • 面接・動画選考

FutureOneの 会社情報

基本データ
会社名 FutureOne株式会社
フリガナ フューチャーワン
設立日 2011年4月
資本金 2億円
従業員数 274人
代表者 櫻田浩
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号
電話番号 03-5719-6122
URL https://www.future-one.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574090
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。