アベールソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長時間残業を慢性的にやっている人はほとんどいない印象です。プライベートと仕事は切り分けて考えている人が割と多いと思います。プロジェクトの調整次...続きを読む(全112文字)

【良い点】
SESというビジネスを行っている同業他社と比較すると、エンジニアや管理本部を含めて低くはないと思います。
直近5年とかで評価制度が導入されたり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
積極的に資格を取るひとが多いというわけではないですが、資格取得の支援制度や研修制度などのサポートがあり、資格に合格したら報奨金を頂けます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事の方向性についてはもちろん経営層の方針に左右されますが、風通しは比較的よく、自身の業務範囲は自分のやり方で考えて進められるところにやりがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
未経験でも充実した研修制度があります。
入社後約2ヶ月間で2つの資格取得を目標に動いており、講師の方が本当に親身になって対応してくださいます。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務さえ調整つけば有休もとりやすいし、引き継いでくれる人も必ずいた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が休みの時に有休を使うか自社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ホワイト企業と謳っているだけあり、人事や社内の人が優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
柔らかい人が多い分社内の環境や今後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
みなさん自席で静かに仕事しています。コミュニケーションが活発な会社だと思っていたのでそこが意外でした。必要な話のみする形でなんだか質問などもし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
賞与が多い、後フレックスや在宅は柔軟に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の高齢化がかなり深刻なレベルだが上層部は危機感をあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
SESでありがちな人間関係の希薄さを感じさせない企業文化があります。例えば、飲み会などを通じて他の社員と交流する機会が多く、コミュニケーション...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ばりばりの体育会系です。
企業理念、社訓を唱和させられます。
研修では唱和のテストもあり何度も何度もやり直させられ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望としていた業務につけない場合があるが何事も経験だと思い
コツコツ頑張れる方であれば大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
当社を下げたいという意味ではなく、同じ被害者を出さないために正直に記載します。
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社理由...続きを読む(全618文字)