三井不動産リアルティの評判・口コミ一覧（全1963件） 50ページ目

【良い点】
比較的、上司・営業ともに女性社員に優しい。有給取得も忙しい時期を外せば、土日も取得できる。事務で言えば店舗にもよるが基本的に定時で帰れるので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業は無理だが、事務であれば産休・育休の取得や時短勤務が可能である。旅行や自己啓発につかえるカフェテリアポイントが年間5万ポイント付与される...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。火曜・水曜定休で、お客様事がなければ休日出勤はない。毎年4〜5日は有給を取らなければならず、年間休日は確か125日はあ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休みはとても多いです。有給を年5日は必ず取らなければいけない制度や5年ごとにもらえるリフレッシュ休暇(5連休を取らなければいけない制度)など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般職で出産された方は、産休取得後、時短勤務で働いていているため、復帰がしやすいと感じた。総合職で産休が必要な方は周りに今いないが、融通をき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
安定した収入を貰えるため、家庭のある方が働き続けるには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この年齢でこの額面であることに不...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事後に約束がある場合は自分で調整して、早く退勤することが充分可能だった。事務所やセンターにもよると思うが、私の事務所は有給も取得しやすく、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非役職者の年収イメージは以下の通り、格により年収のレンジが決まる。
※ストレートで昇格した場合。

A1 1年目～3年目　　400万～550...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制としてユニット制を取り入れているがどうしても責任感を持つ人間と責任感なしの人間とはっきり別れてしまう。責...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラを気にする事は大切だが社内のパワハラ事案などは殆ど被害を受けた側の意見しか聞かずいわゆる冤罪的な被害が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人仲介部門は店舗数の拡大と共に売上高や仲介件数を伸ばしている。数年前の給与制度の改訂に伴い歩合制がほぼ無くなったので、収入面の安定はある程...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によるが、自分の場合は忙しくい支店に配属されたので、有給休暇は全く取れなかった。先輩や他の営業も有...続きを読む(全176文字)

【良い点】
旅行に行ったあとにはカフェテリアプランで補助金で戻ってくることや、選べる倶楽部という制度も活用することで商業施設でクーポンが使用できるように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は低すぎるとは思いませんが決して高くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業代が支給されることもあり比較的平...続きを読む(全267文字)

【良い点】
優しい人が多い。困ったときには上長は助けてくれる人が多く、人間関係は良好に思える。ただし、店舗により大きな違いがあるので注意が必要。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職にはリーダーシップを発揮する方が多く、部下の面倒見もよく、時には叱責することがあっても部下のフォローを忘れないといったような、人格者の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社商品を扱うわけではないため、営業力は身につく。
また個人相手のため、さまざまな人間と接する機会があり、対人コミュニケーションスキルは身に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
不動産に興味があったのでたのしかった。しかし、不動産の流通業務に絞られているので、街づくりなどの開発を行いたい人は親会社にいくべきである。た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般的な福利厚生と比較したら良いとは言えないかもしれない。そこはあくまでも個人的な見解であり、一社しか経験したことがない為、確かなことは言え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
普通。可もなく不可もなしといった印象。三井不動産グループのプラン等が使えるので、活用すると良いと思う。宿泊とかに使えます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職もいるが大体2年から3年程度で事務職に異動するケースもある。営業職の場合、案内時に男性顧客と1対1に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の風評で多く見受けられるパワハラ、セクハラ被害の申告が非常に多く、社内調査を行う部署も正しく判断出来ていない...続きを読む(全248文字)

【良い点】
チーム制が導入された為に成績が全体的にまとまってきている。成績不振者のサポートをチーム全体でカバーし助ける事ができている
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定して給与、賞与は貰える。チーム制が導入されたので平均して年収は上がったと思うが沢山稼いでいた社員は下がり稼げていない社員は年収が上がった...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業職は全員宅建士資格の取得は必須。入社1年目はほぼ宅建資格取る事が仕事です。事務もほぼ必須だが、取れていない人も少なからずいるようです。コ...続きを読む(全188文字)