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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は、特定派遣会社です。短期で色々な仕事を体験したい人、大企業で正社員に混じって働きたい人には申し分無いと思いますが、余程運が無い限り...続きを読む(全695文字)
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株式会社マイナビEdge
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビEdgeのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビEdgeで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この会社は、特定派遣会社です。短期で色々な仕事を体験したい人、大企業で正社員に混じって働きたい人には申し分無いと思いますが、余程運が無い限り...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
機械設計演習(3DCADを用いた設計)やビジネスマナー、パソコンソフト演習(Excel、Word)等の専門的、基礎的な分野で万遍なく研修を受...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
配属先に合わせて様々なCADソフトにふれることができます。配属前に研修によって事前勉強できます。配属後も土曜日に技術センターで自主勉強できま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験分野での派遣先となった場合は、派遣先業務に合わせた研修を行ってくれる。
例:CADソフトを数種類保持しているため、Auto CAD,C...続きを読む(全223文字)
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自分はエンジニアとして派遣されている立場の人間です。基本的に、エンジニアの立場を配慮して様々なアドバイスをして下さったり、相談にのってくださいます。研修...続きを読む(全153文字)
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教育担当の方がおられるので技術的に分からない事があれば、教えてもらえる環境は整っていると思います。
実際に新人の後輩が、オシロスコープの使用方法につい...続きを読む(全164文字)
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スキルアップなど全くありません。
客先に行って自分で何とかする以外は会社として取り組みすらないですね~
CAD研修も全く無く、自分で何とかしないとやっ...続きを読む(全174文字)
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会社の行う研修はあまり期待できません。会社からのバックアップとしては通信教育位です。派遣先でも以下に技術を習得するかにかかってきます。なので派遣先次第と...続きを読む(全150文字)
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研修:土曜研修があり、スタッフの人は丁寧に対応してくれました。
ただし、こちらから依頼をする必要があり、その他交通費がかかります。
(定期的に実...続きを読む(全224文字)
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キャリア開発、教育体制は素晴らしいと思います。数年に一度研修センターにてキャリアアップ研修として皆で集まり研修を行います。教育体制は、派遣先が遠いとなか...続きを読む(全174文字)
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自社研修は初期研修(コンプライアンスや簡単なビジネスマナー等)以外は特にありませんでした。
逆に配属された企業で受ける研修や業務を通じて自分の能力を高...続きを読む(全188文字)
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機械系・電気系の教育はそれなりにあるようだが、情報系の教育はまったくない。一応、通信教育のお金は通信教育が完了した場合だけ半額払ってくれるがその程度。情...続きを読む(全155文字)
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教育体制をする場があるのですが、これが厄介で質問をすれば唾を飛ばす勢いで怒鳴りつけてくる、アドバイスに従ったことをしても現実には話にならない、など苦痛の...続きを読む(全193文字)
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身につくスキルは派遣先によるため、偶然に左右されやすい。渡しの場合は同じ派遣先に5年ほどいたので設計技術を身につけることができたが、人によっては毎年職場...続きを読む(全155文字)
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自己啓発的に自社での研修ができるので、積極的なキャリア開発ができる。
仕事の休みに自社研修センターにてCAD操作、設計、回路設計の知識を実機を使い、研...続きを読む(全156文字)
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派遣先企業就業前に、その企業で就業するために必要な知識やスキル(例えば、回路設計なら回路設計の基礎や設計演習、半田ごてや測定装置の使い方など)を研修で身...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属先にもよるがほとんど残業はない。定時に帰れるのでやりたいことがおおく、時間を作りたい人にはおすすめ。副業もOKなので副業してる人にはおお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が株式会社マイナビEdgeに入社を決めた最大の理由は、マイナビグループという盤石な経営基盤のもとで、多種多様な業界・業務に携わる機会がある...続きを読む(全932文字)
店頭に並ぶ商品を扱うことに大きなやりがいがあるそうだ。開発部門で出したアイデアや時間、労力をかけたものを消費者が手に取るワクワク感は、飲料という多くの人...続きを読む(全104文字)
ブランド力と技術力を強みに成功を収めており、今後も成長を続ける可能性が高い。主力事業の先行きが不安なのが弱み。歴史が長く、古い企業体質も残っていることから...続きを読む(全103文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。 また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすく...続きを読む(全84文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。園で子どもが怪我をして緊急で付き添いが必要...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給は毎年勤続年数に応じて少しずつ上がります。賞与も年に2回ありました。評価は現場の上長が本社へ報告する形だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本は派遣の会社なので、良くも悪くも配属先の現場次第だと思いますが、私が配属された現場は、基本的に残業や休日出勤はなく、忙しくなった時に可能...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私は特に取得しませんでしたが、資格取得はお金の補助があったり、取得すると給料が少し増えるなどの制度もありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若くても課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。何も分からない状態でテレアポがはじまり、周囲の先輩にも聞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修は1日あり、衛生面には気をつけていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に一度きりなので、杜撰になる方はなっているので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんな状況でもモチベーションを保てる人であればカリキュラムを終えられれば現場入りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラム...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリアアップのための講座や教育は頻繁に行われている。自己選択制のため、自分に必要なスキルを選択して受講できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
組織にもよると思いますが、面倒見の良い先輩が多く、話しやすい環境も作ってくれていました、新卒で入社して、大変勉強になることも多かったですし、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は大いにあると思う。
定期的に、社員を集めて情報漏洩の研修やその他の研修を実施しており、研修制度はしっかりしていると思...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| フリガナ | マイナビエッジ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,299人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤靖之 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-3736-1081 |
| URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
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