この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にもたくさん仕事を任せてもらえる反面、マンパワーで何とかしようとしているため、疲弊してしまう部分は多々ありまし...続きを読む(全182文字)
旭化成ホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による旭化成ホームズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手にもたくさん仕事を任せてもらえる反面、マンパワーで何とかしようとしているため、疲弊してしまう部分は多々ありまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
去るものは基本的に追わず、のスタンス。今はわからないが、辞める時にトラブルになるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会の気質も残っているので、支店によっては売れていない人に裁量権が与えられずに、辞めていく人が多い。
上司によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は平均より高く、生活に関しては何も不自由はない。その分残業時間が多いのは当然と言ったところと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売ればお金は稼げるので稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多過ぎて一人当たりの業務量はオーバーフロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修は座学があり自然と覚えられるレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによるパワハラがあります。GLに相談しましたがそんなは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の状況をみて土日にも休めるのはいいところだと思います。
仕事上土日に働くことが多いため、予定は入れずらいと同業他社から聞きましたがその点は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
受注成績さえ良ければその分の対価は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せない営業はプライベートを犠牲にしてでも働が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界全体が厳しい状況であるため、一生は続けられないもしくは一つの住宅メーカーしかしらないまま終わりたくない場合は退職することは選択肢としてよい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職を伝えた際、かなり引き留めてくださって、良い会社だと知っていたので後ろ髪ひかれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の分のノルマをこなせば休めます。仕事が早く、メンタルも強い人には向いていると思います。配属先にもよると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事は難しいことはなく、簡単な業務ばかりなので、気楽に働きたい方向けです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社員の区別があ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では非常に会社のコンプライアンスやモラルレベルは「この時代だからとてもクリーンである」ということを強調されたが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の働いていた当時はとても忙しく、残業が当たり前でしたが、休日出勤はほとんどありませんでした。
現在在籍している同僚の話を聞くと、残業について...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的円満に辞めさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の異動の希望がほとんど通らないし、異動の希望を出しても何言って...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
結婚、出産により退職となりました。20年以上前は、まだ男性優位な社会で、女性が結婚、出産して育児休暇をとって復帰する人は大変少なかったようです...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的早い時点で、退職の件を告知してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018年時点で会社の業績がかなり悪化しているようで、今...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休がしっかり取得できる。小学六年生までは時短勤務可能。しかし契約社員は満3歳までと開きがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有名なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラとかがあっても正社員はまず黙っている。正社員は給料などの待遇面で非常に守られてい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事自体は大変ですが、やりがいはある仕事です。
大きな買い物で、お客様に信頼されないと契約できないので、ご契約頂けたときは大変嬉しいです。
1...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
支店内は、フランクに話せる状況がある。法令遵守を基本としているので、コンプラ推進部署に投稿すれば、ある程度は聞いてくれる。懇親会やリクレーショ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業で入社したら、一生涯に渡って営業だけを続けることになる。
当然、売れない営業や何か病気を抱えたら内勤に異動できるが、基本的には営業だけをや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ヘーベル板という強い武器に特化した営業が可能。お客さまからの知名度や信頼もあるため営業はしやすい。
スピード折衝で結果がわかりやすい。
【気に...続きを読む(全192文字)
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社員を大切にする会社です。ほとんどの事務女性は、産休に入り、職場に復帰されていますので、働く環境は抜群にいいと思います。が、逆に言うと、産休復帰の人が居る...続きを読む(全182文字)
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残業が多く、月80時間を超えることもよくあった。
営業が強い会社で、人数比も営業4
〜5人に対して設計1人であり、設計の発言権も少ない。
プランも営業が作...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はその他住宅メーカーに比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業主体の会社のため、ボーナスの査定など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
工事店と同じ方向を見て一緒に仕事を進められるのはいい点だと思います。また、問題があった時に技術的にコミュニケーションをとりながら考えることは楽...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ありきたりだが、やはりお客様に喜ばれ、感謝される時が最も嬉しい瞬間であり、それを得るためにどうすれば良いかを日々考えて行動するのが楽しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分である程度スケジュールのコントロールは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の業務なので、どうしても対応に時間がかか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
早い段階から1つの物件を任されるので、やりがいはあると思う。また、上司がサポートしてくれるので、必要以上に責任を負わされることはない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
舗装業界では、親会社を持たない企業でありネームバリューは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な一族経営であり、トップダウンの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくい。
お客様ファーストな部分があるため、休みでも電話がかかってきたり、工事が入れば現...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所の雰囲気が悪い。
積算事務は全くの未経験だったが、社員がコミュニケーションを全く取れず、教えてもらえ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に当たって有給申請を拒否されました。このご時世でそんなやり方をしてある意味...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職する際に部署異動もできるというお話がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな方々がいますが、活躍しているのは中途採用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職するときは、すごく引き止めがはげしかった。当時の支店長に申し出たが辞めるなの一点張りで、説得するのに数日間かかった。これは自分だけでなく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手の工事長には残業代が支給される様になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題で万年的な人員不足。若手の成長スピー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司から粗探しをされて毎日パワハラをされる。
軍隊のような大声を出さないとやりなおし...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業代がカットされる、サービス出勤が多すぎる、人手がなく実行予算もタイトで現場メンバーが少なく、乗り込みが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事が落ち着いたタイミングで転職できたので、大きな迷惑をかけずに退職できたと思っています。会社には大変良くしていただいたので感謝しています。
...続きを読む(全116文字)
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,612人 |
売上高 | 4107億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
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