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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝エレベータの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝エレベータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝エレベータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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東芝エレベータの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの冠があるため顧客からは説明不要で認識してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はエレベータ事業が万年...続きを読む(全226文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターやエスカレータは売り切りの製品ではなく、メンテナンスまでセットの製品である。設計開発、製造販売、メンテナンス、リニューアルを扱って...続きを読む(全193文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターやエスカレーターの点検は法律でしなければならない決まりなので安定して会社の利益は出せていけると思われる。会社自体は黒字なので今のと...続きを読む(全190文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンテナンスがあるため、エレベーターが設置されている限り、安定した収入が見込めること。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本で3番手...続きを読む(全228文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内においては競合は限られ、業界3位の位置を良くも悪くもキープしている。今後も特段大きな業績の変動はない、安定した事業展開には変わりがないだろ...続きを読む(全285文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度設置された昇降機は数十年にわたり利用されるため、メンテナンスや修理・改修の需要は無くならない。
新設のシェアに関しては自分が入社した頃は国...続きを読む(全669文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当にここって会社なのだろうかと、入社以来感じております。
何でも個人にお任せ
個人商店か自営業って感じですね
就業規則も有って無いようなもの
定...続きを読む(全163文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系の保守サービスが参入してきており、点検費用が安いためそちらに流れるケースが多い。
独立系は正直適当な保守点検をしており、故障修理できない場合に依頼...続きを読む(全157文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレベーターの新規設置台数も減っていて、どこのメーカーも苦しい状況です。
元々赤字で新規設置して、保守料金で儲ける手法でしたが、独立系と言われる会社の台...続きを読む(全164文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレベーター業界はかなり安定な業界である。
大手企業しかできないため、市場シェアが明確に分割され、
かなり安定している会社である。
毎年エレベーター...続きを読む(全165文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどこも国内での市場は飽和していて、海外の市場をにらんでいる。
海外はユーロ危機、中国との関係もあり、不透明さを増している。
カントリーリスクは読め...続きを読む(全201文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンテナンス営業はきついがしっかりとしたビジョンもある。ただたまに社長と合うが、挨拶をされることはめったにない。飲み会は多くあるが、その中で愚痴を言い合う...続きを読む(全156文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレベータやエスカレーターの部品は消耗品だし、日本中数えきれないほどあるし、将来エレベータやエスカレーターが無くなる事なんてありえないので仕事が無くなる事...続きを読む(全173文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝という名前が魅力ですが、世の中からは最近ではどんどん保守契約を解約されています。 確かにメーカーなので技術力、対応力はあるのですが、メンテナンス費用が...続きを読む(全304文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本で業界3位のポジションにいるが、国内と中国市場しか見ていないため、その他の海外市場の競争力が非常に弱い。国内市場はすでに飽和しているため、BRICSな...続きを読む(全192文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社に比べて動きが遅く全体的に良くも悪くものんびりした印象をうける。海外展開においても他社に比べて後れをとってしまっている。ただ、技術力はあり、世界的に大...続きを読む(全192文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカー自体の優位性が無い上に現場の意見が全く反映されない環境である為、将来性に不安がある。
現場での死亡事故が毎年のように発生しているが、対策は形式的...続きを読む(全155文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界自体、残業、労働災害が多く、その点を改善できないようであればどこのメーカーも成長はないと思う。
現時点でシェアの差はあるがどこのメーカーも大差な...続きを読む(全150文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系のエレベーター会社というライバルがあるが、メーカーの強みを活かした営業力により、契約数は挽回されている。
海外に事業展開をすすめているため新興国な...続きを読む(全152文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後はまったくの不透明な部分も・・・?
人口減少問題などで、これからの国内昇降機事業の新設は苦戦が予想されます。
しかしながら、既存のエレベーター・エ...続きを読む(全173文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内では業界3位、海外では欧州系企業、中華系企業との競争もありさらに順位は落ちます。
ただ、事業形態としてはものを売って儲けるよりその後の保守で儲ける、...続きを読む(全186文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇降機関係では国内シェア3位ですが1・2位の三菱・日立と比べると後発のせいかシェアの差が大きいです。エレベーターだけではなく建物全体のメンテナンスをやって...続きを読む(全155文字)

47件中26〜47件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝エレベータの 他のカテゴリの口コミ

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間6万円相当のポイントがもらえ、社内のサイトで何かしら物を買ったり、現金化することができる。ただし、東芝本体やその事業会社はもっと多くのポイ...続きを読む(全158文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京で働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。残業することを美徳としている風潮は無いが、残業しないと終わらない業...続きを読む(全98文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は好きに取れるが、繫忙期はさすがに難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業することが多いです。毎年のように36協...続きを読む(全165文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にワークライフバランスを犠牲にしているため、上に上がりたいと思ったことが一切合切ない。続きを読む(全80文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ食いっぱぐれることはない会社だと思う。倒産や突然の失業は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体を含めた非上場化...続きを読む(全189文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での高い信頼性と技術力を持っていることに魅力を感じました。特に、最新技術を活用した製品開発や安全性へのこだわりが強く、自分の技術力を活かし...続きを読む(全311文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで、情に厚い人が多い。仕事が辛い時も励ましてくれる人がいて助けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ややハラスメ...続きを読む(全133文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかでいい人が多く、働きやすい側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として組織として意思決定プロセスがうまく回っていない...続きを読む(全136文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても、何もスキルが身につかないと思う。大型現場に常駐することもあるが、その場合、...続きを読む(全297文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マキタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力の強さ。飽和しつつある製品の性能競争ではなく、人と人が結びつき、コミュニケーションを取ることで相手のニーズに迅速に対応しようとする姿勢が...続きを読む(全326文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PET、NY6の糸を作る機械に関しては、世界シェアを二分している。
グループ元が巨大な化学メーカーであるから、強い製糸技術を持っているので、そ...続きを読む(全208文字)

株式会社安田精機製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバル会社は少ないので将来的にも発展し続けると思います。海外に営業所を構えていて、海外展開も力をれているので需要は尽きないと感じています。続きを読む(全76文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまではアメリカや中国が成長ドライバーとなっていたが、ある程度頭打ちになってきており、景気や政治情勢に左右される部分も大きいので、今後は南・...続きを読む(全272文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、売り上げが微増、横ばいに近い感じの為、将来性は微妙。
積極的に新商品の開発等も行われていないため、なんとも言...続きを読む(全85文字)

株式会社光洋工機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの零細企業で会長がゴルフ接待で仕事をもらっている状態。競合はたくさんいるため発注元の意向でいかようにもなって...続きを読む(全81文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高齢化社会の進展に伴い、医療機器市場は今後さらに拡大すると思う。しかし、競争が激化しており、常に新しい技術や製品を開発し続けることが求められる環境だとは思う。続きを読む(全79文字)

岩井機械工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラント中核機器は自社で開発・製造しているのはとても強いと思います。続きを読む(全34文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業が多角化しておりあらゆる点において社会に貢献していて、それぞれの事業がバランスよく売り上げを伸ばしている点が強みだと思います。続きを読む(全65文字)

タカノ機械株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車、エレクトロニクス、医療など、精密機械が活用される分野は今後も拡大していくと思います。続きを読む(全46文字)

東芝エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エレベータ株式会社
フリガナ トウシバエレベータ
設立日 1967年2月
資本金 214億700万円
従業員数 5,175人
売上高 1680億3300万円
決算月 3月
代表者 鈴木正広
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-7100
URL https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
NOKIZAL ID: 1131444

東芝エレベータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。