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【良い点】
新規顧客の開拓をメインとするチームに配属されたこともあり、若手のときからクライアントに対するプレゼンをするなど任せてもらえることがあった。ま...続きを読む(全236文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 社員・元社員による会社の評価
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2.6
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
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-
2.6
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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【気になること・改善したほうがいい点】
手広くなんでもできる人を評価する，育てる方針がある。
その結果として，器用貧乏になりがち。
自分自身の軸がしっか...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に優秀な中堅層の社員が多く離職したため、現在中堅層が手薄となっており、若手に教育だったりフォローする体制が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後の研修が3ヶ月ほどあり、新人に対する扱いは手厚い。人事部では、新卒採用や中途採用には力を注いでいるが、社内の教育体制の取り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外部研修に必須で参加となっている。研修内容については自ら決定することができるので、目的を持っている方であれば有効活用できると思う。
【...続きを読む(全161文字)
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中堅、中小企業の経営者の方に対してITで解決できそうな課題に対してソリューションを提案していくので、必然的にお客様の業界の業務内容や当社がパッケージ商品...続きを読む(全248文字)
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良くも悪くも社内調整力が鍵です。上司や経営層と上手く調整できれば、やっていけます。顧客との関係もうまくやれればやりがいはもてると思います。ただ、毎日遅く...続きを読む(全152文字)
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2011年に出来た新しい会社である。
親会社であるフューチャーアーキテクトより一部門を事業継承し、
継続的に組織変更・人事異動が活発に行われている。...続きを読む(全160文字)
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システム業界では珍しく、営業がシステム開発以外の全ての業務を行う事。
身につけられるスキルとしては以下
・業務分析能力
・コンサルティング能力
...続きを読む(全178文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
評価は年二回、営業力、業務理解力、プロジェクトリーディング力など複数の軸から評価が下される。会社としては何か一つの軸に特化した人材というより...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フルリモート可能な環境がありがたかった。体調が少し優れない時、どうしても通院せねばならないとき、在宅でも働ける環境はとても魅力的であった。子...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される環境があります。
私は既存顧客案件でプロジェクトリーダーを務めたり、新規顧客案件の上流工程に携わったりと、...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、かなり怖い人などはいない。
風通しが良すぎて他の会社に行った時に大きなギャップになりそうなことが不安になるほど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員全員から評価を受けることができる。目標は自分で設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、最終の評価上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い意味で、本当にフレックス。05:00-22:00の間で月の労働時間合計を満たしていればいろいろな働き方ができる。
若い社員が早く帰ったか...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界あるあるかもしれないが福利厚生は薄め。ベネフィットステーションぐらいしかない。映画は安く見れたりするぐらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからどうこう〜といったことは全くない。
産休育休がすこぶる取りやすそうで、働きづらそうなママさんを見たことがない。フレックスなので、客...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・社員はみな良い人が多い。
従業員も250人くらいなので、全員の顔を覚えられる。
ハラスメントも絶対に許さないという風潮だが、
一部の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・リモートワークが中心で、社員は基本的に在宅で仕事をしている
・フルフレックスタイム制を導入しているので、中抜けなどが自由にできる
【気にな...続きを読む(全149文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修コンテンツが充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修が少ないことと、技術的なコンテンツが少ないです。ラボもも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オンラインでの研修や報連相研修など充実したいた印象です。
IT系初心者や文系でもITの基礎的な知識から3ヶ月ほどかけて研修があるのである程度...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
資格手当があって、昔は２種を持っているだけで月額５０００円もらえたようだ。途中で一時金に変わったと記憶している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勉強用の金額補助がある
有志で勉強会を行っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定を行うが、
資格に関しては取得...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実務で使えるかどうかはともかく基本的な研修は受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先の面談にて特殊な機器を扱うた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
顧客対応がありますが、電話対応の品質管理などもなく応対件数での評価等になっているのでスキルが身につくかと言われると微妙なところです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
20代で入社し、かつマネジメントへの意欲もある場合は早々にリーダーに昇格が可能でマネジメントの経験を積むことができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
Udemyで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアにはとても良い会社だと思います。学びたいと思ったものはUdemyなどで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎研修はかなりしっかりしている。
サーバーの知識はLPIC1レベル相当までは身につけれる、またグループワークになるので比較的協力体制をもっ...続きを読む(全150文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 会社情報
| 会社名 | ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーワン |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 櫻田浩 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-6122 |
| URL | https://www.future-one.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574090
