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【良い点】
評価は年二回、営業力、業務理解力、プロジェクトリーディング力など複数の軸から評価が下される。会社としては何か一つの軸に特化した人材というより...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 職種別年収
職種別年収
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 社員・元社員による会社の評価
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.0
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- 福利厚生
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2.8
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2.8
- 社員・管理職
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員全員から評価を受けることができる。目標は自分で設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、最終の評価上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2年目にしては多めにもらっているとは思う。
ただし、かなり残業をしている。（月によっては70時間など）
年収のうち80万円くらいはみなし残...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価基準は社員にオープンとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低め。
基準がオープンなのは良いが，基準自体は曖昧で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は低いが固定残業が40時間分ついているので、月給はそこそこもらえる。ボーナスは自身の立てた目標に対してどれぐらいの達成度合いなのかによ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランクによっておおよその収入が決まるようになっているが、何を達成すればランクが上がるのかが不明瞭なので、頑張りよ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年一回のプレゼンテーションによってアピールする場面が設けられていること。年収が上るかどうかは別の話だが、アピールする場面があった方が良いと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手でも手を挙げればチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一度失敗をすると周りの見る目が厳しくなり、再起が難しい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で目標を立て、実績をもとに自身で評価したものをさらに上司が評価します。
目標の立て方は、職位によって平準化されているが、アサインされるプ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
1年に1度、全社員向けにプレゼンテーションをする機会が設けられ、そこで一年の活動を報告するイベントがある。その内容を踏まえ、全社員からの訂正...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中途採用 営業 32歳で450万円 業界的な水準としては低いと思います。
評価制度は一般的な上司からの評価以外に、他の部門からの多面的な36...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
【合併前のアセンディアへの回答】通勤手当は支給されます。残業手当は役職に就いていない場合は残業時間が25時間／月を超えた分のみ支給されます。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この点に関して良い点はありません。
但し、ものすごい悪いわけでもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主にボーナスに関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して遜色ないが、手当が薄く交通費程度しか支給されない、交通費の支給条件も一般の企業より厳しいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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仕事の価値に比べると、もらっているように思う。
パッケージありきのコンサルティングばかりなので、価値を創造しているという実感は少ないと思う。
ITの何で...続きを読む(全183文字)
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・比較的若い段階での給料は良いほうではないかと思います。
ボーナスはあまり期待しないほうが良いかと思われます。
・社長の面談や上司との面談があり、...続きを読む(全167文字)
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給与内訳
営業手当:49、000
住宅手当:21,000
東京手当:10,000
食事手当: 5、000
などいろいろな手当があった。営業手当...続きを読む(全157文字)
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フルリモート可能な環境がありがたかった。体調が少し優れない時、どうしても通院せねばならないとき、在宅でも働ける環境はとても魅力的であった。子...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される環境があります。
私は既存顧客案件でプロジェクトリーダーを務めたり、新規顧客案件の上流工程に携わったりと、...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、かなり怖い人などはいない。
風通しが良すぎて他の会社に行った時に大きなギャップになりそうなことが不安になるほど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性だからどうこう〜といったことは全くない。
産休育休がすこぶる取りやすそうで、働きづらそうなママさんを見たことがない。フレックスなので、客...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い意味で、本当にフレックス。05:00-22:00の間で月の労働時間合計を満たしていればいろいろな働き方ができる。
若い社員が早く帰ったか...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界あるあるかもしれないが福利厚生は薄め。ベネフィットステーションぐらいしかない。映画は安く見れたりするぐらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・社員はみな良い人が多い。
従業員も250人くらいなので、全員の顔を覚えられる。
ハラスメントも絶対に許さないという風潮だが、
一部の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社でPKG基幹システムを持っており、導入社も多いのですぐにはつぶれないと思う。
しかし、保守料が高いと多くの顧客に言われはじめている中で保...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・リモートワークが中心で、社員は基本的に在宅で仕事をしている
・フルフレックスタイム制を導入しているので、中抜けなどが自由にできる
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・ベネフィットステーションがいろんな所で使えてお得
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助、退職金、家賃手当なし。
「その代わ...続きを読む(全120文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値＋無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上が...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 会社情報
| 会社名 | ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーワン |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 櫻田浩 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-6122 |
| URL | https://www.future-one.co.jp/ |
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅは2011年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は274人です。
NOKIZAL ID: 1574090
