この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育担当の方がおられるので技術的に分からない事があれば、教えてもらえる環境は整っていると思います。
実際に新人の後輩が、オシロスコープの使用方法について...続きを読む(全164文字)
株式会社マイナビEdge 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビEdgeのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビEdgeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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教育担当の方がおられるので技術的に分からない事があれば、教えてもらえる環境は整っていると思います。
実際に新人の後輩が、オシロスコープの使用方法について...続きを読む(全164文字)
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スキルアップなど全くありません。
客先に行って自分で何とかする以外は会社として取り組みすらないですね~
CAD研修も全く無く、自分で何とかしないとやって...続きを読む(全174文字)
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会社の行う研修はあまり期待できません。会社からのバックアップとしては通信教育位です。派遣先でも以下に技術を習得するかにかかってきます。なので派遣先次第とい...続きを読む(全150文字)
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研修:土曜研修があり、スタッフの人は丁寧に対応してくれました。
ただし、こちらから依頼をする必要があり、その他交通費がかかります。
(定期的に実施...続きを読む(全224文字)
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キャリア開発、教育体制は素晴らしいと思います。数年に一度研修センターにてキャリアアップ研修として皆で集まり研修を行います。教育体制は、派遣先が遠いとなかな...続きを読む(全174文字)
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自社研修は初期研修(コンプライアンスや簡単なビジネスマナー等)以外は特にありませんでした。
逆に配属された企業で受ける研修や業務を通じて自分の能力を高め...続きを読む(全188文字)
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機械系・電気系の教育はそれなりにあるようだが、情報系の教育はまったくない。一応、通信教育のお金は通信教育が完了した場合だけ半額払ってくれるがその程度。情報...続きを読む(全155文字)
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教育体制をする場があるのですが、これが厄介で質問をすれば唾を飛ばす勢いで怒鳴りつけてくる、アドバイスに従ったことをしても現実には話にならない、など苦痛の種...続きを読む(全193文字)
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身につくスキルは派遣先によるため、偶然に左右されやすい。渡しの場合は同じ派遣先に5年ほどいたので設計技術を身につけることができたが、人によっては毎年職場が...続きを読む(全155文字)
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自己啓発的に自社での研修ができるので、積極的なキャリア開発ができる。
仕事の休みに自社研修センターにてCAD操作、設計、回路設計の知識を実機を使い、研修...続きを読む(全156文字)
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派遣先企業就業前に、その企業で就業するために必要な知識やスキル(例えば、回路設計なら回路設計の基礎や設計演習、半田ごてや測定装置の使い方など)を研修で身に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
責任が無いので気楽ではあると思います。専攻の分野内から派遣先が決まるので、全く畑違いの仕事になる事は無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マイナビの傘下なので、グループ企業としての福利厚生はそれなりに手厚いです。35歳までですがレオパレスの独身寮もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎年昇給はあります。資格手当もあるので収入を増やしたい場合は資格を取得する事で増やす事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。派遣なのでサービス残業は発生しません。働き方の希望も割と聞いてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修時にお世話になる上司はかなりコミニケーションは取った方がいいでしょう。今後のキャリア等で相談は出来ます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもエンジニア業界なのでやはり男性社員が多いのが現状ですが場所によってはそこそこ女性がいるところもあるので性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でキャリアを決めれる点ではとてもいい点だとおもいます。配属先内で何かトラブルがあった時相談できるところはいい点と思います。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属先上司がパワハラ気質だったためその旨を営業に伝えたら変えて頂けたので何かあったら相談できる環境ではあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格の手当がありました。たくさんの方が資格の準備をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修プログラムをもっと多様な方面でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
もっとスキルアップのために、退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対して必要な手続きがすんなりとして良かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホテルのスタッフの一員として働くことになるので、他では得られない経験を得ることはできると思います。
また、定期的に本社での研修もあったりするの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
誰でも働いた年数や知識がつけば、非正規でもSVにはなれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもなれるので、質問などの際、い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
水処理にも色々な工程があるので覚えるまでは大変だと思います。ただ慣れてくれば技術力のある会社なのでスキルとして身に付きますし、責任のあるやりが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内的な現場での裁量権はかなりあるのでその気になればそこからすぐに対外的な繋がりは強くなりますし、業界内で別の仕事がしたければ転職も可能だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メンター等もいるため働きやすいなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社内テストのようなものがあるが毎月おんなじような内容で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに教育する気がない。
はじめての時は同じポジションに一人ついてくれたが二日目からは放っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は社内研修が少なく、とにかく習うより慣れろ、の世界でしたが、今は新入社員研修や商品研修が充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
イーラーニングを取り入れて学べます。
コミュニケーションの取り方など、ためになることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュケーションを学ぶ良い機会だと思います。
営業の練習にもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のような経験はできません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材業界だけあって会社として教育をしようという意志は感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界のため、メーカー企業のような仕入れ...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社マイナビEdge |
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フリガナ | マイナビエッジ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,299人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤靖之 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
電話番号 | 03-3736-1081 |
URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
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