この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年好きな外部講習を受験可能である。
また、外部講習の費用は会社が負担してくれる。
資格に関しても、受験料は会社の方で負担してくれる。
【気に...続きを読む(全199文字)
株式会社システムマネージメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムマネージメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムマネージメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年好きな外部講習を受験可能である。
また、外部講習の費用は会社が負担してくれる。
資格に関しても、受験料は会社の方で負担してくれる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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入社までにEラーニングを受けますが、実費な上に高く、内容もイマイチ。 これなら自分で勉強したほうが・・・と思ってしまいます いわゆる裁量労働制で残業代が出...続きを読む(全100文字)
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新入社員教育は3ヶ月あり、その後も新人毎にOJTトレーナーがつき、丁寧に指導してくれるので、文系出身者も安心して応募できる。
プロジェクトによっては、繁忙...続きを読む(全105文字)
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今現在の状態はわかりませんが、在職していた時代のSIerは全体的にかなり時代遅れな印象でした。
サポート期限がとっくに切れた言語で開発したり、ソフトウェ...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月17日【気になること・改善したほうがいい点】
金融・保険関連のシステムを中心に携わってきた企業のため、勤務先の体質は全体的に古臭い。事業部によっては比較的最近の...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
確定拠出年金を導入していて、社内研修なども実施してくれたので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の講師の方と...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
営業手法も決まっているわけではないので、目標に向かってどのように営業していくかを自分で決められるところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助が2万8000円支給される面は魅力的だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が支給されるが、6年目は支給されま...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的とりやすいと思いました
参画案件の状況に問題がない場合は、気にせず取得しておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ボーナスはコロナ禍でも減額されることなく支給されました
他の企業様だと支給されない場合もあったとのことで、とても助かりました
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験を積むという簡単ではとても良い会社だと感じています
他の会社と比較した際、参画案件がないということはないように感じました
必ずどこかの案件...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が常態化しており、月の時間外が200時間近くあるにも関わらず残業代は全く出ませんし、土曜日曜勤務でも、代...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有名の人材紹介会社で勧められて調べたが、財政状態は安定はしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の態度や行動が問題。
・...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。
有給休暇はあってないようなもので、たとえあっても遥か前に代休を持っていたものから消化されていきます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通常のプロジェクトであれば、9-18時で働くことが可能です。
本当に大変なときは、別プロジェクトの社員が手伝ってくれることもあります。
配属プ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の事業部なのに開発案件がなく、
上司に伝えても運も必要だのなんだの
案件自体が無いという方もいる為どれくらい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格の勉強機会はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と組んで資格を取るグループに入らされ毎週進捗報告をしなければいけません...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人材開発専門の部門も新設されて、必要な研修が設けられています。成長意欲の高い人も多いので、お互いが切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、研修はほとんどありませんし、研修を受けている時間がありません。
良くも悪くも現場で試行錯誤...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は資格手当制度があるのみ。
ある意味では自分で開拓する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし。キャ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの製品を数年単位で取り扱うケースがあり、特定の製品に関する知識のみが蓄積されるだけで他の業務に応用が利かないと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。
システムの流れや概要などがとても深まったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事と現場先で活か...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は社員のキャリア形成を助ける制度も整えつつあり、スキルアップさせようとする風潮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社4年目くらいまでは年一回ほど、メンタルや思考の研修がある。高難度の資格を取得すると、一時的に合格感がもらえることがある。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社システムマネージメント |
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フリガナ | システムマネージメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 吉橋幸二 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目11番 |
電話番号 | 03-5298-8770 |
URL | https://www.smc-net.co.jp/ |
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