サンファーストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時は若い社員が多く、社員同士仲が良かったため、新入社員でも打ち解けやすい環境だった。社長や管理職とは少し距離があったが、コミュニケーション...続きを読む(全221文字)

【良い点】
成果主義なのであいまいなことで昇格とかもなく、そこに不満は生まれないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は大変そうだ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る会社だと思います。
待遇もしっかり整っていて頑張った分だけ報われると思います。
ただ論理的なコミュニケーションが取れない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
立地が良く直行直帰が可能だった。
知らない土地に取材に行く事は小旅行のようで楽しめることが出来た。
またフレックス制度があり息抜きがしやすい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、女性は働きやすいと思います。仕事内容的にもゆとりを持って働けました。結婚しても、子供がいても、働きやすいと思います。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
早く帰れること。難しいタスクを課されることはほとんどなく、与えられたことをこなすことで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価さ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会員制のリゾート施設を利用することができる。加入してる関東IT保険組合の宿泊施設を格安で利用できる。また保険組合が主催する健保大会により、毎...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他業種の経営者の方と打ち合わせをする機会が多く時には自分の為になる話も聞け、営業スキルも上がる点。
ウェブコンサルトとういう肩書なので多少な...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事量が多くて日々こなすのは大変でしたけど社員同士仲が良くプライベートでも遊んでいたりもしていたのが良かった点です。
後は取材で地方に行った...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列はなく、実力が認められれば、若くても昇進、昇給できる。
花形部門には、やりがいや昇給がある。
一度管理職まで上がると、職位が落ちても...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度の仕組みとして、評価対象となる具体的な項目や全体的な方針が明確に定義されていた点は良かった。基準自体は示されているため、事前にどのよ...続きを読む(全336文字)

【良い点】
年収については、同年代と比較してもそこまで悪くない水準だと思います。基本給だけを見ると「もう少し欲しいかな」と感じる部分もありますが、賞与が...続きを読む(全844文字)

【良い点】
定性評価の割合が強いイメージ。きちんと報告し、目標の見直しなどを行う形を取れていれば不当な評価を受けることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
極端に高いという印象ではありませんが、安定して働くという点では大きな不満はありません。基本的には年次や役職に応じて給与が上がっていく仕組みで...続きを読む(全383文字)

【良い点】
年に2回評価があり、実力がある人は評価されている。
それによって賞与などが決まるようだが、ほとんど無いようなものなので、賞与は当てにしない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給はしやすいと聞くが1部だけ。
面接時に上がると言われるが上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月収には特に不満はなかった。
評価制度も自己評価より良い評価を受けていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フルリモートで働きやすい
プロジェクトによるが、難易度高いプロジェクトだとやりがいがある
経験したい領域ができた時にプロジェクトの異動をお願...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は満足していた。手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の判断が全てだが、上司がまともじゃないとまともな評価には...続きを読む(全81文字)

【良い点】
360°評価のためある程度の公平性は担保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
HR的には360°を主軸にするのはご法度のためKP...続きを読む(全106文字)