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株式会社テレビ朝日

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日の評判・口コミ一覧(全425件) 5ページ目

株式会社テレビ朝日の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.0

テレビ朝日の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ朝日の 全ての評判・口コミ一覧

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425件中101〜125件表示

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義の傾向があり、個人の裁量が大きい。そこで、業績評価やフィードバックに関する課題も指摘されています。続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によっては残業が多く、プライベートの時間が取りにくい。特に、女性は、ネイルサロンや美容室に行く時間がなかなか取れない。続きを読む(全61文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署間での働き方の違いや、思っていた以上の残業があった、などがある。若手のうちから大きな仕事を任される一方で、長期的なキャリア形成やスキルアップの機会に関...続きを読む(全90文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

やりたい仕事や部署によって、選考人数を決めているような感じがあったので、いきたい部署に行けそうなかんじだった。続きを読む(全55文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任給は普通だと思う。近年30万近い企業が増えているがここは違う。続きを読む(全33文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修制度などが整っている印象だが、実際に受けたわけではないのでわからない。続きを読む(全37文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接などのフェーズにも女性がいた。(男性だけの人いたが)続きを読む(全28文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

メディアが好き!という気持ちが強い人、研究でメディアを扱っている人が多かった。続きを読む(全39文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員さんの雰囲気は良く、新しいことにチャレンジしたい!という感じが受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日本を代表するテレビ局の一つであり、携われる作品の規模や影響力が大きいため、それが大きなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全57文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

テレビ業界自体が高給だが、テレビ朝日も業界トップレベルの給与水準。30歳で1000万円に到達する。続きを読む(全49文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

寮などはないが、六本木に会社があり立地がとても良く、通勤はしやすい。続きを読む(全34文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

土日出社は当たり前にあり、自分の担当番組などの締切が近づくと残業時間は急激に増える。続きを読む(全42文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

風通しはよく、フラットでノリの良い人が多いとのこと。楽しく働ける環境だと伺った。続きを読む(全40文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

日本を代表するキー局であり、人気番組に多数関われる。続きを読む(全26文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

若手DやPに積極的に現場経験を積ませる番組枠があるなど、教育に熱心である。続きを読む(全37文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

立地や福利厚生も含め、充実していると仰っていた。続きを読む(全24文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

深夜帯での若手Dによる20分枠番組があるなど、他局にない環境を積極的に作っている。続きを読む(全41文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ以外にも、イベント、コンサート、メタバース、NFT、デジタル、アート・ビジネスなど多岐に渡って事業を展開しているため、テレビ以外の業務にも興味がある...続きを読む(全85文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレ朝の平均年収は1000万を超えており、技術職が特に高い。続きを読む(全30文字)

425件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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テレビ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日
フリガナ テレビアサヒ
設立日 1957年11月
資本金 1億円
従業員数 1,246人
売上高 2367億5800万円
決算月 3月
代表者 早河 洋
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号
電話番号 03-6406-1111
URL https://company.tv-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131502

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