この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高い。営業は自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門は、自分に責任がないような行動をする傾向が強く、はっきり...続きを読む(全133文字)
株式会社JECC 報酬UP
株式会社JECCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JECCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JECCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与は高い。営業は自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門は、自分に責任がないような行動をする傾向が強く、はっきり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は同業種と比較しても良い。ベースアップも大企業並みにはしており、頑張っているなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全105文字)
数値に対する目標の達成度などで年収が決まるため実力主義の風潮がある。続きを読む(全34文字)
他業種に比べ比較的高いが、同業他社の中では中堅下位に属し、低い。続きを読む(全32文字)
新卒初任給は23万程度で説明会でも給与に関する満足度は高いといわんばかりの話し方であった。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】年功序列なので、若いうちは平均的だが、30代を過ぎてから世の中で平均より多くもらうことができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
初年度から、ボーナスをしっかりもらえ、給料もかなり良い方ではないかなと思います。
先輩に聞いても、給与面でマイナスなことを聞いたことがなく、逆...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価に成果はあまり反映されない。成果を出さなくても一定の賞与はもらえる。
数字を達成できていなくても、詰められるような雰囲気はなく、ゆるいと感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の年収は社会全体の平均年収よりは、高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや能力があっても、年収など待遇面がほとん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の中では平均ぐらい。ただし、業界の平均が他より高いため、とても満足していた。給与に対して文句を聞いたことがない。毎年ボーナスが下がるのでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社の同世代と比較してかなりいい条件であると感じていた。特にボーナスが安定して高水準である。残業代も申請した分は基本的に支給される。(あまりに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
30歳年収700万程度(残業代込)。
40歳年収900万程度か。
同業他社や、他業種の大手企業よりも給与水準は高いと思われる。賞与が月給の6〜...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社や他業界の同世代と比較すると、給与水準は良い方だと思う。賞与についても、年2回で6ヶ月分支給されることから、年収についても高水準である...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リース業界の平均以上はもらえている。仕事の難易度は優しいが、事務処理が多く、的確に捌くことが必要になる。
仕事内容に対しての給料はとても高いと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な企業の平均年収に比べるど、水準は高いと思われる。
また、賞与も問題なく出ているので、いまのところ、満足感は高い。幹部クラスも同様に高水...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準は極めて高いと思います。家賃補助の金額や適用年齢の上限はあるものの、それを考慮したとしても仕事の割には充分なくらいかと思います。当然な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
金融機関の直接の系列ではないので、経営面での独立性は高い。特定分野に対してのシェアはそこそこ高く、若手社員でも比較的大きな商談に携わることがで...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
収入が比較的高く安定しています。仕事の規模が大きい点はよいですね。
人数も多くないので、頑張れば会社業績を担うことを実感することが可能です。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役職が低くても比較的に給料が高く、ボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型から実力主義型へ評価制度が変化してきて...続きを読む(全129文字)
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基本的に業界の給与水準を意識している為、大手メーカーや同業と同等の給与。また年二回の賞与が厚い。住宅手当や創立記念日の祝い金もある点は評価。目標設定につい...続きを読む(全155文字)
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当時は、まだ年功序列色が残っていて年とともに給与も上がっていきました。賞与もどうレベルの会社と比較して良かったと思います。
昇進については年齢層のピラミ...続きを読む(全158文字)
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給与は平均的な金額だったと思います。
会社の一番の魅力は賞与の多さだと思います。安定した企業だった為、賞与がもらえないかもしれないと不安に感じている社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中期的には問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的には経営に不安が残る。経営が傾いた時のバックアップラインに不安が残る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルがなくてもこの会社はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎる点。同業他社は合併を繰り返し事業規模を拡大してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お金のみをやりがいに頑張っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。そのため感情は出さず、仕事をする人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営基盤が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経済産業省主導のもと設立されているが、株主に経済産業省はいないため、経営が傾...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルはいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を同じレベルで設定すべき。残業が努力という社風もあり、この考えは改善すべき。結...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽である。それが故に、自分自身で成長を求めないと市場価値はかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取るための仕事であ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは好きなタイミングで取れる。テレワーグができる。家賃補助がある。転勤者の手当があつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
待遇はかなりいいと思う。
残業もほぼないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはかなりなりづらい。
男性ファーストの考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普通。健康組合の恩恵が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。社内副業があるが、待遇は変わらず残業代を稼げるだけ。会社に損...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
TJKという健康保険組合に加入するが、抽選で予約できる保養所が充実している。格安で食事付きの一流旅館やホテルに泊まることができる。あとはTJK...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのそれぞれの活躍に応じて、昇給などあってもいいと思う。
上は現場のことをよく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私の勤務している会社の評価制度について、詳細にお話ししたいと思います。まず、評価制度は全体的に透明性が高く、公平に機能していると感じています。...続きを読む(全532文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価制度がはっきりしていなかったと思います。賞与前には面談があったりしましたが、それがどう賞与や評価に繋が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年ベースアップなど昇給の取り組みが多い。評価は割と明確で適切な目標設定を愚直にクリアしていくことで評価につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしては初任給が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、入社後の給料の伸びは良くないかと思います。特に賞与は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるので、長く勤めないと高い給料は望めない。
賞与もあるが気持ち程度。
...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は少ないがボーナスは比較的良い。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスに大きな差が出な...続きを読む(全83文字)
初任給は26万円であり、かなり若い時から多く貰える続きを読む(全25文字)
年収は個人によって異なる実力主義である。
独自の評価制度がある。続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社JECC |
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フリガナ | ジェック |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 657億円 |
従業員数 | 354人 |
売上高 | 3484億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑田始 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3216-3890 |
URL | https://www.jecc.com/ |
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