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具体的な比率はわからないが、面接をしてくださった人事の方は若い女性だった。オフィス見学をした時も、結構女性がいる印象を受けた。続きを読む(全63文字)
株式会社ナビタイムジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナビタイムジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナビタイムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
具体的な比率はわからないが、面接をしてくださった人事の方は若い女性だった。オフィス見学をした時も、結構女性がいる印象を受けた。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方でも活躍されている人はいます。男女比を考えれば管理職についている女性の割合は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に男女で区別されることはなく、女性の部長相当職も一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性のマネジメントへの進出は普通に行われています。全てのジェンダーの方が使えるお手洗いも導入されました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は働きやすかったかもしれません。私は男なので女性も多く特に男性だけの職場というより女性も開発の方がいたり、評価の方も女性で男女分け隔てな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が「勤怠」にかなり重きを置いているらしく、予め介護休暇を理由にメールに添...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休は皆さん取っていらっしゃいました。
その後、復帰しても自社開発のプログラムなのであまりブランクを感じることなく仕事に戻れていました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司や、人事担当者に女性がいる場合、女性の立場や、視点から、評価をいただいてり、人事移動や、定期的な相談ができるのは、良いと言えるという話が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多くの女性が産休/育休を取得して、その後復帰されてる。
開発者も、希望があれば休職前と同じように開発に戻れる。
子持ち世代が多いからか、産休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休から復職しやすい環境が整っている。また、時短勤務の社員も多い。
女性だからといって意見が聞き入れられないような環境はなさそう。総合的には...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性社員も多いですが、そこそこ女性社員も多く、職場恋愛で結婚されたり、自由なところがあります。部の了解が取れればお休みもでき、比較的働きやす...続きを読む(全190文字)
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女性ではありませんが、イクメンをされている方はたくさんおられます。また、女性の上司も多く、性別が障害となるいことは無いと思います。ただし、それは性別に関...続きを読む(全163文字)
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女性の管理職がいません。
全体的に男性が多いせいかもしれませんが、あまり女性のキャリアをイメージしにくいです。
出産後に戻ってくる人も多いので、子育て...続きを読む(全150文字)
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比較的女性が多い職場なので出産後に復職する人は何人かいますが、そのまま辞める人もいます。
1年前後いない間に人が入れ替わったりチームが変わったりで人間...続きを読む(全162文字)
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女性は社員で入社をすれば長期キャリアも形成できますが、社員以外の雇用形態ですと入れ替わりが激しく、離職率も高いほうだと思います。毎月誰かが入ってきて誰か...続きを読む(全153文字)
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女性リーダーは本当に数名、マネージャー以上は一人もいないため、女性のキャリアアップは望めないと思った方が無難です。
産休や育休取得者は多いので、結婚し...続きを読む(全152文字)
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出産休暇や育児休暇などの制度は整備されていますが、そもそも仕事が終わるのが23時なので出産後の復帰は不可能だと思った方が良いです。
入社してしまえば、特...続きを読む(全158文字)
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以前は女性の部長などもいて、産休も難なくとれ、忙しいなりに女性にも働きやすい環境だったと思います。
ただ、今はあまり産休も時短勤務も歓迎されていないです...続きを読む(全182文字)
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一応、産前産後休暇や育児休暇はあったため、取得自体は問題なくできていたようです。ただし、仕事自体はハードなため、周りの人のフォローがあってできる、という...続きを読む(全152文字)
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出産休暇については数ヶ月、育児休暇については1年〜2年ほどの制度があります。多くの女性社員がこの制度を活用しており、社内的にも実績があります。ただ、これ...続きを読む(全169文字)
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出産・育児に対する制度はとても充実していると思います。現に出産・育児休暇を経て復帰されたお母さん社員も、たくさんいます。また、子供の送り迎え等で働く時間...続きを読む(全166文字)
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面接に言っただけですが、オフィスはきれいで場所も表参道。
残業が多い日の翌日は遅めの出勤もみとめられる環境なので、働きやすそう。
福利厚生はわりと充...続きを読む(全155文字)
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女性も昇進している方が多く、そのあたりは男女差が無いと思う。産休後に復帰された社員の方もいる。ただ、男性で産休を取得された方はいないし、そういうことが出...続きを読む(全183文字)
「NAVITIME」という、多くの人が利用するサービスの開発に関われるのは魅力.
CMも出しており、知名度もあるため、社会貢献性も高いと感じる。続きを読む(全75文字)
経路探索技術という独自の強みがあるため,今後の展開によっては将来性は十分.続きを読む(全37文字)
技術力が正当に評価される、エンジニアにとって魅力的な評価制度であると説明を受けた.続きを読む(全41文字)
フレックスタイム制度など,働きやすい環境がそろっていると感じた.続きを読む(全32文字)
落ち着いた雰囲気で,親切な人が多い環境.続きを読む(全20文字)
いろんな人に使われてるアプリの開発に携われるので社会に貢献してる実感が持てる。続きを読む(全39文字)
期限付きではあるが寮制度があり、お金が溜まりやすそうだった。続きを読む(全30文字)
それほど残業時間も多そうではなくプライベートの時間が確保しやすそうだった。続きを読む(全37文字)
キャリアアップのための資格取得などもしっかりサポートがあるようだった。続きを読む(全35文字)
自分がチャレンジしたいことに対してサポートがあり質問もしやすい雰囲気が整っていそうだった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女関係なく、意見を出しやすい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体に男子校のような空気があるため、合わない人は合わ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性のGMや部長も多い。育休産休や完全在宅でのリモートワークも推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちも朝早く...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性だから何かが変わるといったことは無く、エンジニアもマネージャ層も実際にいました。育休なども取得しやすい雰囲気で、男性も多く取得しています...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスなので働きやすいとは思う。育休も積極的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に性差別はない。問題ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門によると思うが、男尊女卑が無意識に働いているように感じる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方は男性が多く、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部には体育会系の男性が多いため、合わない女性は他部署へ異動/退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される文化があり、女性管理職やロールモデルも多いです。産休・育休制度や復職後のサポートも整っており、長期的なキャリアを描き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働く環境も、多様性に対する理解もある文化なので素晴らしいと思います。なかなかこんな企業はないですね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休を取られている方もいらっしゃいます。また、女性の管理職の方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、管理職の方...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ナビタイムジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ナビタイムジャパン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 代表者 | 大西啓介 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号 |
| 電話番号 | 03-3402-0701 |
| URL | https://corporate.navitime.co.jp/ |
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