この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独立系の保守サービスが参入してきており、点検費用が安いためそちらに流れるケースが多い。
独立系は正直適当な保守点検をしており、故障修理できない場合に依頼...続きを読む(全157文字)
東芝エレベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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独立系の保守サービスが参入してきており、点検費用が安いためそちらに流れるケースが多い。
独立系は正直適当な保守点検をしており、故障修理できない場合に依頼...続きを読む(全157文字)
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エレベーターの新規設置台数も減っていて、どこのメーカーも苦しい状況です。
元々赤字で新規設置して、保守料金で儲ける手法でしたが、独立系と言われる会社の台...続きを読む(全164文字)
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エレベーター業界はかなり安定な業界である。
大手企業しかできないため、市場シェアが明確に分割され、
かなり安定している会社である。
毎年エレベーター...続きを読む(全165文字)
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今はどこも国内での市場は飽和していて、海外の市場をにらんでいる。
海外はユーロ危機、中国との関係もあり、不透明さを増している。
カントリーリスクは読め...続きを読む(全201文字)
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メンテナンス営業はきついがしっかりとしたビジョンもある。ただたまに社長と合うが、挨拶をされることはめったにない。飲み会は多くあるが、その中で愚痴を言い合う...続きを読む(全156文字)
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エレベータやエスカレーターの部品は消耗品だし、日本中数えきれないほどあるし、将来エレベータやエスカレーターが無くなる事なんてありえないので仕事が無くなる事...続きを読む(全173文字)
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東芝という名前が魅力ですが、世の中からは最近ではどんどん保守契約を解約されています。 確かにメーカーなので技術力、対応力はあるのですが、メンテナンス費用が...続きを読む(全304文字)
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日本で業界3位のポジションにいるが、国内と中国市場しか見ていないため、その他の海外市場の競争力が非常に弱い。国内市場はすでに飽和しているため、BRICSな...続きを読む(全192文字)
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他社に比べて動きが遅く全体的に良くも悪くものんびりした印象をうける。海外展開においても他社に比べて後れをとってしまっている。ただ、技術力はあり、世界的に大...続きを読む(全192文字)
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メーカー自体の優位性が無い上に現場の意見が全く反映されない環境である為、将来性に不安がある。
現場での死亡事故が毎年のように発生しているが、対策は形式的...続きを読む(全155文字)
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この業界自体、残業、労働災害が多く、その点を改善できないようであればどこのメーカーも成長はないと思う。
現時点でシェアの差はあるがどこのメーカーも大差な...続きを読む(全150文字)
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独立系のエレベーター会社というライバルがあるが、メーカーの強みを活かした営業力により、契約数は挽回されている。
海外に事業展開をすすめているため新興国な...続きを読む(全152文字)
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今後はまったくの不透明な部分も・・・?
人口減少問題などで、これからの国内昇降機事業の新設は苦戦が予想されます。
しかしながら、既存のエレベーター・エ...続きを読む(全173文字)
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国内では業界3位、海外では欧州系企業、中華系企業との競争もありさらに順位は落ちます。
ただ、事業形態としてはものを売って儲けるよりその後の保守で儲ける、...続きを読む(全186文字)
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昇降機関係では国内シェア3位ですが1・2位の三菱・日立と比べると後発のせいかシェアの差が大きいです。エレベーターだけではなく建物全体のメンテナンスをやって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(選択型福祉制度)は、企業が従業員に対して提供する福利厚生の一種で、従業員が自分のニーズやライフスタイルに合わせて、提供され...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が非常に多く、残業をしないとそもそも終わらない仕事量でした。部署内の人が少ないのも原因かと思...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
記憶があいまいですが、それなりに福利厚生はしっかりしていたと思います。ただその福利厚生を受けるにもいろいろと条件があり私は利用したことがありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーションとフィードバック: 適切なコミュニケーションとフィードバックの文化がある組織では、従業員は自分の意見やアイデアを述べやすく、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コンプラ意識があり、残業代は100%支給される。また、ノルマがあるがそこまで厳しくないという点。また、新人には優しい
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日休みなところ。祝日は必ず休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みなのは助かってます。ただ休日もコールバック対応や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
慣れると仕事が楽な時もあります。
ある程度仕事のサイクルやシステムをおぼえたらあとはルーティン化できます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大手メーカーであり、福利厚生や安定度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上不規則な生活が続き、体力的・精神的に疲弊したから。...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては一般的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的だと感じる。ただ基本給は比較的低く、残業をして稼...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守員は24時間の待機業務や週末の徹夜での点検作業等が多く、明...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
競合他社が少ないため、展望としては明るいと予測する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが中堅以下へ教育するという文化がないので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近は集塵機だけでなく、水処理装置にも手を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだノウハウが少ないので製品のクオリティとして...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製品は全世界で販売されており、需要は継続的に見込まれるのではないかと思います。
今後も成長していく可能性があると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
割と運で乗り切ってきてる会社。あまりコストについてよく考えている人は少なく、社内セミナーにてやっと知る感じ。自ら勉強して学んでいく体制の人さな...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の自動化に貢献する事業のため成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
納入先での初期不良が多いと聞いたので、他のメーカーにお...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マキタの良いところは、高い品質と信頼性を誇る電動工具のメーカーであることです。耐久性に優れた製品を提供しており、プロフェッショナルからDIYユ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に新しい技術を使ったりすることはあまりない。取り出しロボット以外の新しい分野へのチャレンジも、結局大きく飛躍で...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現トップが強い意志で会社を引っ張ているのでこの点は非常に安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現トップがかなり高齢で事業承継問...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
RFIDは価格が下がってきた今注目されている市場であり、これから伸びていく可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに不良を出しても昔からのパイプがあるのか取引先が手を引くことがない。倒産はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドネシア人...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
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フリガナ | トウシバエレベータ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 214億700万円 |
従業員数 | 5,175人 |
売上高 | 1527億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川﨑幹 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-331-7100 |
URL | https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
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