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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.3
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.8
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
担当企業の処理を一人でこなすため、自分のペースで働きやすい。しようと思えば自分で判断して定時に切り上げることもできる。(その分次の日以降にしわ...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年7月19日【良い点】
女性従業員の方でもオフィス仕事系の女性については産休で戻ってる方もいたので制度がしっかり運用されている。
出先の営業所よりも本社の方が優遇され...続きを読む(全187文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月22日【良い点】
働き方としては一人一人が案件を持つことになることが多いです。社内のナレッジは十分に蓄積されており、詰まった際に相談しやすく解決可能な環境です。...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
施工管理で建物が修繕するのを見るのは気分が良い。また工程通りに上手く職人さんを計画したり指示したりのを考えるのは難しいがやりがいがある。
【気...続きを読む(全185文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他のシステム開発（制御系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収・評価制度に関する満足度は3.であり、全体的に「可もなく不可もない」水準にとどまっています。
一定の公平性や水準は保たれているものの、成果...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして入社後、開発技術向上を望み相談したものの、職種変更には実績が必要で1〜5年はかかると判明。現...続きを読む(全113文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
企業のネガティブな情報や退職理由といった、求職者側が本当に知りたいマイナス面を包み隠さず正直に伝えてくれた。その誠実でオープンな姿勢に対して...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修を通じて、社会人としての土台となる基本的なビジネスマナーを習得した。さらに、プログラミングの基礎についても体系的に学ぶことができ、エ...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
評価は年二回、営業力、業務理解力、プロジェクトリーディング力など複数の軸から評価が下される。会社としては何か一つの軸に特化した人材というより...続きを読む(全159文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
フルリモート可能な環境がありがたかった。体調が少し優れない時、どうしても通院せねばならないとき、在宅でも働ける環境はとても魅力的であった。子...続きを読む(全192文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される環境があります。
私は既存顧客案件でプロジェクトリーダーを務めたり、新規顧客案件の上流工程に携わったりと、...続きを読む(全517文字)
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回答者：
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【良い点】
女性だからどうこう〜といったことは全くない。
産休育休がすこぶる取りやすそうで、働きづらそうなママさんを見たことがない。フレックスなので、客...続きを読む(全154文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界あるあるかもしれないが福利厚生は薄め。ベネフィットステーションぐらいしかない。映画は安く見れたりするぐらい。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
良い意味で、本当にフレックス。05:00-22:00の間で月の労働時間合計を満たしていればいろいろな働き方ができる。
若い社員が早く帰ったか...続きを読む(全206文字)
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回答者：
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【良い点】
社員は良い人が多く、かなり怖い人などはいない。
風通しが良すぎて他の会社に行った時に大きなギャップになりそうなことが不安になるほど。続きを読む(全72文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員の方は穏やかで落ち着いた雰囲気の方が多く、質問にも丁寧に対応してくださいました。チームワークを大切にする文化があり、若手でも相談しやすい環境が整ってい...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 会社情報
| 会社名 | ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーワン |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 櫻田浩 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-6122 |
| URL | https://www.future-one.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574090
