この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を持っていれば資格手当が支給されます。ITパスポートを持っていれば月に2000円、基本情報技術者試験かセキュリティマネジメントの資格を持っ...続きを読む(全263文字)
株式会社ゼネット 報酬UP
株式会社ゼネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
資格を持っていれば資格手当が支給されます。ITパスポートを持っていれば月に2000円、基本情報技術者試験かセキュリティマネジメントの資格を持っ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がることによる業務の負荷と昇給額があっていないため、昇級へのモチベーションが低くなる傾向に思える。
また評...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年一回の昇給機会があるが数千円あがる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が何を根拠に金額が決まっているのか不透明。
個人の評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価軸が明文化されていて、何をすれば評価があがるかわかりやすい。また、評価はボーナスにそのまま跳ね返ってくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣業のため、同業種の中ではかなり低い分類になると思います。近年賞与額に関しては、他の中小企業に引けを取らない金額が出るようになり大分マシにな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
提出物をきちんと出す、研修に参加するだけでボーナス計算に使われる持ち点が上がる。また、権力があったり評価基準の甘い上司につくだけでも上がる。
...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成に理解のある上司のもとにつけば、適切なプレッシャーと責任を感じながらスキルアップを図っていけるが、理解のない上...続きを読む(全186文字)
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給与は基本給+資格手当+住宅補助+資格手当+役職手当となる。
リーダークラスまで昇格しても、ほとんど給料が変わらないと言われている。
基本的には残業代...続きを読む(全194文字)
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厳しいことを言いますが、中途で年収アップは見込めません。
新卒でまずお仕事を覚えたいというのであれば、問題ありません。
もし、稼ぎたいのであれば、残業...続きを読む(全228文字)
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基本的に派遣請負業のため、給与賞与ともに低水準です。
休みは配属される現場によって取れたり取れなかったりします。
昇進は実力があれば比較的しやすいです...続きを読む(全176文字)
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賞与と昇級について気にかけている方が多いと思います。
以下のポイントが賞与・昇級の決めてとなります。
【賞与】
・自己目標達成度
社員自身が半年...続きを読む(全813文字)
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誰の下についたかによって評価のされ具合や達成度が全く違う。
チャレンジシートなるものがあるけれども人によっては全然評価の対象にしていないところもあるとい...続きを読む(全203文字)
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・査定は年に2回、面談を行いその面談と上長の査定結果が評価となります。面談の内容は年初にその年の技術的な目標、業務的な目標を設定し、その達成度で結果を判断...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休制度はあるようです。男性でも育休を取ってる人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で病んでしまった人が総務で一度リハビ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
学生時代にプログラムを勉強していなくても採用してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の案件に携わりたい人が多い中で現場...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休を消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間かけて異動願を出していたが、受け入れられませんでした。それなのに新しく入...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一人暮らしの人は住宅補助が月2万円でます。
残業代も全額支給です。基本給があまり良くない分、残業代で稼いでいる人が多いです。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休を男性でも取得できる環境になりつつあるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上に行けば行くほど有給消化率が低くなる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小Sier企業。売上の半分は大手Sierの下請けになっており依存度が高いため、そこが崩れると大きくに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属先の部署の業務と自分の興味のある分野がマッチすれば面白みを見いだせる可能性はある。事前に部署について調べておく必要あり。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新人にとっては3ヶ月の研修が自社の研修事業部で行えることはメリットだと思える。開発研修ではJavaでWebの基礎的な部分を行うことができる。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
勤務年数にもよるが、自分の要望があればある程度融通を効かせて作業場所を調整してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の人柄は良かったと思う。
定期的に会議があるので帰社することになるが、普段は客先で仕事をしているので自社の人間に会うと気分転換になる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ゼネット |
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フリガナ | ゼネット |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 169人 |
代表者 | 四元一弘 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番17号朝日生命南池袋ビル2F |
URL | https://www.zenet-web.co.jp/ |
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