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株式会社テレビ朝日

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日の評判・口コミ一覧(全425件) 6ページ目

株式会社テレビ朝日の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

テレビ朝日の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ朝日の 全ての評判・口コミ一覧

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425件中126〜150件表示

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

確定給付型年金制度や選択型確定拠出年金制度があり、将来の資産形成がしっかりと会社としてされている。続きを読む(全49文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビが衰退事業と世の中で言われているが、その対策として様々な事業に拡大しており、会社としての将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

忙しいときと忙しくないときの差があるが、育休や年末年始、有休などはしっかりと完備されている。続きを読む(全46文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいが、休みを取りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等はないので、六本木に通勤するにあたり住む場所の選択に困った。続きを読む(全77文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやった仕事がテレビを通じて多くの人の目に映る事や、社会への影響力
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターは下積み期間が長い続きを読む(全77文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で仕事の別はない。性別問わず仕事は任せてくれる。しかし、若手のディレクターは下積み時代が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全83文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量がある
【気になること・改善したほうがいい点】
記者など報道局で働く人々は裁量労働制なので若手は休みがない。営業など割とビジネス寄りの場...続きを読む(全86文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オールドメディアとよばれる時代において、給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事との面談はあるが、どのように評価されてるの...続きを読む(全91文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オールドメディアといえど、認知度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はどんどんNetflixやWOWOWなどデジタルコンテン...続きを読む(全97文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い。数年前の話ではあるが、番組制作の部署の場合は入社2年目で1000万円近い年収をいただくことができた。残業代で多く稼げるためである...続きを読む(全298文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キー局の中でもスポーツ、バラエティ、報道それぞれの部門に人気番組があり、どの制作に関わってもやりがいを感じられると思う。アメトークのプロデューサーは有名な...続きを読む(全106文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キー局の中でもトップレベルに良い。平均年収は1500万円ともいわれ、日本の企業のトップクラスである。出世に関しては詳しいことは分からないが、若くても重要な...続きを読む(全88文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネット社会によるテレビ離れの影響を受けていることは間違いないが、それを何とかしようとしている。TELASAやアメトークClubなどのネットコンテンツを充実...続きを読む(全100文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

就労時間が不規則で休みの日も不規則なので、ワークライフバランスは悪いと思う。また、ロケの撮影等の際は遠方に行くことも多く、体力が非常にいるように思う。続きを読む(全75文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のキー局に比べて少し古くささがある。説明会の際にもベテランの方が出席することが多く、口コミを見ても風通しが悪いというのをよく見た。続きを読む(全66文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域では...続きを読む(全246文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職:企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこ...続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエン...続きを読む(全123文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が高い。1年在籍すると平均で80万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時...続きを読む(全252文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが2年目から色んな賞与が貰えるようになるので2年目でジャンプする。...続きを読む(全112文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

キー局で全国の国民が見るテレビ局なので、情報発信力も大きく、やりがいと言えると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

将来性自体は十分あるが、左寄りであるが故に情報提供者からの信頼を得られないという課題がある(その逆ももちろんある)。続きを読む(全58文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

世間に影響力の大きい企業なだけあって、女性の働きやすさには力を入れており、出産、育児にも協力的。続きを読む(全48文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

政治的思想が放送に現れており、自分の政治思想と異なる場合はやりにくいかもしれない。報道だけでなく、ドラマやドキュメンタリーにおいても、無意識のうちに左寄り...続きを読む(全92文字)

425件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日
フリガナ テレビアサヒ
設立日 1957年11月
資本金 1億円
従業員数 1,246人
売上高 2367億5800万円
決算月 3月
代表者 早河 洋
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号
電話番号 03-6406-1111
URL https://company.tv-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131502

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