この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハードワーク。業務が多く、新人のうちは夜中や朝方まで仕事をすることも多いです。また休みの日も仕事が入ったりしますし、上司から電話があると出ないと怒られるの...続きを読む(全166文字)
旭化成ホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による旭化成ホームズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハードワーク。業務が多く、新人のうちは夜中や朝方まで仕事をすることも多いです。また休みの日も仕事が入ったりしますし、上司から電話があると出ないと怒られるの...続きを読む(全166文字)
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他メーカーに比べ、一人当たりの業務量がとても多く、成長はできるがプライベートな時間が取れない。
給与水準はとても良いので、仕事にやりがいを感じ、プライベ...続きを読む(全159文字)
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労働環境を変えたかったため。
支店によって異なるとは思いますが、
自分が在籍していた支店はパワハラが多い支店でした。
営業は結果を出してなんぼの世界...続きを読む(全172文字)
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社風や働き方が自分に合わなかったため、退職いたしました。
グループ会社の中でも、ホームズだけは何かと扱いが異なり、労働組合もありません。
これは入社時...続きを読む(全354文字)
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説明会での印象の良さや風通しの良い職場に惹かれ入社をしました。住宅営業はどこもきつい、というのが相場ですが旭化成ホームズは辛さの中にも楽しみがしっかりある...続きを読む(全266文字)
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働いている時間が極端に長く、朝は9時(定時)から夜は夜訪から帰ってきてから事務処理を行ったり先輩社員たちの手伝いで午前様は当たり前。特に月末になると目標数...続きを読む(全175文字)
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売上成績が落ちこんだときに、上司の圧力が強くなり、休日も探客しなければならず疲れたこと。また将来を考えるようになったこと。周りの同期が次々とやめていったこ...続きを読む(全212文字)
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とにかくチームのリーダーのパワハラが辛かったです。女性でも男性のような扱いを受けました(配属先によるとは思いますが・・)そして、毎日朝から深夜まで働き、ア...続きを読む(全151文字)
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とにかく1担当が受け持つ物件量が多く、忙しいです。お客様のご主人が帰宅する時間帯に工事の進捗状況や、確認事項の打ち合わせをするので、帰宅できる時間も遅いで...続きを読む(全171文字)
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旭化成ホームズでは、個人成績はもちろんのことですが、チーム制をとっており、チームリーダーのもと、ナンバー2、その下に1~3人程度というチーム単位で各展示場...続きを読む(全330文字)
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一つは、とにかく毎日の労働時間が長く、ほぼ毎日帰りは午前0時を越えていて、最終的には体調を崩してこれ以上働けない状況になってしまったから。
二つ目に、男...続きを読む(全190文字)
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体力的に定年までできることではないと考えていた。営業が本当に好きで苦痛ではない人は何歳になってもできるとは思う。ただし、殆どの人間はいずれ売れなくなるので...続きを読む(全152文字)
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給与はいい方だと思いますが
この業種はどこも同じで仕事が無限にある。
人は減り一人当たりの業務量は膨大に。
勿論大きな物を売っているのでやりがいは有...続きを読む(全160文字)
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業務量の多さが一番の理由です。この会社が他の住宅メーカーとの一番違うところは契約後も営業が打合せをしていくことです。新規の受注業務だけではなく、契約後の打...続きを読む(全285文字)
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仕事とプライベートの両立が難しいこと。残業、休日出勤多い。休日も携帯が良く鳴る。
結果が出せず会社にいづらくなってきたこと。
人間関係がうまくいかない...続きを読む(全153文字)
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実務を経験する中で、別の分野への興味が生まれ、退職に至りました。職種としての特性上、長時間労働を避けることはできませんでしたが、休日はしっかりと休むことが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収はその他住宅メーカーに比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業主体の会社のため、ボーナスの査定など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
工事店と同じ方向を見て一緒に仕事を進められるのはいい点だと思います。また、問題があった時に技術的にコミュニケーションをとりながら考えることは楽...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ありきたりだが、やはりお客様に喜ばれ、感謝される時が最も嬉しい瞬間であり、それを得るためにどうすれば良いかを日々考えて行動するのが楽しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分である程度スケジュールのコントロールは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の業務なので、どうしても対応に時間がかか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
早い段階から1つの物件を任されるので、やりがいはあると思う。また、上司がサポートしてくれるので、必要以上に責任を負わされることはない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司が体調を心配してくれ、話し合って退職できたことは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまったので退職しました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職はスムーズに話が進んだ
内勤等を進めて頂き、色んな選択肢を与えてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、次の業種な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先の人はよかった。助け合う余裕はみんな無かったが、それでも気にかけて営業手法や同行訪問に嫌な顔しないでついてきてくれた。ほんとに助かった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給は悪くないと思います。
昇給も毎年ありますし、ボーナスもきちんと出ます。
新入社員にはOJT制度もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他にも派遣社員が多く在籍し、一人で抱える業務というのがほとんどなく、繁忙期等でも休みが取りやすかった。有給休暇もほぼ100%消化可能。
【気に...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界が良い印象ではないため職員は辞めていく人もちらほら。職人さんも高齢化・人口減少でこの先の人手不足が不安。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームを扱うため、休みの時も工事が動く。顧客、取引先からの電話も休みでも必ず鳴るなどから、休日でも精神的に休ま...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職級の先輩達が退職代行を使って次々と辞めていく中、この企業にいても未来はないと感じたため。
ちなみに、社長に直...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は多いです。他部者との連携が人によってやりやすかったりやりづらかったりするため個人差があります。勤務...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント(パワハラ、いじめ、セクハラ)の対応が全くされないこと、人を大事にしていないことから先はないと思って...続きを読む(全197文字)
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,612人 |
売上高 | 4107億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
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