システムマネージメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
家賃補助が2万8000円支給される面は魅力的だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が支給されるが、6年目は支給されま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいと思いました
参画案件の状況に問題がない場合は、気にせず取得しておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性だから働きづらいということはないように感じました続きを読む(全32文字)

【良い点】
ボーナスはコロナ禍でも減額されることなく支給されました
他の企業様だと支給されない場合もあったとのことで、とても助かりました
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験を積むという簡単ではとても良い会社だと感じています
他の会社と比較した際、参画案件がないということはないように感じました
必ずどこかの案件...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面や、風通しがあまりよくないように感じました続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が常態化しており、月の時間外が200時間近くあるにも関わらず残業代は全く出ませんし、土曜日曜勤務でも、代...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有名の人材紹介会社で勧められて調べたが、財政状態は安定はしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の態度や行動が問題。
・...続きを読む(全338文字)

【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。
有給休暇はあってないようなもので、たとえあっても遥か前に代休を持っていたものから消化されていきます。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通常のプロジェクトであれば、9-18時で働くことが可能です。
本当に大変なときは、別プロジェクトの社員が手伝ってくれることもあります。
配属プ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)