口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナビタイムジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナビタイムジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナビタイムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナビタイムジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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4.8
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4.3
- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
3.4
ナビタイムジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.6
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ナビタイムジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
休暇が非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思いますが、リモートワークにはあまり積極的ではない（現在は週1のみ）続きを読む(全77文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
フレックスタイム制なので、事前申請すればコアタイムの出勤が可能です。前の日が遅かったので、明日はゆっくり出勤したいなと思ったら、上長へフレッ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。プロジェクトの状況にもよるが、基本的に休みたいときに休めなかったことはない。
夏休みなどで1週間不在とかもできた。
...続きを読む(全100文字)
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回答者：
【社員から聞いた】フルリモートにならないと思うが、今(説明会当時)は週2日在宅勤務。社内チャットツールには雑談をする場所もあり、リモートでもコミュニケーシ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通常業務では、有給、早退はかなりやりやすい印象。特に交渉は必要ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。新卒研修中は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コロナ禍になってからはリモートワークと出社のハイブリッドな形態となった。
リモートワークの日でも出社をして働くことも可能なため社員のやりたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
立地もよく、アクセスしやすい。またアプリ系の仕事だったのですが、仕事しやすい環境でかつ、風通しも悪くはなかった。上司との会話もできすごく和宇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
緊急事態宣言下は自宅からのリモート勤務でした。コロナが流行りだしたころからフレックスを導入しているので安心して出勤出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私たちにとってライフワークバランスが働く上で重要なのは言うまでもないですが、その為には、従業員ひとりひとりが、自分の仕事をしっかりと認識し、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正規だったので基本的には定時退社で問題ありません。
社員の方は調整しつつ、残業されている方が多そうな印象を受けました。
オフィス自体は8時...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
働き方は非常に良い。
前者で残業時間をコントロールしているので、
プロジェクトごとにという点はあるが
比較的少ないと思う。
制度としても、エ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フレックスなので、自分できちんと自制しながら働ける人は良いと思う。そうでないと、時間にルーズになりライフワークバランスが、ワークに偏っていく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みを取りやすい環境でプライベートの時間も十分に持つことができます。残業もそれほど多くなく、仕事を調節して早く帰ることも可能なので、自分の仕...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
手をあげればやりたい事が自由にできる。成功すれば事業化される。新しいことにチャレンジするという意味では柔軟な会社だと思う。
休みも週2日きち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
個人の働き方の裁量が大きいため、仕事が滞りなく進んでさえいればフレックス制度を利用して早く帰るということも可能で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的自分の業務量をコントロールしやすい。経営者が研究者立ったこともあり、2課連続で長時間勤務をすると翌日に半休とれる制度などもあった。
【...続きを読む(全221文字)
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職種にもよりますが、比較的ワークライフバランスは取りやすかった印象です。
開発が佳境に入った時、案件によってはエンジニアが徹夜するようなこともありまし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、昔と違って現在はそれを奨励する風土がある。仕事のスケジュールもとても調整しやすいので、ワークライフバランスは取...続きを読む(全160文字)
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基本的に、フレックスなので時間の融通はきくように思います。
部署により多少の違いはあるかと思いますが、
社風としてはガツガツしておらず、子供や奥さん...続きを読む(全185文字)
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開発の進捗によっては忙しくなることもありますが、ワークライフバランスは調整しやすいと思います。休日出勤はよほどでなければありません。育児休暇から戻ってき...続きを読む(全169文字)
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ナビタイムジャパンの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
営業職ではあるものの、個人の裁量が大きくスケジュール管理がしやすいため、比較的ワークライフバランスは取りやすいです。直行直帰やリモートワーク...続きを読む(全296文字)
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回答者：
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【良い点】
USENで働いた経験から感じたのは、「安定した基盤の中で挑戦できる会社」という点です。音楽配信や店舗向けサービスなど、生活に身近な事業を展開...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
過度な残業はない。自分次第ではワークライフバランスが保てる。
リモートワークは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
SmartHRは、労務領域の効率化を掲げるプロダクト特性もあり、社内でも働きやすさへの意識が高い点が特徴です。フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいです。フレックスタイム制、中抜け可能、さらに昨年度まではフルリモートだったので、子育てものびのびとする...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかも知れないが、とにかく残業が多く、ほぼ毎日終電の時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスやリモートの制度自体は整っており、業務量が落ち着いている時期は比較的早く退勤できる日もある。有給も事前に調整すれば取得は可能で、成...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みや有給などは気軽に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの基準が曖昧でバラバラ
同じ社員でもテレワークできる人許...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックス、7.5時間労働などワークライフバランスの面ではかなりホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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フレックスタイムやリモートワーク制度が整っており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力で、比較的ワークライフバランスは取りや...続きを読む(全278文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ナビタイムジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナビタイムジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ナビタイムジャパン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 代表者 | 大西啓介 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号 |
| 電話番号 | 03-3402-0701 |
| URL | https://corporate.navitime.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1380357
