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具体的な比率はわからないが、面接をしてくださった人事の方は若い女性だった。オフィス見学をした時も、結構女性がいる印象を受けた。続きを読む(全63文字)
株式会社ナビタイムジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナビタイムジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナビタイムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
具体的な比率はわからないが、面接をしてくださった人事の方は若い女性だった。オフィス見学をした時も、結構女性がいる印象を受けた。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方でも活躍されている人はいます。男女比を考えれば管理職についている女性の割合は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に男女で区別されることはなく、女性の部長相当職も一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性のマネジメントへの進出は普通に行われています。全てのジェンダーの方が使えるお手洗いも導入されました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は働きやすかったかもしれません。私は男なので女性も多く特に男性だけの職場というより女性も開発の方がいたり、評価の方も女性で男女分け隔てな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が「勤怠」にかなり重きを置いているらしく、予め介護休暇を理由にメールに添...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休は皆さん取っていらっしゃいました。
その後、復帰しても自社開発のプログラムなのであまりブランクを感じることなく仕事に戻れていました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司や、人事担当者に女性がいる場合、女性の立場や、視点から、評価をいただいてり、人事移動や、定期的な相談ができるのは、良いと言えるという話が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多くの女性が産休/育休を取得して、その後復帰されてる。
開発者も、希望があれば休職前と同じように開発に戻れる。
子持ち世代が多いからか、産休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休から復職しやすい環境が整っている。また、時短勤務の社員も多い。
女性だからといって意見が聞き入れられないような環境はなさそう。総合的には...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性社員も多いですが、そこそこ女性社員も多く、職場恋愛で結婚されたり、自由なところがあります。部の了解が取れればお休みもでき、比較的働きやす...続きを読む(全190文字)
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女性ではありませんが、イクメンをされている方はたくさんおられます。また、女性の上司も多く、性別が障害となるいことは無いと思います。ただし、それは性別に関...続きを読む(全163文字)
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女性の管理職がいません。
全体的に男性が多いせいかもしれませんが、あまり女性のキャリアをイメージしにくいです。
出産後に戻ってくる人も多いので、子育て...続きを読む(全150文字)
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比較的女性が多い職場なので出産後に復職する人は何人かいますが、そのまま辞める人もいます。
1年前後いない間に人が入れ替わったりチームが変わったりで人間...続きを読む(全162文字)
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女性は社員で入社をすれば長期キャリアも形成できますが、社員以外の雇用形態ですと入れ替わりが激しく、離職率も高いほうだと思います。毎月誰かが入ってきて誰か...続きを読む(全153文字)
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女性リーダーは本当に数名、マネージャー以上は一人もいないため、女性のキャリアアップは望めないと思った方が無難です。
産休や育休取得者は多いので、結婚し...続きを読む(全152文字)
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出産休暇や育児休暇などの制度は整備されていますが、そもそも仕事が終わるのが23時なので出産後の復帰は不可能だと思った方が良いです。
入社してしまえば、特...続きを読む(全158文字)
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以前は女性の部長などもいて、産休も難なくとれ、忙しいなりに女性にも働きやすい環境だったと思います。
ただ、今はあまり産休も時短勤務も歓迎されていないです...続きを読む(全182文字)
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一応、産前産後休暇や育児休暇はあったため、取得自体は問題なくできていたようです。ただし、仕事自体はハードなため、周りの人のフォローがあってできる、という...続きを読む(全152文字)
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出産休暇については数ヶ月、育児休暇については1年〜2年ほどの制度があります。多くの女性社員がこの制度を活用しており、社内的にも実績があります。ただ、これ...続きを読む(全169文字)
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出産・育児に対する制度はとても充実していると思います。現に出産・育児休暇を経て復帰されたお母さん社員も、たくさんいます。また、子供の送り迎え等で働く時間...続きを読む(全166文字)
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面接に言っただけですが、オフィスはきれいで場所も表参道。
残業が多い日の翌日は遅めの出勤もみとめられる環境なので、働きやすそう。
福利厚生はわりと充...続きを読む(全155文字)
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女性も昇進している方が多く、そのあたりは男女差が無いと思う。産休後に復帰された社員の方もいる。ただ、男性で産休を取得された方はいないし、そういうことが出...続きを読む(全183文字)
大きなプロダクトをたくさん持っているのでやりがいはある続きを読む(全27文字)
移動はこれからもたくさんするので、将来性は高い続きを読む(全23文字)
新卒の中では比較的高水準だと思うが、評価は不透明だった続きを読む(全27文字)
目立つように魅力的な福利厚生はなかったが、一般的なものだった続きを読む(全30文字)
休みも比較的時中に取れている印象で、残業もそこまで多くなさそうだった 続きを読む(全35文字)
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【良い点】
週4日の出社なので終電を超えて働くことは少ない
リモートワークが週1日設定されている
平均的な残業時間は10-20時間程度だと思われる
【気...続きを読む(全189文字)
30代からは給料が頭打ちになり,やりがいが感じにくくなる続きを読む(全28文字)
競合はGoogle,アプリは月額で請求されるのがネック続きを読む(全27文字)
院卒の初任給は450万とまあまあだが,30代からは給料が600万ほどで頭打ちになる.続きを読む(全42文字)
移動という分野がニッチで,転職ではウケがわるいかもしれない.続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休を取られている方も多くいらっしゃいます。リモートも使えるので、女性が働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子供がおり家庭両立している派遣社員も多い。原則在宅勤務なのでありがたい。
部署によっては育児休暇明けの女性管理者のポジションなどもある模様。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フレックス制で柔軟な勤怠体制だった
有休取得率100%で中抜けOK
月の業務時間をクリアすればコアタイム後に帰ってもOK
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出産・育児休暇は当たり前に取得できたし、小さいお子さんがいる方は時短勤務や中抜けで保育園、幼稚園のお迎えなどにも行くことができた。男性も短期...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女共に距離感は近い環境かなと思いました。人によって良し悪し思うことはあると思うが、研修でしっかりコンプライアンスやハラスメントの厳しさを伝...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、産休などの制度も整っていると思います。女性が故に優遇されていたような雰囲気が数年前にはあったようですが、詳細不明。女性だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはなかったです。
育児休暇も取りやすく、風土もしっかりとしておりました。
また、男性だからといって昇進しやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
バックオフィスでは、育休明けに戻ってきて働いたりと女性でも長いキャリアが見込めると思います。女性のマネージャーもいるので、頑張れば出世でかる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している。国籍とかも気にしないため、平等だと感じる。育休、産休を取られてい、その後希望の部署に配属されていたため、良い環境だと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
そこはとてもよい、部署移動もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
知識やスキルが十分に蓄積されないまま異動が多いので誰に聞いても...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ナビタイムジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ナビタイムジャパン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 代表者 | 大西啓介 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号 |
| 電話番号 | 03-3402-0701 |
| URL | https://corporate.navitime.co.jp/ |
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