22卒 冬インターン体験記
午後からのインターンシップで、2時間かけてグループディスカッション・提案まとめを行い、その後フィードバック、ワークで行ったテーマの実際の事例紹介がありました。質疑応答では社員の方が気さくに質問に答えていた印象です。
続きを読むFutureOne株式会社 報酬UP
FutureOne株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
午後からのインターンシップで、2時間かけてグループディスカッション・提案まとめを行い、その後フィードバック、ワークで行ったテーマの実際の事例紹介がありました。質疑応答では社員の方が気さくに質問に答えていた印象です。
続きを読むはい 早期選考への案内がされた。冬季インターンシップ参加者向けに1月・2月選考のES募集の連絡がきました。選考自体に影響することはあまりないと思いますが、人事の方に顔を覚えてもらえていると高評価になると思います。
続きを読む会社説明。コンサルタントの説明と、企業の強みを詳しく説明された。主に進行を務める人事の経歴なども詳しく話してもらった。1日目の少しの時間だけ発表についての議論をした。引き続き新規事業の立案に取り掛かった。具体的には、人事がクライアント役で質問することができた。立案を行い、その内容を模造紙に記載した。どのグループも立案にかなり時間がかかっていたイメージである。
続きを読むはい インターンシップを通して名前と顔を覚えてもらったと持ったからです。インターンシップ参加者の人数はそこまで多くはないのでアピールタイミングが多くかったと考えています。
続きを読むまずIT業界についての説明があった。その後、IT業界での就活で気を付けることを教えてもらい、課支社の事業についても学んだ。お昼に昼食会兼座談会を挟み、午後からはグループワークを行った。最後には実際どのように解決をしたのかという話も伺った。
続きを読むいいえ 先にも述べたが、インターン終了後お礼のメールや一次面接のメールは来たが、当別選考等のメールなどは来なかった。なので、他の学生はわからないが、おそらく優遇などはないと思う。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。