サンファーストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
立地が良く直行直帰が可能だった。
知らない土地に取材に行く事は小旅行のようで楽しめることが出来た。
またフレックス制度があり息抜きがしやすいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、女性は働きやすいと思います。仕事内容的にもゆとりを持って働けました。結婚しても、子供がいても、働きやすいと思います。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料ランクが1つ上がると月3万円程、年間36万程度上がることになる。役職がついたりしたときには3ランクアップ（年120万程）などもあった。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早く帰れること。難しいタスクを課されることはほとんどなく、与えられたことをこなすことで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価され...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会員制のリゾート施設を利用することができる。加入してる関東IT保険組合の宿泊施設を格安で利用できる。また保険組合が主催する健保大会により、毎年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事量が多くて日々こなすのは大変でしたけど社員同士仲が良くプライベートでも遊んでいたりもしていたのが良かった点です。
後は取材で地方に行ったり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列はなく、実力が認められれば、若くても昇進、昇給できる。
花形部門には、やりがいや昇給がある。
一度管理職まで上がると、職位が落ちても、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社が契約している保険組合で、安くホテル、旅館、テニスコートなどの保養施設が使え、年一で東京ディズニーランドや、ユニバーサルスタジオジャパンに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
色々な業種の経営者の方とお話する事ができる仕事でその業種の強み、売りなどを引き出し知ることができる点とずっと社内でパソコンとにらめっこという訳...続きを読む(全209文字)

【良い点】
未経験からでもWEBディレクターとしてサイト制作を任せてもらえる。仕事の回し方やコストについてシビアな感覚を身に付けることができた。
退職後何...続きを読む(全191文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)