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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界あるあるかもしれないが福利厚生は薄め。ベネフィットステーションぐらいしかない。映画は安く見れたりするぐらい。続きを読む(全78文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.6
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.8
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
・ベネフィットステーションがいろんな所で使えてお得
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助、退職金、家賃手当なし。
「その代わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
360度評価があり、周りに恩を売った人はしっかりと帰ってくる仕組みがあり、給料にも反映される為いい仕組みだと感じた。部署や案件によっては、取...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在宅勤務をすることが出来る。ほとんど出社していない社員も結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
健康診断が充実。
マイルストーン検診など、会社１００％負担がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外にいい福利厚生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限はある。
財形やグループの持株会などもあるが、利用している人の割合はわからない。
自分で制度をキャッチアップしているか、してないかで差...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通勤手当以外の手当はありませんでした。その為、給与の額面だけを参考に入社すると他社と比較して収入が上とは限らない可能性もあります。
退職金制...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当時は残業代も22:00以降であれば承認は必要だが、ちゃんと貰えた。
タクシーなどの利用も一応出来た事は救いかなと。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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土日に両方とも休めるかは、社員の負荷状態や能力次第。土日も出勤している人もいれば、仕事が遅れ気味でも休日出勤しない人もいるので、意識の問題でもある。福利...続きを読む(全163文字)
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過去は東京、大阪ともに毎日夜遅くまで働いていたようですが、最近は無駄に夜遅くまでいるのはやめようという意識が高まってきており、21:00頃までには帰る人...続きを読む(全256文字)
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福利厚生は基本的に期待できない。
住宅補助、資格手当、社員旅行等は無し。交通費は全額支給される。
時短勤務など出産育児支援に力を入れようとする意欲はあ...続きを読む(全168文字)
全12件中12件表示
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
評価は年二回、営業力、業務理解力、プロジェクトリーディング力など複数の軸から評価が下される。会社としては何か一つの軸に特化した人材というより...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フルリモート可能な環境がありがたかった。体調が少し優れない時、どうしても通院せねばならないとき、在宅でも働ける環境はとても魅力的であった。子...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される環境があります。
私は既存顧客案件でプロジェクトリーダーを務めたり、新規顧客案件の上流工程に携わったりと、...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
良い意味で、本当にフレックス。05:00-22:00の間で月の労働時間合計を満たしていればいろいろな働き方ができる。
若い社員が早く帰ったか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員全員から評価を受けることができる。目標は自分で設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、最終の評価上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからどうこう〜といったことは全くない。
産休育休がすこぶる取りやすそうで、働きづらそうなママさんを見たことがない。フレックスなので、客...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、かなり怖い人などはいない。
風通しが良すぎて他の会社に行った時に大きなギャップになりそうなことが不安になるほど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
2年目にしては多めにもらっているとは思う。
ただし、かなり残業をしている。（月によっては70時間など）
年収のうち80万円くらいはみなし残...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・リモートワークが中心で、社員は基本的に在宅で仕事をしている
・フルフレックスタイム制を導入しているので、中抜けなどが自由にできる
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・社員はみな良い人が多い。
従業員も250人くらいなので、全員の顔を覚えられる。
ハラスメントも絶対に許さないという風潮だが、
一部の...続きを読む(全94文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
家賃補助
独身：32000円
同棲：70000円でます。
（最近取得年齢制限が引き下げられました。）
労働組合が強い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識向上のためか、チームミーティングで話し合う取り組みも多い。個人的には意義が分からない雑談のようなものが苦...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格手当があり、資格を取得すると一時金としてお金がもらえる。特に高度な資格だと20万、30万、60万といった金額がもらえるものもある。取得数...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
オフィス出社時にはフリードリンクがあり、リモートワークも部署によっては可能です。副業も解禁されており、本業に支障がない範囲で可能です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。慶弔休暇と生理休暇もあったと思います。インフルエンザの予防接種もありました。健康診断もありますが、業務時間外の受診でし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
書籍を定期的に会社負担で購入可能です。技術本などもお得に買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入制度も年々改悪...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
1年あたりのポイントが各個人に与えられて、そのポイントは他社員への感謝表明として送る。ポイントが溜まると商品に交換できる。Apple製品やA...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先で業務をしているのに、社内施策は多い。
業後にチームでなぜなぜ分析をして資料にまとめて提出する必要があったり...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度らしい制度はほとんど整備されておらず、休暇についても現場都合が最優先で、個人の裁量が認められる状況ではありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ると言われたが、実際はiDeCoだった為、ほぼ求人詐欺に等しいので要注意
昇給に...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 会社情報
| 会社名 | ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーワン |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 櫻田浩 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-6122 |
| URL | https://www.future-one.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574090
