株式会社ゼネット
株式会社ゼネットのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ゼネットのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ゼネットの
インターン参加者の体験をAIが要約
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要約を生成すると、次のようなポイントのインターン体験記情報を読むことができます。
※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
| 課題・テーマ | 会社紹介ページの作成 |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生12人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
23卒 | 非公開 | 非公開
1日目は、オリエンテーションがあり、Teamsの説明があった。グループごとに自己紹介などをして、作業の流れや画面レイアウトについての講義を受けたあと、社員さんにインタビューする時の質問を決めた。2日目は、インタビュー方法についての講義のあと、インタビューを行い、午後は画面レイアウトを考えた。3日目の午前中はコーディングやHTMLの講義を受けたあと、コーディングの作業を行なった。3日目の午後はCSSの講義を受けたあと、コーディングの作業を行なった。4日目は、発表についての講義を受けたあと、コーディングとコーディングレビューを行った。また、翌日の発表に備えて発表資料を作成した。5日目の午前中に最終コード修正と発表資料を作成し、午後に発表資料の作成とリハーサルを行ったあと、成果物の発表を行い、振り返りをした。
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社員さんが親切で、丁寧に仕事を教えてくれたことで、こうした社員さんと一緒に働きたいと思ったため。こうした中で働けば、楽しく働けそうだと思った。また、インターンでリアルに近い形で作業ができたため、実際の仕事をイメージしやすかったのも志望度を上げた要因である。個人的には、みんなで協力して一つのものを作るということに楽しさを感じたため、それを仕事にしても良いと思い、志望度が上がった。
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インターン参加後に同窓会に参加できるため、そこで社員さんとのつながりを作ることができる。その後、インターン参加者には早期選考の案内が来た。また、本選考の中でも一次選考のグループワークが免除されるため、インターンは本選考にかなり有利になると思われる。
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IT業界というと手に職をつけられるイメージがあり、その安定性と将来性を魅力に感じており、IT業界を志望していた。具体的な志望企業はなかった。また、同時に教育業界も志望していて、インターン参加前は教育業界に行きたい気持ちが強かった。塾講師のアルバイトをしていて、教育業界はイメージがしやすかったため、教育業界を志望していた。
続きを読むインターンの参加によって、IT業界に行きたい気持ちが強まった。技術面だけでなく、文章力やコミュニケーション力が必要な仕事だということを実感し、そういった文系的な面も活かして仕事ができそうだと思えたためである。また、インターンで仕事を教えてくださった方が教育事業部の方だったため、教育業界に行くのではなく、教育事業部があるIT企業に行けば、ITと教育の両方を仕事にできそうだと思い、そうした企業を探すことにした。
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Web制作は技術も大事だが、それだけではないということを学んだ。一人で作るわけではないので協調性やコミュニケーション力も必要だし、文章力やデザインのスキルも必要だと実感した。そのため、技術面で多少の不安があっても、自分にできるところで力を発揮できると感じた。そのため、文系の私でもIT業界に足を踏み入れる勇気を持てた。
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あらかじめ決められていたスケジュールに間に合わないのではないかという場面があった点で苦労した。ここから、納期に間に合わせることの大切さを実感した。社員さんからは、間に合わせるためのアドバイスをもらい、それを踏まえてグループで担当を決め、それぞれが作業をしてなんとか間に合わせることができた。
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インターンの進行担当の社員さん、教育担当の社員さん、グループに一人ついてくれる社員さんがいた。進行担当、教育担当の方は作業中にグループを回り、分からないところを聞きやすい環境を作ってくださった。グループについてくれる社員さんもグループに頻繁に顔を出してくれ、様子を見てくれた。また、マネージャーの社員さんも様子を見に来てくれることがあり、作業の上で必要なアドバイスをくださった。レビューや発表の際には人事の方や役員の方も来てくれ、成果物に対する評価をしてくださった。私が担当した部分を役員の方に褒めていただき、とても嬉しかった。
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参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
全員学部生で、４工大の学生が８割、それ以外の理系大学生が２割だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
情報系の大学の人が多かった。学歴は様々だった。MARCH以上の人はあまりいなかったように思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
| 会社名 | 株式会社ゼネット |
|---|---|
| フリガナ | ゼネット |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 代表者 | 四元一弘 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番17号朝日生命南池袋ビル2F |
| URL | https://www.zenet-web.co.jp/ |
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