この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は何かあたわけではないが、ほかの会社で実力アップを図るために退職しました。ベンチャーに近い会社との印象はあったが、昔はみんなで飲み会な...続きを読む(全160文字)
株式会社ナビタイムジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナビタイムジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナビタイムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職理由は何かあたわけではないが、ほかの会社で実力アップを図るために退職しました。ベンチャーに近い会社との印象はあったが、昔はみんなで飲み会な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣社員からの入社であっても契約社員、正社員への窓口があること。面接はあるものの、上司、先輩、部長等からのプッシュがあれば基本的には合格できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コロナ渦での解雇はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対応で非正規社員は人間として扱われていない印象だった。フルリモート可...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
黙々と作業を行えるので基本的には自分のペースで行えることが多い。
会議を頻繁に行うので情報共有はしっかりできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いておられましたが、2年間くらいの間多くの人が離職しましたが、私もその時期に退職しました。
個人の理由と...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長、副社長の経営に関するビジョンが見えなかった。これだけ類似するサービスが台頭している状態で、未だナビゲーション...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい。
周りも同年代が多く、案件もある程度年数が経つと違うプロジェクトに移れるので、気さくに色々な人、部門とコミュニケーションが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プログラマとして従事していたが、周囲についていけなくなり挫折。中途で入ると基本的には個人努力が重要となるが、個人努力で解決できなかったので、転...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここは次の仕事が軌道に乗るまでの繋ぎ程度にしか考えていなかったが、かなりひどい会社だった。次の仕事が決まって退職しようとした矢先に首を切られる...続きを読む(全164文字)
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2010〜2011年頃にかけて仕事ができる方が大量離職するに至り、その皺寄せが残っている社員に来て激務、そして心身共に体調を崩して休職・退職に至りました。...続きを読む(全258文字)
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スマートフォンサービスの乗り遅れから、徐々に売り上げが落ちて行き、明らかに停滞からリセッションに向かいつつある状況でした。おそらく3年後にはジリ貧になって...続きを読む(全160文字)
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オーナー企業かつ、技術寄りの創業メンバーが上層部を固めているため、最新の市場環境に適した経営判断がされにくい環境である。いわゆる「YESマン」であればそれ...続きを読む(全179文字)
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労働環境:残業時間が長い、それに該当する手当等も一切ない、休日出勤されている社員の方もいる。
業績:正直、正念場を迎えている気がする。新規開拓しようとし...続きを読む(全155文字)
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ここ最近辞める人の数が半端なく、理由は上の人に気に入られないと評価されないのが原因なのが多そうです。
また上の人に歯向かって辞めさせられた人がいて、それ...続きを読む(全157文字)
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最近は多くのベテランが辞めていっています。
社員番号のとても若い方で、部長クラスでさえ何人も辞めていってます。
事業計画を聞くたびに毎回違うことを言っ...続きを読む(全159文字)
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簡単に言うと、クビになりました。
上司に会社に対する改善要求をしたところ、"会社に合わない人は要らない"と言われてしまいました。"組織をもっと良くしたい"...続きを読む(全286文字)
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他社が無料でやっていることを有料にし、ではその分質が高いのかというとそうでもないどころかお世辞にも同レベルとは言えない程度。
バグつぶしもどんどん後回し...続きを読む(全229文字)
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入社当時はライバルと呼べるような競合他社もなく、順調に会員数も増えていて、携帯ナビの分野では独占状態だったので入社を決めた。
だが、今は過去の栄光を引き...続きを読む(全165文字)
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業務量に対して人数が追いついていないため残業時間が長い。
業務自体は決まったもののルーチンなので新しく覚えることがない。
部内の雰囲気になじめず、体調...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテは積極的だが、基本的には運用フェーズが多いため同じ仕事が続くので自身の成長に繋がりにくいと感じてしまう...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は特になく全員同じ役職で、役割が違うという考え方。
ステップアップしていきたいという人には向いていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に男女で区別されることはなく、女性の部長相当職も一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
4月に社員大会、7月に納涼祭、11月に社員旅行、12月に忘年会とイベントが多い。
社員大会を除き任意参加なので、不参加でも査定に影響はない。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。プロジェクトの状況にもよるが、基本的に休みたいときに休めなかったことはない。
夏休みなどで1週間不在とかもできた。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一定数以上の成果を上げていれば毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長次第。上長に自分がやったことを多少オ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人当たりがすごく良く、部署関係なく人間関係が基本的には良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもベンチャー気質はなく、昭和気質。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】上司部下というよりも先輩後輩で、研究室の延長のような雰囲気だと言っていた
【本・サイトで調べた】組織が社長周り数人以外にいわゆる役...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】フルリモートにならないと思うが、今(説明会当時)は週2日在宅勤務。社内チャットツールには雑談をする場所もあり、リモートでもコミュニケーシ...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】部署内での勉強会が開かれている
組織がフラットなので年功序列は感じないらしい
【本・サイトで調べた】ナビタイムカレッジという勉強...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
辞めるっていえばすぐ辞めれます。
退職理由は業務委託しか取らなくなってしまったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は特にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生サークルの延長のような会社。勢いに乗っている時は良いが、サービスのモメンタムが過ぎると優秀な人から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務量が多く当時役職がある人は休日出勤しないと捌けない量だった。だが皆必死だったため、人間関係はいいひとが多くグループ全体で仲が良かった。...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じられなかったです。
また、営業、ディレクター、デザイナー、開発、それぞれの認識が合っていな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な事業に着手しているので挑戦する環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりカラーが全く違います。それこそ別会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞める人も入る人も多いので自然と外部との繋がりが増え、別の仕事で関わったり等ある程度活躍すると何かと人脈として有利になる事があります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部しか分からないが、とにかく無駄な社内報告が多い。あとルール改正や社内規定が増える事で、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
創業者と渡り合えること。3年間様々な経営者と付き合えたことで、会社経営とは何かについて学べた。財経の知識は勿論人間が磨かれる。ただ、吸収できる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やはり営業が強い会社であったので、営業面でのプレッシャーは常に感じておりました。ただ、仲間もいたので仲良く仕事はできました。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ナビタイムジャパン |
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フリガナ | ナビタイムジャパン |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 大西啓介 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号 |
電話番号 | 03-3402-0701 |
URL | https://corporate.navitime.co.jp/ |
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