この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。全ての作業においてマニュアル化、同じことをただただ繰り返し、工期に追われる日々なので、やりがいを感じる暇もない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
株式会社アーネストワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーネストワンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーネストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。全ての作業においてマニュアル化、同じことをただただ繰り返し、工期に追われる日々なので、やりがいを感じる暇もない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修とかはなく、入社すぐから土地の仕入れや造成計画、建物の間取り作成等任され凄く遣り甲斐のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
求人にある通り、用地の購入から計画・造成・販売と幅広く関わる事が出来ます。
また、前向きな提案は比較的通りますので通常の業務に余裕が持てるので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代はもらえます。(45時間以上分はボーナスからひかれます)
【気になること・改善したほうがいい点】
数十棟を一人で管理し、終わったら己で是...続きを読む(全189文字)
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【良い点】特になし。社会経験になればいいと思ってる。あとは資格が欲しいから資格勉強をして手に職つけて転職するなりキャリアアップを測ればいいと思う。後先はそ...続きを読む(全159文字)
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全く感動したエピソードはありませんね。
と言うのも、建てて次の現場の担当があって・・・の繰り返しなのでやりがいなど持ちようがありません。
施工管理職と...続きを読む(全200文字)
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満足感・達成感は次々現場があり、一つ終わっても進行中のものが途切れることはなく、
「やった!おわった!」
という感じがないのでそうそう得られませんでし...続きを読む(全172文字)
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現場の工程を段取りしてから、実際に現場が工程通りに進んでいくとやり甲斐を感じる。工程通りに進まないことの方が多いが。現場で是正や問題が起こった時、解決でき...続きを読む(全169文字)
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仕事のやりがいは残念ながら感じなかった。あったのかもしれないが感じる暇がなかった。とにかく時間に追われ休む暇、考える余裕が頭の中から消えてしまっていた。人...続きを読む(全152文字)
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やりがいを感じるときは、物件が売れ出したとき。ただ私がいた地域は、なかなか簡単には売れませんでしたので、その時はそこまでやりがいは感じませんでしたが、学べ...続きを読む(全198文字)
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施工管理の仕事として、1日の流れを自分で決められるのが魅力でした。何時に何処の現場に行かなければいけないなどはありますが、休憩や昼休みを自分のタイミングで...続きを読む(全157文字)
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施工管理の場合やはり、竣工の時はやはりやりがいを感じますかね。でも数をこなしてなんぼなので時期にそういうのもなくなってくるとは思います。黙々と同じことを好...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいとしては
施工管理→自分が担当して建築した物件数に応じて報酬が出る。
逆に言えばやらないと報酬0となってしまう。
要領がよければ出...続きを読む(全167文字)
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施工管理はとにかく数と工期を期待され一日でも早く竣工させるよう業者を動かすことが求められる。それがダメな場合自らやらざるをえない場面がかなりあり残業も多い...続きを読む(全176文字)
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ありません。毎日同じ業務を心を無にして機械的にこなします。人が結構入れ替わりますので、その都度名前を覚えますのでその辺りは変化があります。向上心がある方に...続きを読む(全155文字)
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建築施工管理がやることのないようなやり方や雨どいまでやらなくてはいけなく、離職率はとても高かったです。営業にはノルマはなく、入社するなら営業職の方がいいか...続きを読む(全162文字)
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戸建新築分譲住宅の会社で、シンプルなプランの建物をなるべく早い工期で完成させる仕事になります。仕事の面白みは正直特にありません。しいて言えば、新しい営業所...続きを読む(全203文字)
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営業職は自分の仕入れた土地に一戸建てやマンションが建ち、計画通り売れれば、やりがいに繋がる。利益を出せば、ボーナスで返ってくる。工事(生産部門)は工程管理...続きを読む(全204文字)
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営業所にもよると思いますが、マニュアルはあるものの、実際の仕事の進め方や書類の出し方など、個人個人で異なり、さらに基本的に本社の言うことが絶対的な感がある...続きを読む(全171文字)
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工事部は、建築棟数に依ってボーナスの金額が決まります。但し、社内検査にて減点分は差し引かれ結果的に棟数を上げてもボーナス0円〔マイナス○○円の明細書を渡さ...続きを読む(全184文字)
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基本個人評価なので、やりがいがあり、やった分給料に反映するシステムになっています。
また、新卒も今年は150名以上採用していて、勢いのある会社です。
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基本的に、地元の不動産会社(仲介業者)との取引がメインとなります。
その業者から土地を仕入れて、新築戸建てを建築し、エンドユーザーに販売してもらいます。...続きを読む(全192文字)
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・不動産ですから、自分でここに住宅をつくりたいと決めた土地を買ったとき、そして完成した建物がお客様に喜んでもらったとき、これが面白みではないですかね。
・...続きを読む(全150文字)
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マニュアルがあり完全流れ作業化していて仕事のやりがい、面白みは特に感じない。
プラン自体も同じであり、ただ立地場所が違うだけで仕様から全部一緒なので面白...続きを読む(全179文字)
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1年しか在職していなかったが風通しも良く社員は仲良しでした。
ゼネコンによってはミスを起して大きなトラブルになる事もありました。
強制的な残業はありま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、時短勤務はあり、大きな会社なのでそういった福利厚生は充実してるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際8〜9割くらいは営...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒の年はとにかく宅建に受かることが目標のため、残業もほぼなしで会社からテキストやテストが無料で提供され、週に1日は講義を受けて勉強できる。
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【良い点】
宅建に受かるために、周りもだいぶ協力的なので、直前は連休がとれたりして資格をとる面ではやりやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日本一の戸建て販売実績がある飯田グループ企業なので、他の企業より著名度があり信用の部分では、とても安心できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は多いので、日々の疲れがたまる一方なのでそれを我慢出来れば、長く続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多いの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に何もないので不満も無いですが、一つ言うならば支店ごとに環境が違いすぎるので、どこの支店所属になるかで全く変わってくると思います。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事は多岐にわたるのでやりがいはありますが、ただ業務量とボリュームがかなりあるので、疲れと仕事の残りが消えない日々になります
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業職でしたが、土地の仕入れ時から造成、建物販売とやれるのでとても勉強になりました。
ただその繰り返しなのでとても体力が持たないです。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務職の女性はほぼ提示ですが、やはり残業はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしと言いたいが、事務さんもそれなりに業務量が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
皆さん能力は高いがダメな人も多いので、その部分で仕事の偏りが非常に多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでよいと思います、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
宅権試験を会社全体で取りに行こうという雰囲気なので、宅権は絶対取れると言ったイメージです。研修制度もしっかりあるため、しっかりとステップアップ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
不動産という非常に高価な商材を取り扱っており、売主様の所有する不動産の売買仲介や買取をしてリノベーションし再販売する事が可能な点に達成感を感じ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
不動産の知識や交渉力、コミニュケーション能力は間違いなく付く。
自分で自分を追い込み、努力できる人間であれば、すぐ昇格でき20代でも管理職につ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約取れた時は楽しいと感じます
ただ、毎月数字はリセットされ同じことの繰り返しなので飽きます
低家賃の物件とかやる気でないです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
相手も一流企業になるため、無茶な依頼が来ることは滅多になく、快適に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も変化をし続けてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新築とは違い改修工事は建物を長く維持することに貢献できる点。
また使われながらの工事を行うことは難しい部分もあるが、ユーザーの声を直接聞くこと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場に求められていないもの、機能を売りに販売していくことの難しさ。成長期に出来...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分はやりがいを感じなかった。店長や店舗の環境で変わってくるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。店舗の環境次第続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属部署によるが、人間関係・業務ともに達成感を感じてやりがいがあった。異動願いを出すことも相談窓口もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分、評価される。
逆に、成果が出ていないと、非営業やコーポレート系の部署へ飛ばされる。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社アーネストワン |
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フリガナ | アーネストワン |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 42億6900万円 |
従業員数 | 1,795人 |
売上高 | 2857億6800万円 |
代表者 | 松林重行 |
本社所在地 | 〒188-0003 東京都西東京市北原町3丁目2番22号 |
電話番号 | 042-461-6288 |
URL | https://www.arnest1.co.jp/ |
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