ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定のメールをもらい、そこには内定から1,2週間の間に内定面談をするとの内容も書かれていた。自分は他の企業から内定を同じ時期にいただき、そちらに入社することを決めたために、面談は行わなかったため、スタンスはよくわかっていない。【内定に必要なことは何だと思うか】面談や説明会では人事の方がNGなしで本音で話してくれているように感じたために、普段他の企業には聞きにくいことも、疑問に思ったら聞いた方がいいと思った。また、1次面接では、企業の製品について聞かれるため、ある程度製品の名前や知識を勉強しておいた方がよいと思った。最終面接では特に変わったことは聞かれなかったため、自分の答えを自信をもって笑顔でいえるように練習しておいた方が良いと思った。人柄をよく見られている感じだった。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分は、将来やりたいことやそのためには何をしなくてはならないかということが自分の中でまとまっており、それを言葉にすることができたので内定をもらえたと思っている。また、1次面接では面接官のかたからリーダーシップがある、最終面接では真面目と自分の特徴をとらえてもらえたために、自分の思っているように面接で振舞うことができたのだと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】1次面接でFutureOneについてきちんと研究してきたかどうかを聞かれたため、説明会や面談ではできるだけたくさんの質問をし、企業研究に役立てたほうが良い。説明会では、人事の方と他の学生の方が仲良さそうに話している様子も見られた。会う回数が多いほど受かる可能性が高くなるのではないかと思った。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後、メールが来てオンラインで内定後面談をするとの連絡がきた。