ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの本選考対策方法・選考フロー

私がFutureOneを志望する理由は二つあります。一つ目は、お客様との距離が近く、上流から下流まで一貫したサービスを提供しているからです。事業に最初から最後まで携わり、お客様の寄り添って仕事をすることで、お客様によりよいサービスが提供できると思いました。また、お客様の反応を近くで見ることによってやりがいや達成感が大きくなると思い、一貫して事業を行っている貴社で働きたいと感じました。二つ目は、幅広い分野で事業を展開しているからです。食品、機械、商社など様々な分野に関わることによって自分が成長でき、わくわくしながら仕事をすることができると感じました。以上二つの理由からFutureOneを志望します。 続きを読む

私は留学中に友人から「日本は旅行には良いが働きたくはない」と言われ、非常に悔しい思いをした事があります。そこで日本を世界から見ても魅力的な働き先にするためにはその大部分を占める中小企業のビジネスを支援することが必要であると考えました。私は貴社のクライアントの多くが中小企業であること、またプロジェクト規模が比較的小さいため一人の裁量が大きいこと、そしてプロジェクト期間が短く、経験できる案件数が多いことに魅力を感じ、貴社を志望致します。提案から実行までの一連の流れを中小企業のプロジェクトで集中的にしかも数多く経験することで、真にクライアントが必要とする知見を素早く、実践的に身につけることができると考えています。そしてその結果、日本を海外から見ても魅力的な働き先とするという目標の実現に貢献できると考えています。またそのために情報をキャッチアップし、学び続けるなどの取り組みを行っていく所存です。 続きを読む

大学一年生の時から現在まで、カフェでキッチン業務・接客業務・発注業務を行なっています。店長の退職後、昼勤の主婦の方から夜勤への不満を耳にするようになり、原因を探るため、昼勤を増やしました。新人の夜勤が仕事を把握していないという原因を発見後、シフトの調整をお願いし、夜勤のベテランの子に新人さんの見守りをお願いして解決しました。 続きを読む

私は「人に興味を持ってもらうために知恵を絞れる」人間です。 これまで学園祭委員会や○○サークルで多くの人と会い、「楽しい」を提供してきました。 特に力を入れたのは○○サークルです。○○サークルに入ると多く方と交流する機会が増え、○○の楽しさや重要性を広めようと強く思うようになりました。そこで主に新入生の勧誘に注力しました。○○サークルは決して人気とは言えず、メンバーを集めることが重要なので個性の強い同期達の特技を使って集客するなど創意工夫をしました。私は○○でコミュニケーションをとることの楽しさを知ってもらうべく『ドラえもんゲーム』や『聖徳太子ゲーム』など、楽しめるゲームを考案しました。 結果、新入生が前年の6人から12人に増え、手話に興味を持っていただけたことを実感できました。 これからも相手を想い、アイデアを練り、それを形にできる人材に成長していきたいです。 続きを読む