Ｓｋｙの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
いつ・どこでも全国転勤可能な人は、転勤時に借り上げ社宅に入れるため家賃がほぼ発生しないこと。
上限が高いので、ほぼ全額会社負担になる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別関係なく、実力主義で責任を与えていただけるため、仕事をバリバリしたい方は大変やりがいのある会社だと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ、チームにもよるが、基本的に車関係のチームは残業が多い。
法定超過をしないために、業務量変わらず退...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給が高く、また残業代が1分単位で支給されるため、友人よりも豊かな生活ができること。
賞与も1回あたり月収×3ヶ月ほどもらえるため、月々は貯...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自身で考えた評価観点で不具合を見つけることが出来たとき。評価観点の視野が広がり、様々なアプローチをすることができたとき。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代は固定残業なしで全額支給のため、しっかり稼ぎたい人には良いと思います。残業は多いですが休日出勤は殆どありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、終電帰りが常態化していた。会社としては残業を減らすようにと各部門へ指示が飛んでいるが、それに対し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
定期的に様々な研修を会社が開催しているので、ビジネススキルを向上させるには良い環境であると感じました。また、プロジェクトで扱う製品が様々なため...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役職ありなし関係なく、休みを取りたい人は希望通り休暇取得ができている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの依頼が重なると日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価面談時に、キャリア開発やスキルアップについて上司にしっかりと相談できます。（上司によるかもしれないですが）普段の日常会話でも相談に乗っても...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ある部署だけが昇格しやすい・しにくいを予防するために、さまざまな部署と議論してかなり公平に評価いただいている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社長がモチベーションが高い。
会社を盛り上げている。
レベルが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高く着いていくのか必死
売...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的にビジネスマナーやマネジメントの研修があるので教育体制を整えているように感じた。希望すればプログラミング等の技術的な研修も受けることがで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップはよくも悪くもなかった。配属される部署によって雰囲気やチーム色が全然違うので、配属によって感じ方は変わると思う。自分が配...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは普通にとれており、休日に連絡がくることもなかったので、特に問題なくワークライフバランスはとれていたと感じた。有給も消化も推奨されていて進...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場によっては勤務時間がしっかり管理されていてメンバーの協力の基で比較的休みは取りやすいチームもあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員同士の足の引っ張り合いや、社内政治は一切ないし、クリーンである。勤怠管理も厳しく、サービス残業や、残業時間80時間以下(大体60時間まで)...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士の足の引っ張り合いが無く、部署を超えた際に縦割りで仕事が進められない等、困ったことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1か月前に残業規制が入りました。その前までは、100時間を超える事が多く是正が成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給料については、関東と比べて給料は8掛けと言われていたが、最近東京にも進出しているので同じぐらいもらえる。組込み系の評価としては高いほうだと思...続きを読む(全270文字)

業務が豊富にあり、全体的に士気が高いです。仕事も任せていただけ、更には相談すれば上司もそれに応えてくれ、風通しはいいと思います。ブログなどを通自分の携わ...続きを読む(全106文字)

社長が精力的に動かれ、どんどん新しいことにとり組んでいる会社です。新しい文化、技術、考え方などが社員一人一人に広まり、メンバーのモチベーションはたかいです...続きを読む(全182文字)