ゼネットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
新人にとっては３ヶ月の研修が自社の研修事業部で行えることはメリットだと思える。開発研修ではJavaでWebの基礎的な部分を行うことができる。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属先の部署の業務と自分の興味のある分野がマッチすれば面白みを見いだせる可能性はある。事前に部署について調べておく必要あり。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小Sier企業。売上の半分は大手Sierの下請けになっており依存度が高いため、そこが崩れると大きくに...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がることによる業務の負荷と昇給額があっていないため、昇級へのモチベーションが低くなる傾向に思える。
また評...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休を男性でも取得できる環境になりつつあるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上に行けば行くほど有給消化率が低くなる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊島区のワークライフバランス企業に認定されている
育児休暇を取得しやすい
コロナ手当が出ている
リモートワークも導入している
検温の記録をして...続きを読む(全205文字)

【良い点】
精神力を向上を目指す場合には好都合の上司がいる。
ただし並大抵の心構えでは間違いなく精神的にやられて再起不能となるので心してかかるように。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で八つ当たりされ、精神的に追いやられることが多いので注意が必要。

帰属意識が無く、帰社イベントもなにか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社で役員に気に入られると過ごしやすくなる。
そう出ない場合は結構辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たりハズレが激しい。...続きを読む(全203文字)

福利厚生は会社の規模と比較すると努力していると感じる。
また改善しようとする姿勢も見えるので、今後も改善されていくだろう。
またクラブ活動や親睦会など社員...続きを読む(全111文字)

・入社後3か月の研修があります。自社開発した研修ソフトを使ってJavaやサーバ構築の研修を行うことができます。研修中は講師担当の社員も付くので、こちらの研...続きを読む(全211文字)

・査定は年に2回、面談を行いその面談と上長の査定結果が評価となります。面談の内容は年初にその年の技術的な目標、業務的な目標を設定し、その達成度で結果を判断...続きを読む(全177文字)