ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
プロジェクトの状況によるが有給を取得することに対しては寛大。自由に好きなタイミングで取得可能。リモートワークはコロナ直後に切り替えることが出来...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく親切な人が多い。相談したら必ずアドバイスをくれる。質問しても良い空気はあるので新人には助かる環境かと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年一回のプレゼンテーションによってアピールする場面が設けられていること。年収が上るかどうかは別の話だが、アピールする場面があった方が良いと思う...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昭和ナイズ、または田舎の古い営業会社の様な、村社会が合っている人であれば、良いと感じる点が多いのかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

裁量労働制なので、家族に突発的なことが発生した際には、上司に連絡して出社を遅らすということはできます。ワークライフバランスというのは自分のタイムマネジメン...続きを読む(全161文字)

中堅、中小企業のITマーケットはまだまだ伸びる市場だと思います。SMB市場にてシェアを握っている企業に対しては、もちろんベンチマークしていますが、まずは当...続きを読む(全188文字)

社長の魅力です。この会社をこういう風にしていきたいという思いが伝わってきましたし、「ITのよろず屋」という考え方にも共感しました。社長に限らず、役員や幹部...続きを読む(全169文字)

社員はみんな親切で気持ちの良い人が多いです。IT業界、特にコンサルティング会社では挨拶もろくにできない人が多いのですが(私見ですが)、この会社はほとんどの...続きを読む(全156文字)

過去は東京、大阪ともに毎日夜遅くまで働いていたようですが、最近は無駄に夜遅くまでいるのはやめようという意識が高まってきており、21:00頃までには帰る人が...続きを読む(全256文字)

中堅、中小企業の経営者の方に対してITで解決できそうな課題に対してソリューションを提案していくので、必然的にお客様の業界の業務内容や当社がパッケージ商品と...続きを読む(全248文字)

自分で考え、企画し、上司に相談して理解が得られれば実行できる点が面白いし、やりがいにつながっています。
社長とは毎年1回、個人面談が設定されます。社長は...続きを読む(全200文字)

やりがい、面白みを感じた時は皆無です。
上司は経営層の顔色を伺い、部下の前では横柄な態度。
顧客の要望を進言しても受け入れてもらえず、顧客と上司の板挟...続きを読む(全174文字)

良くも悪くも社内調整力が鍵です。上司や経営層と上手く調整できれば、やっていけます。顧客との関係もうまくやれればやりがいはもてると思います。ただ、毎日遅くま...続きを読む(全152文字)