回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の視点でしかわからないが、社内では女性の労働環境の改善に向けた教育などをしっかりしており、ハラスメント教育などもかなり力を入れているよう...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クラスアクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラスアクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラスアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性の視点でしかわからないが、社内では女性の労働環境の改善に向けた教育などをしっかりしており、ハラスメント教育などもかなり力を入れているよう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性はできるだけ夜勤現場に配属されないように配慮されたり、育休制度や産休制度が整っており、女性でも働きやすいと思う。
女性ということが理由で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、産休後復帰された社員もいるので、働きやすいかと。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
割と女性社員が多いかと思います。管理職には女性はいないため、これから女性がもっと活躍していくのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業を減らそうとしていないところが気になりました。働いている人をあまり大事にしていないような雰囲気を感...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年6月15日【良い点】
良い案件で働くことができれば、非常に自身の成長が期待できる。また派遣先次第とはなるが、エンドユーザーとの折衝など経験できる可能性はある。
【気...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
配属される案件によるが、残業がないプロジェクトもある。若手は基本的に残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は案...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月14日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年6月24日
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【良い点】
とても前向きな印象を受けました。自分の担当業務に裁量が与えられており、単なる作業ではなく「任されている」という実感を持って働けます。新しい提...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収に関する口コミとして、全体的にとても満足度の高い企業だと感じました。業界水準と比較しても基本給が高めに設定されており、年齢や社歴に応じて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
住宅補助・資格取得支援制度などは非常に充実しているほか、ヘルスケアなどに対する態度も非常に誠実で、福利厚生の制度は非常に良好だと思います。
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【良い点】
部下に何かがあると全力で守ってくれると感じている。
現場でトラブルがあった際に、真摯に部下としての悩みや現場上司の状況などを聞いてくれた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的に仕方ないが、キャリアプランの幅が狭いと感じた。
自分が持っている技術やそれに対する学習意欲を全く有...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
得意分野で勝負しており、ロースキルの技術者のスキルアップのための制度もしっかりしているため、安定して成長するのではないかと考えている。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内学習用サービスが充実しており基礎学習がしやすい、
仮想マシンを触らせてもらえる、外部の資格習得支援サービスを使わせてもらえる、参考書など...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場での貢献などはもちろん重視されるが、実務経験や資格などといった実力は非常に査定上の価値があり、場合によっては昇給なども非常にしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
こちらも現場によってくるが、業務に影響がなければ比較的直前の休暇申請も調整可能である。また、現場ではなく本社もワークライフバランスを整えるこ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方は努力次第で、中小の同業他社に比べると早い段階で給料が上がっていくが、ある程度までいくと頭打ちになりがち...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産育休がとりやすく戻ってきやすい雰囲気。最近は管理職になる女性が増えており、昇格のしやすさに性別の偏りはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、女性の割合が少ない。会社として支援が足りないと言うよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。男性の割合の方が高かったです。男性8、女性2ぐらいの割合だったかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトが柔軟に組めるため、非正規の女性のパートタイマーさん達も多く働いています。このシフトの柔軟さが一番の魅力だと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女の人が少なく、時短勤務の方は肩身が狭そうだった。
子供を産んでキャリアも目指すのはむずかしいのかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員はかなり少ないが、かといって性別を理由とした不当な扱いなどはなく、男性社員と差は無く働ける環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は社内で見ることは少なかったが、特に問題ないと認識。少なくとも現場には1人2人程度で社内で見かけることの方が多かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社クラスアクト |
|---|---|
| フリガナ | クラスアクト |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 本間豪紀 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目9番9号 |
| URL | https://www.classact.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。