回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の給料は一般的な金額だが、年2回の賞与額がとても良かった。
大体3ヶ月分ぐらいの金額がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
旭化成ホームズ株式会社
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普段の給料は一般的な金額だが、年2回の賞与額がとても良かった。
大体3ヶ月分ぐらいの金額がもらえた。
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【良い点】
平日が休みの企業なので商業施設や旅行などずらし、かつ安価な時期にいくことができるのでいいと思う。
退職を申し出てから人事からの返事がとても...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業アシスタントととして電話応対や社内メール対応が中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ業務を行うのでコツコツ仕事をする...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいるので、比較的働きやすい職場かと思う。
育休も長く、最長3年間取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ブランクがあったため住宅業界は久しぶりでしたが、進化していて驚きました。
中でもペーパーレス化が進んでいるのが驚きました。新型コロナウィルス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣社員でも社員同等の仕事が出来ました。派遣社員でも色々とチャレンジさせてもらえる感じがしました。
スタッフ皆さんが優しくて、困ったことがあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新型コロナウィルスの影響が多少はあったものの、自分勤務していた期間は大幅に業績が落ちていませんでした。
ヘーベルハウスといえば戸建住宅のイメ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ期間は在宅勤務が認められる日があるため、その日は十分にワークライフバランスは取れる。コロナ期間が終わったら在宅勤務がどうなるのかはまだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は少ないが昇給するごとに徐々に上がっていく。昇給試験も事務職の場合よっぽどでなければ受かる。賞与については事務職でここまで多い会社は今...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントは基本の業務プラス営業からの依頼にどれだけ対応するかで仕事量が決まる。支店の上司や先輩によって求...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業の女性は、男性に比べてかなりやさしく指導されていたような印象です。
男性はお前は死んだ方がいいなどの暴言を吐かれていたり、かなり厳しく当...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職では基本的に残業は少なめだが、営業がとってきた仕事に対応しなければならないため計画性を持って早く帰るということは難しい。何時間も残らな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業担当以外は、休みの日に出社することは、殆どありません。
残業代も出ます。
ノミニケーションが好きで得意な人にとっては、良いのではないでし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
先輩社員が、インテリアコーディネーター資格を取得していたので、刺激にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアアドバ...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
庶務、会計、設計アシスタントなど、営業アシスタントのみでなく、広く浅く住宅関係の業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
住宅のプレゼンを作成すること。
特にデザインなどの経験がなくても家具を配置したりするだけなので
いろんなレイアウトを考えることができて楽しい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般職の女性は産休育休をとっている人が多く見られます。
定時で上がれることも多いので一般職の方にとっては働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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社員を大切にする会社です。ほとんどの事務女性は、産休に入り、職場に復帰されていますので、働く環境は抜群にいいと思います。が、逆に言うと、産休復帰の人が居...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
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