この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制なので自由な時間が多い点はすごくいいと思います。人と触れ合う事が多いので対応の仕方が凄く勉強になり、スキルアップにつながります。...続きを読む(全165文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
フレックス制なので自由な時間が多い点はすごくいいと思います。人と触れ合う事が多いので対応の仕方が凄く勉強になり、スキルアップにつながります。...続きを読む(全165文字)
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初めは誰にでも出来る単調な仕事でしたが、その仕事を少しでも早く理解し、他の人よりもやれる様になると、少し難しい仕事を与えられました。
単調なうちはやりが...続きを読む(全189文字)
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急速に拡大している会社なので、業務量もかなり多く、スピードもかなり速いので、スキルアップをしたい方最適です。派遣先の数だけ勤怠にふれるので、勤怠管理にはか...続きを読む(全162文字)
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社内の優先案件への応募者の誘導数が、採用コーディネーター職のノルマとして設定されるが、毎月その誘導数がランキングとして発表されるため、自分が上位にいるとき...続きを読む(全248文字)
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この会社はモチベーションが上がることはないでしょう、社員の離職率は非常に高く管理者はすぐに飛ばされます、しかも引き継ぎもろくにしないまま飛ばされるので次の...続きを読む(全178文字)
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比較的応募が多いので場数を踏めますし、早くからある程度のポジションは任せてもらえます。転職活動する際も応募数、面接数の多さは評価されます。ですがやらされて...続きを読む(全158文字)
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指示通りの作業を正確にやる必要があって、作業の遅い自分は大変だった。
業務経験の浅いひとでも早い人ははやく、遅い人は遅く、自分は遅いほうなので、いつも時...続きを読む(全200文字)
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自社に対してのやりがいは一切ありません。
やったとしても反映されませんし、評価もありません。
仕事が派遣業なので出向先でほぼ決まってしまいます。
移...続きを読む(全162文字)
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すべてを自分でやらなければいけないので大変な事も多々あるが、
1から自分で作り上げていくことに仕事に、対しての面白みがある。
募集から面接、教育に勤怠...続きを読む(全162文字)
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比較的単純な作業が多く能力はいらない。
コツコツと仕事する事が向いてる人はいいかもしれない。
上司は派遣からコツコツやってきて成功した人なので、親しみ...続きを読む(全183文字)
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企画提案営業なので先方企業の今、今後のニーズを的確につかみ、
提案していくので短期間で営業結果が出ることもあれば時間がかかって
結果がついてくることも...続きを読む(全153文字)
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自分の希望する就業場所で働けよう手配してくれます。時給や就業時間に不満はありませんでした。しかし、営業が薄かった為、契約期間が終わると一ヶ月や二ヶ月空くこ...続きを読む(全158文字)
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派遣社員さんから感謝の言葉を頂くとやはり嬉しく思います。そのくらいです。やりがいや面白みはあまり感じません。
企業として社員のモチベーションを高める取り...続きを読む(全239文字)
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ルーチンワークの繰り返しです。
言われたことをやる、ただそれだけ。
ぬるま湯体質ではないけど、熱湯でも冷水でもない
謎な体質です。
無難に過ごす事が一...続きを読む(全152文字)
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基本的に請負の現場がメインになると思います。
ですので普段なら入る事のできない大きい会社の工程に携わり、請負先の人間とも関わる事もたまにはあり、そういう...続きを読む(全195文字)
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入社してから特に仕事は変わらないので、やりがいはないかと思います。
男性の職場といった感じなので、女性は出世はしにくいです。
オペレーターになれば毎日...続きを読む(全194文字)
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結果さえ出せば
かなり自由に仕事を任せてもらえた。
逆に結果を出さないで力のある人に目をつけられ
退職に追い込まれている人が多々いた。
そのため
...続きを読む(全251文字)
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面接で説明されることはほとんど嘘です。
大体の人が現場工程に入れられて現実を知り入社一年以内に殆ど辞めてしまいます。
社員のモチベーションを高める方法...続きを読む(全165文字)
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仕事の過程は一製品を作ったら、必ず検査を行います。検査を怠ると不良が流れてしまうからです。ですから検査は目で確認だけではなく、触ることも重要な過程です。タ...続きを読む(全164文字)
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仕事を覚えれば幾分時間も自分が思うように動かせるようになるでしょう。
製造業と言うことでやりがいは正直・・浮かぶところはあまりありません。
部署にもよ...続きを読む(全161文字)
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派遣先での仕事は結構楽しいまわりはいい人が多いしあまりうるさくはないが、しごとはけっこういそがしい。もちろんはけんさきによって異なるのは当然。部品加工のし...続きを読む(全172文字)
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やりがい=激務 でした。
電車がなくなる時間でも業務が追わないのが当たり前。
月に何度もタクシーで帰宅しました。
もちろん、残業代もでないので、タク...続きを読む(全151文字)
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技術サービスを提供する会社で、大手企業へ派遣して働けるので、高度な技術を持つことができ、やりがいを感じました。
取引会社が広がってきているので、希望に合...続きを読む(全154文字)
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現在、研修という名目で現場に配属されています。
仕事を覚え始めてきた時期なのですが、
今の仕事を長いこと続けられる意欲がでてきません。
交代制勤務に...続きを読む(全197文字)
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実際の現場での仕事はまったく評価の対象にならない。管理職が現場を見に来ることもないのでやってもないことや全然出来ていないことをミーティングで完璧にやれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は優遇、重宝される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性贔屓のおえらいさんがたくさんおります。女性は働きやすいが男性は上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場廃止してからはかなり働きにくくなったと思います。
実質経営権を持っている会社が海...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
拠点によりますが有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給中、休日も派遣スタッフから連絡がきます。割り切って対...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と呼んで良いのかどうか分からないレベルの考課はあります。
こちらも同様、上司...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが昇給2000円という年もありました。
また、上司に嫌われると評価も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先にもよるとは思うが安定した給料をいただいていました。賞与も、自分が在籍していた頃は年に4回ほどいただいていたと思います。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先の企業にそのまま正社員として雇ってもらう為に、正社員登用試験を受ける為に派遣先企業の期間社員になる必要があり、退職しました。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣とはいえに色んなことを求められる場所もあり挑戦的な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの評価がこちらに公開さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一つの飛行機を仲間と飛ばすことのできる達成感はあると思います。
また、様々なお客さまとお会いするので
接客スキルも自然と身につきます。
また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お仕事をしたい人と、お仕事をして欲しい企業さんとの架け橋で、それぞれから『ありがとう』と言っていただける事が何よりの褒美です。
今まで人材派...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほとんどが流れ作業で精神的には楽。オープンスタッフとして働いた時は社員のリーダーさんが優しく教えてくれてとても働きやすかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
顧客のためになっているのか?と常に問われるので自分の提案した内容がお客様に受け入れられ、数字としてもお客様の効果としても良い状態になると非常に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
法人営業として、クライアントの課題を解決する提案を行い、実際に契約が成立した際の達成感は格別だと思います。また、自分の提案がクライアントの業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
0か100かの仕事のため、うまく成果が出せないときのストレスは多いですが、上を目指すのはいくらでも目指すことができ、やりがいでもあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業はやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、それに見合う対価ではないため、給料が見合っていないように思...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、つまらないし興味を持てない。仕事紹介で聞いていた話と違うところもあった。営業が業務内容をあまり...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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