ＦｕｔｕｒｅＯｎｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
部門によっては若手でも大役を任せてくれるような環境であったため、面白みは大いにある。それらを嬉々として取っていけるような人は会っていると思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給は取りやすい。チームや周りと調整さえすれば自由にとれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は9時始業、20時ごろ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を美徳とする，わざと若手に苦労をさせる，なんでもかんでも若手に経験させるなど全体的に昭和な文化を否めない。
ま...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品があるが，製品開発ができる人はごくわずか。
多くの人は，カスタマイズ用ツールを使って製品をカスタマイズする...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価基準は社員にオープンとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低め。
基準がオープンなのは良いが，基準自体は曖昧で解...続きを読む(全122文字)

【良い点】
いわゆるITコンサルをしたいのであれば，良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術領域を伸ばしたい人には向かない。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男だからや女だからということはなく男女平等だった。
女性でもPLやSEで活躍している社員の方が多くいた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給は低いが固定残業が40時間分ついているので、月給はそこそこもらえる。ボーナスは自身の立てた目標に対してどれぐらいの達成度合いなのかによっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
入社を決めたのは、プログラミング未経験で入社しても活躍している社員の方が多かったため。自分自身もプログラミングを経験していないため安心感があっ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)