クラスアクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
借り上げ社宅制度などはある。退職金制度もある。ideco/nisaの補助も確か5000円くらいはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
管理職も含めて穏やかでまったり型が多い。会社の人間と関わろうとしなくてもほぼ不利益はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のミ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修と喧伝はしているものの、まあ研修については片手間で頑張って作りました感はある。少なくともいうほど細か...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないため直接的にはわからないが、男女で露骨に対応を変える管理職はいる（男性相手でも好き嫌いで贔屓が露...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はない。内製の自社教育プラットフォームなどがあり、最初はまあなるほどねという感じだったが、どんどんよく...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場などによる部分も多いが、おおむね会社自体の空気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職者が具体的な中身のない施策...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人事考課は年2回あり、昇給のタイミングは多い。またみなし残業も10時間と、比較的良心的だし、それを前提とした残業も自社業務だけで考えると少な...続きを読む(全263文字)

【良い点】
現場や案件がよければ高いレベルの仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどできる人じゃないと、設計構築現場には入りづらい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私も客先でその話をされたことがあるが、やはりProxmox事業は強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESからの脱却を本...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修や業務を通して、ITの基礎知識を身につけながら実務経験を積める環境だと感じました。未経験からIT業界に入る場合でも、周囲に確認しながら仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので退職した
若い人の離職率が高いので、人手不足のしわ寄せが来る

リモートワークは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業がプロジェクトによりますが基本的に発生しない為、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフォロー体制がないので、改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
場所によりますがほぼ定時で帰れるところもある
家庭との都合もつけやすく、申請をすれば在宅できる日を増やすことも可能
育児との両立はおそらく業界随一続きを読む(全79文字)

【良い点】
「サービス残業は絶対にさせない」という社長の考え方が会社全体に浸透しており、勤怠管理は比較的厳格に行われています。コンプライアンス意識も高く...続きを読む(全285文字)

【良い点】
毎日夜中まで働いていました。若かったし経験を積み上げたかったので楽しく働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・プロジェクトの責任者にもよりますが、有休は比較的取得しやすかった
・有休のほかにフレックス休暇の付与が年5日あった
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は自由に取得できる雰囲気はあるので、気兼ねなく行えます
リモートワークでは裁量労働制になるので、比較的自由な時間に働けるのが良いとおもい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
若手のうちから大きな仕事を任せてもらえるため、忙しい分だけ短期間で多くの経験を積める環境でした。とにかく仕事に打ち込みたい人には向いていると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業も比較的少ないため、プライベートと仕事の両立がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や部...続きを読む(全115文字)

【良い点】
非正社員のシフト勤務だったため残業はほとんどなく、希望通りに休むことができました。プライベートの予定も立てやすい環境です。続きを読む(全67文字)