シーアイ・ショッピング・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家庭との両立が困難になったために退職しましたが温かく送り出してくれました。辞めるからといって関係性が悪くなるなどもありませんでした。仕事柄ま...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は全く整っておらず、OJTと言うなの何もしないでついてこさせるだけ。
オリエンテーションプログラム...続きを読む(全202文字)

【良い点】
伊藤忠本社基準の福利厚生が多く中小企業としては手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンや表彰制度など、意味をなして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろいろな業界で、上から下まで幅広いレイヤーの方と相対できる。
ブランドやファッションが好きなら面白みがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
洋服などの催事に関われるので洋服が好きな方は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代がいないため馴染めなかった。また、...続きを読む(全493文字)

【良い点】
女性が多いだけあって、男性に遠慮することなく意見も言いやすく、サバサバとしてカラッとした性格の人が多かったです。有給も非常に取得しやすく、連...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給は自分のペースで取得できます。一週間の長期休暇も取れるので海外旅行に行く方も多いです。有給日数も２０日ありました。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
伊藤忠商事の関係の顧客名簿を持っているところです。名簿があるからこそ、取引先にとっては魅力的なのだと思います。ネット通販の時代劇ではあります...続きを読む(全323文字)

人が合いませんでした。伊藤忠から天下りできた役員は
全く仕事をしませんし、社歴の長い女性は意地悪で悪口ばかり言う環境でした。
仕事内容よりも人が合わ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ギャップは特になし。専門職としてやることは何となくイメージできていたので不満はない。全体研修のようなものを増やすといいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が可能という触れ込みだが、実際は自分ではある程度(関西とか関東などのかなり抽象的なレベル)しか選べない。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
人事や会社の方針は良かった。研修がしっかりしている。制度としてリモートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくても採...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手の会社が想像以上に多く、仕事や社会人としての立ち振る舞いをしっかり学べることはできたのは、かなり大きい経験とリソースだと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手なのでいろんな顧客とのやりとりが明確になっていてマニュアル化はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員みたいな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定期面談がある。学習の講師に質問をしてもしっかり返信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像の勉強が以前学校で勉強した人も初歩...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々教えてもらえるといったが、みなさん、契約社員で各々の仕事をしており、聞きづらい雰囲気があった。
教育係等もいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、会社の存続という意味では非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、人手不足の影...続きを読む(全193文字)